Войти

Суд по излишне уплаченному пособию

Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Вам нужен юрист, который напишет отзыв на иск.

В отзыве как раз и должно быть указано, что Вас трудоустроили без Вашего ведома - незаконно.

Трудовую призываете третим лицом.

ФСС тут действительно не при чем.

0
18.01.2019
Мария
Изумруд

А я сама смогу написать по шаблону? оно так и называется, отзыв на иск? А трудовую как призвать, я успею до вторника? Спасибо большое что откликнулись!!

0
18.01.2019
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Нет ни каких шаблонов. «Отзыв» - это общее название документа.

Это целиком интеллектуальный труд человека.

Как написать, как призвать - либо нанимаете человека, либо сами пытаетесь стать юристом за пару дней.

1
18.01.2019
Мария
Изумруд

А юрист в области автострахования теоретически может помочь в составлении? Или это как сантехник и хирург? Я конечно сейчас села изучать трудовое право, но не зря же люди 5 лет учатся, боюсь я сама "юристом" не стану)) В случае, если заседание пойдет "не в то русло", как я могу тормознуть процесс? Как то можно законно ходатайствовать, с формулировкой типа, мне нужен юр защитник? Чтобы объявили перерыв?

0
18.01.2019
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

ВАм нужен юрист трудового права, на крайняк гражданского.

Я не знаю на каких основаниях именно Вы можете просить перенести заседание. Для этого, опять же, нужно изучать документы.

0
18.01.2019
Мария
Изумруд

Спасибо в любом случае! По крайней мере не сказали жесткого, в любом случае вернуть) Буду пытаться. Надеюсь судья будет расположен)

0
18.01.2019
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Я не знаю нюансов. Вполне может быть, что Вам очень выгодно договориться с работодателем.....

0
18.01.2019
Мария
Изумруд

Работодатель, увы, уже не контактен.

0
18.01.2019
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Тогда однозначно все сваливать на него. Главное - доказательства того, что Вы ни когда не были трудоустроены у данного работодателя.

0
18.01.2019
Мария
Изумруд

Да, тоже так думаю. Потому как я действительно не выполняла трудовых обязанностей и не приступала к работе, а соответственно о договор не вступил в силу. Буду делать упор на этом. Главное трудовую привести на суд, где они подтвердят, что в документах был бардак.

0
18.01.2019
Ольга
дочь, 18 лет 1 месяц Москва

Договор трудоустройства судя по коментариям в другой ветке, был на полный день, т.е. пособие вообще не положено, зарплату получала значит работала, спорные моменты могла оспорить в суде пока не истек срок исковой давности, тут только со всеми бумагами к юристу, только глядя в документы можно сказать достоверно есть шанс вообще или нет.

0
18.01.2019
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Несомненно нужно со всеми документами к специалисту.


0
18.01.2019
Мария
Изумруд

тут спорно, место работы домашний адрес.. а далее трактовка закона по усмотрению.. трудовая говорит достаточно удаленки, фсс говорит надо удаленку не полный день.. вот не известно как судья решит.

0
18.01.2019
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Нет ни какой трактовки по усмотрению кого-то. Там совершенно точно написано, что только при условии работы неполного рабочего времени или НАДОМНОЙ работы. К работе удаленно из дома это не имеет ни какого отношения

0
18.01.2019
Мария
Изумруд

вот это самое "или" и трактуют по разному. Одной организации достаточно, что место работы - это моя прописка, а другой надо и удаленку, и не полный день.. Вот где истина?

0
18.01.2019
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Дело в том, что надомная работа это отдельный вид труда.

А именно - переработка сырья работодателя в полуфабрикаты или готовые изделия на дому.
Просто в "Одной организации" сотрудники не знают, что такое надомная работа.

0
18.01.2019
Lenivec
Иваново

Удаленно не более 20ч. Это 100% можно. Больше 20ти точно нет. Это как человек, проработавший законно весь декрет я вам гарантировать могу. Надомный труд - это не место работы, а классификация. В данном случае - удаленная, на дому, но не надомная.

