Никак бухгалтерия не может выдать мне нормальную справку. Постоянно что-то не то пишут, то фамилию не ту, то года не те. Теперь про периоды временной нетрудоспособности спорим. И я опять к вам за советом.
Справка 182н
Поговорила с кадровиком...... если Вам был оплачен период простоя в полном объеме, то фирма не проводила Ваши больничные и они не могут быть включены как исключаемый период в справку 182-н
Нет, нет
Я про те больничные, которые были до увольнения. Я их сдавала, ну чтобы подтвердить причину не выхода на работу. Но мне их не оплачивали, т.к. менее 2х лет работала там.
И отпуск по бир не оплачен, но есть приказ, что я с момента восстановления и до момента отпуска по уходу за ребёнком ухожу в отпуск по бир. Этот период тоже в справку не включен
"Но мне их не оплачивали, т.к. менее 2х лет работала там." - если больничные не подлежали оплате..... в том числе по ст 13 255-ФЗ, то они закономерно не внесены в справку
"Этот период тоже в справку не включен" - возможно период БиР они оплатили как период простоя, поэтому невключают этот период в справку.
Вам нужно обратиться в трудовую по факту проверки, т.к. действия работодателя в отношении оплаты БиР и ее отражения в справке не законны. Они должны были "откатить" увольнение со следующей даты.
1. "если больничные не подлежали оплате..... в том числе по ст 13 255-ФЗ, то они закономерно не внесены в справку" - т.е. получается, что если я опять пойду в декрет, то при при расчёте бир ,если я возьму этот год в котором больничный был, но не оплачивался, эти дни нельзя будет исключить? И будет полностью год?
2. "Этот период тоже в справку не включен" - возможно период БиР они оплатили как период простоя, поэтому невключают этот период в справку.
Часть периода БиР оплачен как простой, т.е в простое я еще числилась уволеной. но после восстановления я же пошла в отпуск по БиР. Есть же приказ. Или все равно? И опять этот период не будет исключением при следующем расчёте?
3. Вам нужно обратиться в трудовую по факту проверки, т.к. действия работодателя в отношении оплаты БиР и ее отражения в справке не законны. Они должны были "откатить" увольнение со следующей даты. - Ната, здесь я вообще не поняла 🤦♀️ поясните, пожалуйста
"И будет полностью год? " - да
"И опять этот период не будет исключением при следующем расчёте? " - поскольку год уже давно закрыт, то нет
"поясните, пожалуйста" - Вам нужно обратиться в ТИ с жалобой, что в Вашем случае не было произведено восстановление Вас на работе согласно решению суда с ..... (дата).
В дальнейшем ответ от ТИ может послужить основанием для взыскания недополученного по суду
Ой, может я неправильно описала ситуацию.
Меня восстановили на работе по решению суда. Т.е так как и написано было в исполнительному листе,т.е на следующий день после заседания, в мае 2018.
Просто на момент восстановления, я уже находилась в отпуске по БиР с февраля 2018
Если Вас уволили в 2017-ом, а восстановили только в мае 2018-го, то с февраля 2018-но Вы ни как не могли находиться в БиР.
Только добралась до бумажек)))
Ну как я не могла быть в отпуске по БиР? У меня же основное место работы. Я в феврале взяла больничный и по основному пошла в отпуск с февраля. А здесь меня восстановили на следующий день после суда и в этот же день я ушла в отпуск по БиР


Если Вы оспаривали законность увольнения в принципе, то, судя по решению суда, Вас обязаны были восстановить следующим за увольнением днём.
Почему Вы пишете, что восстановлены только с 05.18?
В приказе о Вашем восстановлении, что написано?
Меня уволили 17.08.17. Суд последний был 24.04.18. Восстановление произошло с 25.04.18.
Т.е. Вы хотите сказать, что меня должны были восстановить с 18.08.17?
В приказе вообще написано: отменить приказ от 17.08.17. Это что значит? Что меня должны восстановить с 17.08.17? Че то я совсем запуталась
Из 182н видно, что меня восстановили 25.04.18, те на следующий день после суда.


« отменить приказ от 17.08.17.» - это значит, что они анулировали запись об увольнении
« Из 182н видно, что меня восстановили 25.04.18, те на следующий день после суда.» - это вообще говорит только о том, что бухгалтер у себя в базе по кадрам не верно все провела
Вам обязаны были оплатить все больничные листы и БиР и включить эти периоды как исключаемые, т.к. Ваш страховой стаж был восстановлен судом.
Мляяя, сижу читаю.
Они должны были все табели переделать и просто аннулировать приказ об увольнении, а так у меня получается "типа" стаж прервался.
Вот я тогда этот момент упустила. Видимо рада была окончанию, да и через 2 недели роды.
Ната, Вы мне скажите что теперь нужно сделать?
И что мне это все даст? Кроме того, что в очередной раз гб подиспорчу настроение. Этим всем она занималась.
Вы пишите, да и я уже прочитала, что они должны были больничные мне, которые были во время простоя оплачивать. Сейчас уже наверное поздно что-то изменить? Там же полгода даётся для предъявления больничного. И больничные у меня были на основную работу.
Мой отпуск по БиР. Он у меня начался там с 25.04.18 здесь. Больничный с февраля. его предоставила на основное место работы. Сюда копию предоставила. Также с копией написано мною заявление о предоставлении этого отпуска с 25.04.18. В данной ситуации что-то можно изменить? И нужно ли изменить? Мне это что-то даст?
« И что мне это все даст?» - я не в курсе Вашей ситуации целиком. Чтобы что-то сказать нужна полная информация.
"должны ли эти периоды нетрудоспособности (мои больничные) быть в справке?" - да. Это исключаемый период
должны ли эти периоды нетрудоспособности (мои больничные) быть в справке?" - да. Это исключаемый период.
Не хотят в справке отражать эти периоды, говорят раз не начислялись, значит и не должны быть в справке.
"Ну вроде как, если работаю совместмтелем менее 2 лет" - тогда все верно (ст 13 255-ФЗ)
"а они не отражают его в справке" - напишите запрос в ФСС