Я не гражданка РФ и СНГ. Работаю в Москве учительницей в саду по СРОЧНОМУ контракту (то есть у него есть дата начала и конца). Начала трудовую деятельность 01.08.2016. Месяцы спустя, мне сделали новый контракт (когда дали новую рабочую визу) Новый контракт от 01.11.2016 на год. 01.11.2017 продлила его до 31.10.2018. То есть в итоге, трудовой стаж в моей организации на данный момент 1 год и 5 месяцев. Согласно контракту, мне предоставляется ежегодный отпуск 48 дней (летом)
С 08.2016 по 07.2017 зарплата 80 000
С 08.2017 зарплата 90 000
До 2016 в России не работала.
Больничных вроде не было.
Спасибо
PS: Смогу ли я получить оплату за 48 дней отпуска за 2017 учебный год? Как это лучше сделать?