0
20.01.2019
Ольга
дочь, 18 лет 1 месяц Москва

Можете например по состоянию здоровья своего или ребенка, просить перенести судебное заседание, не перенесут оспорить отказ.

0
18.01.2019
Мария
Изумруд

и простите, еще вопрос, отзыв я могу приобщить на самом заседании, или же его нужно заранее предоставить?

0
18.01.2019
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

И так и так можно.

0
18.01.2019
Ольга
дочь, 18 лет 1 месяц Москва

как она деньги получала если трудоустроили не законно? А если не получала, то почему не подала на не выплату зарплаты? Там бы все и с пособием решилось.

0
18.01.2019
Мария
Изумруд

я получала от соцзащиты, от работы ни копейки. Ни зп, ни пособия

0
18.01.2019
Ольга
дочь, 18 лет 1 месяц Москва

в договоре о работе должена быть указана зарплата

0
18.01.2019
Ольга
дочь, 18 лет 1 месяц Москва

Если вы ее не получали шансы ваши увеличиваются.

0
18.01.2019
Мария
Изумруд

Меня просили в мае приехать подписать зарплатные ведомости, это было перед их судом (трудовая и ооо). Я не приезжала. Но факт в том, что запросто могли подделать, но я этого не знаю. Потому с чистой совестью могу утверждать на суде, я не работала, зп не получала. Но как оно выйдет, я не знаю. Это абсолютный бред, "кто то за нее платил налоги". Так у нас до сих пор работники не платят налоги. Но никто не идет из действующих сотрудников, подтвердить эту инфу.

0
18.01.2019
Ольга
дочь, 18 лет 1 месяц Москва

Так если никаких отчислений за вас как работника работодатель не делал, так о каком договоре идет речь, если вы даже подписали договор, но не приступили с обязанностям.

0
18.01.2019
Мария
Изумруд

Были отчисления.. Работодатель сам платит.. По сей день по другим работникам.

0
18.01.2019
Ольга
дочь, 18 лет 1 месяц Москва

Тогда только чудо, а обьективно шансы ничтожны, вернуть пособие придется, ну списывать его у вас будут частями, можно прямо в суде указать о бедственном положение. Более вам удасться узнать только лично у юриста, возможно он найдет другие нарушения и нюансы, в прошлом году у меня был случай где случайно нашлось новое решение из документов, мы вообще зашли с неожиданной стороны и истец проиграл был не готов к такому повороту.

0
18.01.2019
Ольга
дочь, 18 лет 1 месяц Москва

Принисите в суд справку из пенсионного фонда и ФСС что отчислений за указанный период не было

0
18.01.2019
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Не факт, что она что-то получала.

Подать на ЗП она не может, т.к. компания уже тю-тю
0
18.01.2019
Ольга
дочь, 18 лет 1 месяц Москва

Оспорить договор, но в рамках другого судебного дела, признать его недействительным, но при том что они все отчисления проводили, как пишет сам автор это не просто

0
18.01.2019
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

А ни кто не говорил, что это будет легко.


0
18.01.2019
Мария
Изумруд

Но в теории возможно при исходных данных? ни одной подобной практики не нашла

0
18.01.2019
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Сами это точно не потяните

0
18.01.2019
Мария
Изумруд

Не сомневаюсь. Мне фсс еще летом сказал, что только суд к ооо, но я без юриста не докажу, да и с юристом не факт. Потому и надеялась, что соц защита "забудет", но нет.

0
18.01.2019
Мария
Изумруд

Выразилась возможно не корректно, ооо 37IIО33577 инн. Они действительны, но нет с ними контакта. (отчетности можно не верить, там все мягко говоря серо)

0
18.01.2019
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Тогда Вам однозначно выгоднее отдать все СОБЕСу и подать в суд на работодателя о взыскании ЗП за весь период.

0
18.01.2019
Мария
Изумруд

я думаю у них все зп ведомости оформлены. Честно, не знаю. Уже год проблема висит, отпихивала от себя, "авось" пронесет.. Не пронесло

0
18.01.2019
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

В ведомостях должны быть Ваши подписи. Что подписывались не Вы можно доказать.

