Офис переезжает
Трудовое (работа, больничный, декрет)Офис у нас переезжает в пределах Москвы, но считай, на другой конец, поэтому разница в дороге значительна. Должны ли это как-то оформлять официально?
Вообще основной вопрос вот в чем. Я сильно против этого переезда, но в случае несогласия, я так поняла, могут уволить, ведь офис переезжает целиком. Я же могу попросить неполный рабочий день, к тому же осталось немного до декрета? Как быстро его должны оформить? Я пишу заявление, и как скоро смогу работать не весь рабочий день? И имеют ли право отказать, если я прошу не на час, а на два сократить? Про уменьшение зп в курсе, но ездить в часы пик совсем не хочется.
Марина
либо переезжайте по новому адресу, либо берите больничные до декрета. вариантов нет.
31.10.2017
Ответить
Ирина
Мы подписывали доп.соглашение к договору о том,что компания меняет адрес фактического нахождения. Соответственно кто не подписывает,тот увольняется. У нас половина компании уволилось. С Белорусской в Румянцево уехали(
30.10.2017
Ответить
Vera
Вечером только посмотреть могу, а это важно? Я так поняла, что неполный рабочий день я могу попросить в любом случае, даже если никто никуда не переезжает. Или нужна справка от врача какая-то? О беременности я уже справку представила, если что
30.10.2017
Ответить
Nata
От этого зависит должен работодатель оформлять документально свой переезд в отношении сотрудников или нет.
Неполный рабочий день попросить можете, но это скажется не только на размере Вашей з/п, но и на размере Ваших пособий по БиР и по уходу
30.10.2017
Ответить
Юлия
Снизить по закону должны на час, остальное как договоритесь с работодателем или больничный от ЖК
30.10.2017
Ответить