Очередной извращенный вопрос от меня, но все же.
Под кат
Работаю в одной организации (далее организация 1), сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком..В свою организацию сейчас вышла на работу на 0.7 ставки.
Мой бывший начальник ( он сейчас работает в другой организации) предложил мне работу в своей Организации (далее организация 2).
Я читала, что можно выйти на работу по совместительству, но не более, чем на 0.5 ставки. Но вопрос не в этом, а в том, можно ли находясь в декрете перейти работать в другую организацию насовсем. Я понимаю, что вообще в целом Организации 2 от этого выгоды никакой (потому что придется взять на себя расходы по выплатам из соцстраха, да и просто оформление документов, да и просто беременные работники это особая категория, но все же)... Меня вообще интересует чисто технически это возможно ли и как происходит?
Заранее спасибо.
