Войти

Нужна помощь ‼️Невыплата аванса

Katti Su
Л❤️, 8 летПланирую Москва

В трудовую инспекцию жалобу о невыплате. Попросить табельный листок и расчётный у отдела кадров или бухгалтерии

0
25.06.2019

Значит сначала в бухгалтерию за табелем а потом в трудовую ? Как объяснить в бухгалтерии ? Чтобы не было последствий ?

0
25.06.2019
Katti Su
Л❤️, 8 летПланирую Москва

Зарплата выплачивается пропорционально обработанному времени, берёте табель, там проставлены рабочие дни, значит деньги должны придти, берёте расчетный листок - там начислений нет. И с этим всем можно в трудовую.

По идее, график ещё должен быть.

0
25.06.2019

Спасибо , график тоже в бухгалтерии ?

0
25.06.2019
Александра
Милания, 14 лет 2 месяца Евпатория

Я думаю,что если вы сообщите в трудовую,то они сами затребует нужные документы у бухгалтерии. Напишите потом,как дела!

0
25.06.2019
Katti Su
Л❤️, 8 летПланирую Москва

График обычно в отделе кадров, но по идее, он и у работника должен быть.

Глобально, в Москве, например, можно было просто пойти в трудовую и сказать: меня обманывает работодатель. И все, он весь в проверках.

0
25.06.2019
Альбина
Сергей, 31 год 5 месяцевАнгелина, 13 лет Сергач

Откуда в отделе кадров график? Все в бухгалтерии. Не вводите людей в заблуждение.

0
26.06.2019
Katti Su
Л❤️, 8 летПланирую Москва

График у того, кто его вносит в программу. У нас был в отделе кадров.

0
26.06.2019
Муся
Сынок, 8 лет 10 месяцевДочка, 6 лет 7 месяцев Москва

Работодатель обязан выплачивать зп минимум 2 раза в месяц. Жалуйтесь в трудовую инспекцию

0
25.06.2019
fistashka
Надежда, 13 лет 10 месяцевВасилий, 12 лет 7 месяцев Брянск

у нас аванс по желанию, тоже ГАУЗ Брянска. Хочешь - дадут, сколько надо, не хочешь - в зп все деньги

0
30.06.2019
Муся
Сынок, 8 лет 10 месяцевДочка, 6 лет 7 месяцев Москва

Это противоречит ТК РФ

0
30.06.2019
fistashka
Надежда, 13 лет 10 месяцевВасилий, 12 лет 7 месяцев Брянск

ну все равно же маме автора дадут все деньги в зарплату

0
30.06.2019
Zina
Старший сын, 18 лет 3 месяцаДоченька, 14 лет 8 месяцевМладший сын, 10 лет 9 месяцев Слюдянка

Пусть мама для начала у бухгалтера разберется где зарплата, возможно это недоразумение и его можно решить мирно. Ибо после трудовой инспекции ей придется уволиться с большЕй вероятностью, чем после внутренних разборок. Инспекция отрабатывает не только конкретный случай, но и трясёт организацию в целом и очень прилично.

0
25.06.2019
Марина
Сынуля, 7 лет 10 месяцевСыночек, 13 лет 3 месяцаДоченька, 4 года 8 месяцев Чебоксары

Для начала спросить у бухгалтера и уже после этого разбираться дальше с руководством и трудовой инспекцией. Скорее всего это недоразумение и все решиться на стадии бухгалтерии

0
26.06.2019
Галушкина Ольга
Виктория, 11 лет 2 месяцаКирилл, 5 лет 1 месяц Санкт-Петербург

В бухгалтерию, посмотреть табель, а затем разбираться. Старшая м/с деньгами не распоряжается.

0
26.06.2019
Катик
Москва

В роструд вам)) можно ничего не собирать, просто сообщить о факте)) там всегда рады таким вещам)))

0
25.06.2019
Александра
Милания, 14 лет 2 месяца Евпатория

Ужас!! Это больница?? В трудовую инспекцию сообщить!!! Они там разнесут все!сволочи!

0
25.06.2019
Больничный при переводе из одной больницы в другую девушки,подскажите как быть.

Похожие записи