Войти

заявление на увольнение при приеме на работу

Александра​
Валерия, 9 лет 6 месяцев Нахабино

Наталья,обезопасить Вы себя можете, не подписывая ни каких заявлений об увольнении при приеме. Это незаконное требование работодателя! Просто они хотят облегчить себе жизнь, если вдруг решат, что Вы им не подходите.

8
08.07.2017
Наталья****
Никита, 17 лет 6 месяцевЯрослав, 12 лет 11 месяцев Лыткарино

а как быть с медкомиссией которую они мне должны компенсировать,если я предоставлю чеки. То они мне уже ничего не вернут,если откажут в приеме на работу?

0
08.07.2017
Александра​
Валерия, 9 лет 6 месяцев Нахабино

Да, если Вы не будете оформлены, то и компенсировать они ничего не будут. Но подумайте, если уже при приеме Вас ставят в такое бесправное положение своими требованиями, то сколько еще будет нарушений Ваших прав в процессе работы. Оно Вам надо?

2
08.07.2017
Наталья****
Никита, 17 лет 6 месяцевЯрослав, 12 лет 11 месяцев Лыткарино

надо подумать,что я потеряю если меня так возьмут и уволят когда захотят. Наверно им не очень нравится что я с 2-мя детьми....больничные.

0
08.07.2017

Вот и ответ, почему они это делают. Сволочи, рабство отменили давно.

0
08.07.2017
Ирина
Алекса, 8 лет 7 месяцев Москва

Тогда просто не возьмут и отправят восвояси

0
08.07.2017
Аня
Артём, 12 лет 11 месяцевДаша, 9 лет 7 месяцев Москва

Написать бы на них жалобу в прокуратуру((( я думала, только в мелких коммерческих фирмах такое бывает. А вот то, что в госучреждении - это просто беспредел((

0
08.07.2017
Наталья****
Никита, 17 лет 6 месяцевЯрослав, 12 лет 11 месяцев Лыткарино

неет,говорят что это стало очень распространено,хоть и не законно

0
08.07.2017
Аня
Артём, 12 лет 11 месяцевДаша, 9 лет 7 месяцев Москва

Так грустно от этого((( многие люди поставлены в такие условия, что приходится свои принципы засунуть подальше. Никогда не будет порядка в нашей стране((( муж работает в американской фирме, они строго соблюдают все наши законы и если кого-то приходится увольнять (даже в случаях косяков или конфликтов), то людям по соглашению выплачивают 6 окладов. Почему же у нас так относятся к людям((( и ладно бы мелкие фирмы, которые пытаются сэкономить, чтобы выжить. Но госучереждения! Очень грустно((

0
08.07.2017
Оксана-М
Дочь, 14 лет 5 месяцевСын, 14 лет 5 месяцев Москва

.большое заблюждение думать о том, что госучреждение это гарант законодательства и что они соблюдают все законы и все выплачивают. да госучреждения нищие! зарплаты там копеечые, а требуют как в коммерции! и там еще больше жесьокости к людям! только соки выжимают и ничего в замен не дают!

0
08.07.2017
Ирина
Алекса, 8 лет 7 месяцев Москва

У нас также в компании принимают. Кто отказывается писать, в тот же день разворачивают и не трудоустраивают. Не законно факт. Но так компания избавляется от неблагонадежных работников в период испытательного чтобы потом не испытывать трудности при их увольнении. Как испытательный заканчивается заявление возвращают

1
08.07.2017
Наталья****
Никита, 17 лет 6 месяцевЯрослав, 12 лет 11 месяцев Лыткарино

так вот вопрос. Разве на испытательном сроке не могут взять и уволить по закону о не прохождении испытательного срока? зачем писать такое заявление то?

1
08.07.2017
Ирина
Алекса, 8 лет 7 месяцев Москва

Не могут. Поверьте целый геморой уволить даже на испыательном. Нужно доказать письменно несоответствие чтобы подвести под статью.

0
08.07.2017
Марина
Доченька, 8 лет 8 месяцев Москва

Тут либо соглашаться на условия либо искать другую работу. Допустим детектор лжи тоже незаконно если обязаловка. А у нас детектор лжи обязателен при трудоустройстве. Не хочешь проходить, ищи другое место

0
08.07.2017
Аня
Артём, 12 лет 11 месяцевДаша, 9 лет 7 месяцев Москва

Интересно, где Вы работаете?

0
08.07.2017
Марина
Доченька, 8 лет 8 месяцев Москва

В крупной строительной компании-девелопере

0
09.07.2017
Мамочка
Доченька, 14 лет 4 месяцаКотенька, 8 лет 9 месяцев Москва

Так если официально устраиваться на испытательный срок мне кажется там и так можно прописать что уволить одним днём по желанию из одних сторон.

Просто где гарантия что они порвут его после испытательного срока ?!

0
08.07.2017
Наталья****
Никита, 17 лет 6 месяцевЯрослав, 12 лет 11 месяцев Лыткарино

говорят пригласят и при мне порвут.

0
08.07.2017
Вомбат
Брянск

А что с зарплатой во время испытательного срока?

0
08.07.2017
Наталья****
Никита, 17 лет 6 месяцевЯрослав, 12 лет 11 месяцев Лыткарино

ЗП остается такой же

0
09.07.2017
Вомбат
Брянск

Если зарплата во время испытательного срока и после, одна и та же, то даже, если Вас увольняют-Вы ничего не теряете, подрабатаете денежку.

0
09.07.2017
Марина
Дмитрий, 27 лет 8 месяцев Мытищи

Требование написать заявление незаконно, но и страшного в нем ничего нет. Если вы адаптируетесь в коллективе и проявите себя, как хороший специалист, то получите заявление обратно.

Сотрудники давно и успешно обжалуют увольнение по собственному желанию, в этом случае помогают аудио и видео записи, переписка, а в случае с таким заявлением, поможет и подчерковедческая экспертиза.
1
08.07.2017

да чего уж, пишите))

меня и без такого заявления подвели к увольнению. все соки выпили...
0
11.07.2017
Ирина
Юлия, 16 лет 5 месяцевМоя ягодка, 13 лет 1 месяц Москва

Я тоже на испытательном сроке сейчас. Но знаю, что если захотят, то и так выживут. Вы напишите дома, сделайте копию , что без даты, это может обезопасить вас. Но изначально, если вы пойдете против системы, либо нужно соглашаться, либо искать в другом месте.

0
08.07.2017
Татьяна
Дмитрий, 34 года 3 месяцаЛиза, 26 лет 11 месяцев Москва

Хорошее начало(((((

0
08.07.2017
о бирже Реорганизация на работе у супруга

Похожие записи