Подскажите, пожалуйста, знающие люди! На работе дали уведомление о сокращении. Реву, конечно,хотя предупреждали заранее. От этого не легче. Ну да ладно,это все лирика. Сокращают в связи с сокращением штата. Какие мои дальнейшие действия? что я должна делать и какие выплаты могу получить? Читаю трудовой кодекс, должны предложить другие вакансии вроде. но я-то знаю, что их нет..
Москва
Вы должны искать себе работу.
При увольнении получите з/п за отработанное время, компенсацию за неотгуленный отпуск и одну среднюю з/п..... могут сразу дать 2, но не обязаны.
После увольнения, если не устроитесь на работу, и при увольнении получили только одну среднюю, то можете получить еще выплаты.... 1 - по факту предъявления трудовой через 2 месяца, и еще 1 - если до 14-ти дней после увольнения встанете на биржу труда и не будете трудоустроены спустя 3 месяца после увольнения.
0
14.04.2017
Ответить
Москва
Работу я ищу. При увольнении-Вы имеете ввиду через 2 месяца когда наступит?
0
14.04.2017
Ответить
Москва
Наталья, а подскажите, пожалуйста, а если я беременна (просто я пока не знаю этого точно, мы вообще планировали), то в течение какого времени я могу предоставить справку на работе, если я уже подписала уведомление? В уведомлении написано, что в течение 3-х дней можно принести документы, которые повлияют на сокращение, но в инете читала, что если беременность, то можно даже после увольнения.. В ТК не нашла такого
0
14.04.2017
Ответить
Москва
Ната, я опять к вам-цзн должен предлагать вакансии с зп не ниже предыдущего, но при этом есть потолок или нет?
Где-то чттала про прожиточный минимум.
У меня сейчас гораздо больше, цзн будет предлагать не ниже моей зп или не ниже какой-то др суммы?
Спасибо
0
25.05.2018
Ответить
Москва
То есть должны предлагать не ниже моего среднемесячного дохода, да?
Например, если 150, то не ниже 150?
Неверно выразилась-нижней планка-это и будет среднемесячный доход
0
25.05.2018
Ответить
Москва
При увольнении Вам должны были выдать справку о среднем заработке ща последний год.
От вакансий с з/п ниже указанной СДЗ в данной справке Вы можете безболезненно отказываться ..... предлагать Вам могут любые вакансии, но отсчёт отказов идёт только для тех которые соответствуют Вашему СДЗ.
0
25.05.2018
Ответить
Москва
Ну так мне и на руку-значит предыдущий работодатель заплатит за дополнительные месяцы моей безработицы. Хочу договориться на 5 окладов и я пошла.
Ната, а к инспектору в цзн надо каждые 2 недели ходить или чаще?
0
26.05.2018
Ответить
Москва
Работодатель платит только за 2 мес со дня увольнения. Потом максимум 4 тыс
0
26.05.2018
Ответить
Москва
За 2 мес с момента увольнения без учёта выходного пособия, верно понимаю?)))
Уж извините.
Кстати, нашла что сзн, согласно ст4 закона о труде, должен предлагать вакансии свыше прожиточного минимума, но не обязательно не ниже моей предыдущей зп.
0
26.05.2018
Ответить
Москва
2 мес со дня увольнения.
Предлагать Вам могут вообще все, что угодно.
0
26.05.2018
Ответить
Мытищи
Алевтина,
зачем реветь, сокращение- шанс найти более интересную и высокооплачиваемую должность, а так же повысить свою квалификацию за счет бюджетных средств. Исходя из ТК, работодатель предлагает имеющиеся вакансии, при этом они должны соответствовать уровню вашей квалификации. Если сокращают несколько работников, имеющих равнозначную должность, то исходя из судебной практики, если нет льготных категорий, работодатель в праве самостоятельно решить, кому отдать предпочтение.
По истечении 2 месяцев, вы будете уволены с выплатой месячной средней заработной платы. По согласованию с работодателем( инициатива может исходить только от работодателя) , вы можете быть уволены до истечения 2 месяцев, с выплатой дополнительной компенсации.
При увольнении получаете справку о среднем заработке(специальная форма) и обращаетесь в ЦЗН по месту постоянной регистрации. Рекомендую в ЦЗН обратится сразу, т.к. могут быть неточности в справке или других ваших документах, консультанты подскажут, как их исправить.
После постановки на уче , необходимо регулярно приходить на прием к инспектору, в строго обозначенное время и даты. ЦЗН первые три месяца пособие не платит, выплаты получаете у работодателя. 1 по истечении 2 мес. написав заявление и приложив копию трудовой книжки. 2-я выплата по истечении 3 мес. , дополнительно прилагаете решение ЦЗН о выплате заработка за 3 месяц.
В ЦЗН бесплатно можно повысить квалификацию или получить субсидию для открытия своего дела. Вакансии вам будут предлагать строго в соответствии с квалификацией и не ниже заработка по последнему месту работы.
0
14.04.2017
Ответить
Москва
спасибо большое за развернутый ответ! а реву потому, что работу свою люблю! и начальника, и коллектив, и вообще все..
0
14.04.2017
Ответить