0
18.01.2019
Мария
Изумруд

Думаете реально? вот это мне кажется мой единственный шанс. Так как в тд я сама расписалась, но не приступая к работе, он же не действительный.. Буду именно на это уповать. Подала доки, подписала, но не приступила..

0
18.01.2019
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Если Вы подписали ТД, то Вы в пролете 100%.


0
18.01.2019
Una
И, 10 лет 8 месяцевД, 8 лет 1 месяцН, 8 лет 1 месяц Дубна

Там безнадега, в трудовой книжке тоже записи, приказы подписывала. Все задним числом. И работа на дому, хрен там докажешь, что не приступала и не выполняла. Если работодатель сам не подаст корректировки исключив её из всех отчётов хрен там что то выйдет. Пост весенний можно посмотреть, там все плохо.

0
18.01.2019
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Тогда не вижу основания даже начинать.

0
18.01.2019
Мария
Изумруд

трудовая оформлена с 15 марта, а по приказу с 1го марта, плюсом нет записи, что книга не первая... нет шансов настоять что там был бардак в доках?

0
18.01.2019
Una
И, 10 лет 8 месяцевД, 8 лет 1 месяцН, 8 лет 1 месяц Дубна

Что вам даст бардак в документах? Я осаежила в памяти предварительно ваш тот пост со всей той кашей, за бардак ООО уже покарали, если бы не влезли трудовая с проверкой в тот бардак у вас бы проблем небыло, соцзащиита тупо не вышла бы на вас. И опять я вам тогда ещё писала - вам надо будет много красиво врать. Врать как раз о том, что вы не то что про бардак не знаете, вы вообще ничего не знаете о той фирме, какие то бумажки может и подписывали, но сами не знаете какие и зачем, давить что вас обманули и все такое. Косить даже не под дурочку, а под круглую дуру. Иначе вы попали во всем. И то у вас критично срок упущен, вы год сидели и ждали что оно само рассосётся.

0
18.01.2019
Мария
Изумруд

ни о чем поняла Вашу мысль.. совсем не знала?

0
18.01.2019
Una
И, 10 лет 8 месяцевД, 8 лет 1 месяцН, 8 лет 1 месяц Дубна

Если вы начнёте говорить, что вот да, я в курсе что оформлена, но у них там непорядок с документами разбирайтесь в любом случае к вам вопрос почему вы будучи трудоустроеной и зная об этом получали пособие от соцзащиты. Не имели права. Если с документами бардак должны были настаивать на приведение в порядок, нет основаня считать себя нетрудоустроеной то, что где то там с датами нестыковка.

0
18.01.2019
Мария
Изумруд

ой вру, увольнение по трудовой 1 марта, а по приказу 15го

0
18.01.2019
Мария
Изумруд

Да и за что зп, если я не работала (лишнее удалить из общей сети плиз)))) ИНН исправлю, чтоб поиск не выдавал..

0
18.01.2019
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Поэтому я и предложила Вам съездить к работодателю и объяснить ситуацию. Либо Вы начинаете с ними суд, либо они Вам дают денег, чтобы вернуть все СОБЕСу..... ну и себе.... за нервы

0
18.01.2019
Мария
Изумруд

Уже был разговор, там личные "терки", разговора нет, увы

0
18.01.2019
Una
И, 10 лет 8 месяцевД, 8 лет 1 месяцН, 8 лет 1 месяц Дубна

Весной я вам уже писала по вашей ситуации, вы зря так время затянули. И так все против вас было и признать трудовые отношения фиктивными был единственный шанс, а сейчас спустя столько времени вполне вероятно у вас и его нет.

0
18.01.2019
Мария
Изумруд

Да да, я ваши советы все переписала, надеюсь все же выстою.. Знаю затянула, но у меня столько судов и прочих проблем случилось в 2018.. Надеюсь выстою..

0
18.01.2019
Una
И, 10 лет 8 месяцевД, 8 лет 1 месяцН, 8 лет 1 месяц Дубна

Беда не приходит одна, да, обычно так и случается. Пробуйте как минимум отбиться.

0
18.01.2019
Уменьшили пенсию. Расчёт пособия по БиР

Похожие записи