Когда оповестить работодателя?
Подскажите, пожалуйста, кто когда оповещал своего работодателя об интересном положении? у меня 7-я неделька и я сейчас в отпуске, планирую встать на учет. как выйду на работу будет уже 10 недель - говорить или еще промолчать можно?
Оксана
Я на 14-й недельке сообщила зам. директора (т.к. директор в отпуске была). И до сих пор не все на работе знают, несмотря на уже беременную одежду! Просто уже начало работать "сарафанное радио"!
22.08.2011
Ответить
Евгения
Не спешите! Сказать сейчас стоит, если только вас много гоняют на работе, чтобы поменьше напрягали. А так...когда живот начнет округляться)
21.08.2011
Ответить
Нюта
Смотря какое начальство!)) И как реагирует) Я молчала до 14 недель) И надо было больше молчать))
21.08.2011
Ответить
elena
При первой беременности живот появится позже 10-й недели. Думаю, говорить надо, в тот момен, когда еще никто не заподозрил, ну и как можно позже. Не раньше 14-й недели.
19.08.2011
Ответить
Вера
Я работаю в чисто мужском коллективе. Он у нас маленький и мы очень хорошо общаемся. Так вот я как только узнала, сразу им сообщила срок был 4-5 недель))))
18.08.2011
Ответить
nasty
Я честно сказала в 13 нед. чуть со страха не умерла пока готовилась сказать, у меня рук. женщина и она меня поняла, хотя аборт предложила сделать т к есть уже один, но я не согласилась и она смирилась. Недавно спрашивала у нее она меня ув. не собирается и будет очень ждать снова на работу(типа за честность)
18.08.2011
Ответить
Gololed
а я разрываюсь - с одной стороны надо говорить скорей, чтоб мне успели замену найти (предполагаю, что это будет новый сотрудник, т. к. одна уже в декрете), а с другой - я работаю в компании всего полгода, вроде как неудобно, что так сразу... хотя при устройстве честно говорила, что планирую детей заводить. вот так вот ))) меня конечно не уволят, но вот за отношение и переживаю. спасибо, за комментарии!)))
18.08.2011
Ответить
Настёныш
я тоже на работе проработала пол года, пришла из отпуска, бах!!!! знает только беременная коллега))) меня, кстати, сильно нагружают, я даже пару дней назад плакала...((( поэтому решила через недельку сказать директору, чтоб не нагружали меня.все зависит от работы и от сотрудников.;)
21.08.2011
Ответить
elena
Я сообщила на 13-й неделе. Просто я его заместитель. Была бы простым сотрудником тянула бы дольше. Честно говоря, немного жалею. Естественно он меня не уволит и ничего мне не сделает, но отношение слегка поменялось - он на меня надеялся. Теперь отношение, как к отработаному материалу, старается все вопросы решать без меня, хотя до этого без меня и шагу ступить не мог. Хотя я ему сказала, что уйду максимум на 6 месяцев, то есть возьму только свой положенный больничный и свой ежегодный отпуск.
18.08.2011
Ответить