Красноуфимск
Наверное я уже всех здесь уже достала, но у меня к вам опять есть вопрос.
Я написала заявление о выходе на работу на неполный рабочий день. Вместо 8 часов написала на 7. Рабочий день начинается в 9-30. Получается 7 часовой рабочий день заканчивается в 16-30. Причем написала заявление, что без обеденного перерыва и выхода на работу в выходные и праздничные дни.
Но сегодня директор принесла приказ и в нем стоит рабочий день до 17-00. Почему??? Может я что-то не правильно считаю?
Санкт-Петербург
А пораньше рабочий день вы не можете начинать? С 9 например, у нас так многие делают
Красноуфимск
Я у директора спрашивала - мне нельзя. Другим сотрудникам можно
Красноуфимск
Если я правильно поняла, то рабочий день должен быть до 16-30.
Москва
Я же Вам в прошлом посте писала точно так же, 30 минутный обед должен быть обязателен. Без обеденного перерыва по ТК нельзя. Директор права. Напишите на 6-часовой рабочий день и будете уходить в 16 час.
Красноуфимск
С понедельника придется писать на 6 часов. Никуда не деться. Пока в садик ребенок не пойдет на полный день. Работать придется всего 6 часов
Москва
Потому что обедать обязаны. У меня тоже подчинённая писала с обедом 30 минут выход, а есть бежала впереди всех на час. Тоже перевела ее на график 7+1 час
Красноуфимск
30 минут по ТК включены "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017)
Москва
Куда включены?
Красноуфимск
Если напишу на 6 часов 30 минут, то рабочий день будет до 16-00? Чего-то уже совсем запуталась
Москва
До 16:30
Красноуфимск
Спасибо огромное! Придется брать 6-30 с 9-00
Еще раз спасибо!
Интересно, а можно время обеда перенести на 16.30-17? И в уже на работу не приходить?🤔
Волгоград
Потому что 30 мин обеда. 9:30 +7 рабочих часов +30 мин обеда =17:00. У нас обязательно обед в табель ставят, без него никак нельзя. Я, когда ввходила из декрета сначала на 0,5 ставки, потом 0,75, тоже была бы не против не обедать, но уходить раньше, но по ТК они обязаны обед предоставить.
