Простой, но сложный вопрос про декретные.

Может я что-то не поняла в вашей ситуации, но вам так и так расчет отпуска по уходу за ребенком за 17 и 16 годы будет. Вы ведь говорите, родите в январе. Значит отпуск по уходу (на 1,5) будет считаться где-то в марте-апреле 2018 и в расчет пойдут 2 года предшествующих наступлению страх случая (то есть 16 и 17). А вот в отпуск по бир пойдут 15,16, но вы сами говорите, вам это без разницы. Бир и отпуск по уходу считаются по-отдельности, по мере наступления страховых случаев)
26.09.2017
Алла, а вы уверены, а то я сейчас как обрадуюсь, а потом если это не так расстроюсь)) а заявление по Уходу и по Беременности это 2 разных заявления? я просто правил не знаю то есть я сначала рожаю в январе, а потом прихожу например в марте и пишу заявление по уходу за ребенком?
26.09.2017
Ага)) 100% разные. После родов пишется еще 1 заявление. Обычно это дело совмещают с оформлением единоразового пособия по рождению ребенка. В теории ведь женщина может и не захотеть уйти в отпуск по уходу за ребенком, а решит выйти на работу после бир, а декрет возмет муж, например)). Плюс никто до реального рождения ребенка отпуск по уходу за этим ребенком не оформит. Вот принесете вы свид о рождении, и на его основании вам сделают новый расчет. У меня так было в первый декрет. Бир начинался в ноябре 2013, рассчитали по 11,12. Родила в самом конце декабря. Бир закончился весной 2014. И по уходу отпуск уже считали за 12,13 года.
26.09.2017
https://www.babyblog.ru/community/post/obraz_live/3174895 Уже давно пора смириться с тем, что ФСС нормально отвечает только на письменные запросы., Это не так. Расчет производится на начало страхового случая, т.е. на день начала страховых выплат, а они у Вас начнутся с 01.01.18 "Страховым случаем является совершившееся событие, предусмотренное договором страхования или законом, с наступлением которого возникает обязанность страховщика произвести страховую выплату страхователю, застрахованному лицу, выгодоприобретателю или иным третьим лицам" С даты указанной в б/л не возникает обязанность производства выплат, а только с даты начала отпуска по БиР.
25.09.2017
Да щаз, нормально он отвечает письменно. Сейчас только ответ получила (вопрос пришлось отправить из за спора с филиалом). В вопросе было "если отпуск по уходу прерывался, то части отпуск будут рассчитывать как единый страховой случай или каждая часть рассчитывается как самостоятельный страховой случай.". В ответе налили воды, написали, что если есть выход на полный день, то начисление пособия прерывается и зачем то разъяснили, что пособие сохраняется, в случае выхода на неполный день. На конкретный вопрос нормально так и не ответили. Сейчас вот сижу и думаю, то ли еще раз обращение делать, то ли просто из сети взять и им передать. Автору пардон за оффтоп, накипело.
25.09.2017
Я обычно в головной пишу
25.09.2017
Так они сами перенаправляют.
25.09.2017
Не знаю как уж там происходит, но давно поняла, что в ФСС звонить - это просто профанация.
25.09.2017
Это да, писать теперь просто тоже, похоже. С этого года они там охренели все.
25.09.2017
У них тоже сокращения. Самых тупых оставляют
25.09.2017
Пособие по БЛ вы получите из расчета 15 и 16 года так как БЛ будет выдан в 17 году, и не зависимо от того когда вы фактически уйдете на больничный расчет будет из 15 и 16 года так как страховой случай наступает в 17 году, а вот пособие по уходу за ребенком будет рассчитан из данных 16 и 17 года
25.09.2017
от даты выдачи больничного по бир расчет не зависит. Только от даты начала отпуска по бир, именно начало отпуска по бир будет датой страхового случая.
25.09.2017
Простите, можно вопрос - то есть, если я ушла на больничный в ноябре 2013, а заявление на отпуск по уходу за ребенком у меня с марта 2014, то мне рассчитывать должны были пособие по уходу за 12 и 13 год?
25.09.2017
Беременность и роды и отпуск по уходу это вообще два самостоятельных страховых случая. Если отпуск по уходу за ребенком у вас начался в 14 году, то да, в расчет должны по умолчанию идти 12-13 годы с правом замены 13 года, т.к. в нем есть период отпуска по бир.
25.09.2017
Как я понимаю, максимум всё равно не получить, т.к. пособие по БиР считается за период одноимённого отпуска. На отпуск Вы имеете право со дня выдачи больничного, но можете и позже уйти, это не запрещено. Но пособие по БиР будет соответственно меньше. Иногда, если работодатель не против, выгодно работать и до 8, и до 9 месяца (т.е.получать зарплату). Я, например, уходила в декрет на 2 недели позже даты выдачи больничного, но и пособин получила не за 140 дней, а за 120 грубо говоря.
25.09.2017
Уточните в фсс не про пособие по беременности и родам, а именно про пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Его должны рассчитать за 16-17 года.
25.09.2017
Если в отпуск по уходу вы пойдете в 2018, то пособие по уходу будет рассчитываться за 2016, 2017. Я планирую уйти в ноябре, больничный мне посчитают 15, 16 года. Больничный закончится где-то в марте, уйду в отпуск по уходу. Посчитать пособие по уходу должны 16, 17 год.
25.09.2017
Идти в декрет с 1 января. Иначе никак. У меня декрет план с 5 декабря. Я пойду с 1 января, буду работать до 31 декабря
25.09.2017
Работа по внутреннему совместительству во время отпуска по уходу за ребёнком Справка о беременности у педагога, срок 22 недели, зарплата