Девочки, может кто знает хорошего юриста по трудовым спорам в Москве, Мытищах, Королеве. Узнали о беременности на работе и теперь хотят уволить. При этом ещё и не платят все эти нерабочие дни. В общем очень нужно отстоять свои права. Нервы истрепали уже...заставляют написать по собственному, угрожают. Помогите!!!
Ищу юриста/адвоката по трудовым спорам
Москва
Попробуйте уйти на больничный
Сейчас и не беременных увольняют и нерабочие дни не платят.
0
13.05.2020
Ответить
Москва
Есть один, продлевать не хотят (именно гинеколог, ссылается на то, что только отправить в стационар может про показаниям тогда и будет больничный). Можно взять у терапевта, дал на неделю, больше не продлевает. Говорят сейчас строго с больничным, уже и о головных болях говорю и о токсе, бесполезно.
0
13.05.2020
Ответить
Санкт-Петербург
Идите к невропатологу,говорите спина болит. У меня так муж всегда косил,когда больничный был нужен
0
13.05.2020
Ответить
Яя
А терапевта домой лучше и там поведать о проблеме
Или сказать кружит тошно и тп. Тяните
А по поводу юриста- звоните в труд инспекцию, жалуйтесь дежурному специалисту. Тот позвонит к директору если нужно.
0
14.05.2020
Ответить
Москва
Звонила я в трудовую инспекцию. Ищите говорят юриста и пишите претензию досудебную работодателю, если откажет, то уже к ним. ...
0
15.05.2020
Ответить
Ростов-на-Дону
Идите к терапевту и рассказывайте правду. Что на работе хотят уволить. Нужно продлить больничный.
У меня так ходила знакомая. 21 день от гинеколога- в пятницу закрывает, в понедельник идет к терапевту и еще на 21 день берет, так же закрывает в пятницу. Потом идет к следующему врачу, в ее случаи был ЛОР.
И так ходила по кругу. Все 9 месяцев.
1
13.05.2020
Ответить
Москва
Я понимаю. У нас в компании вообще это норма оказалась. Только вот я не собираюсь оставаться без работы, без зарплаты в моем положении.
0
13.05.2020
Ответить
Москва
С небеременными -то понятно. А беременных по закону нельзя и точка.
0
13.05.2020
Ответить
Чита
Я воевала с работодателем. Есть варианты. Один из них, заявление на имя работодателя, с требованием обеспечить рабочим местом, соответвующим СанПИНам. Сами СанПИНы, и закон, по которому обязаны их исполнять, можно найти в интернете. Это задача из разряда фантастики для них будет, если честно. Там столько требований, закачаешься. Для полного комплекта, можно взять справку в консультации о переводе на лёгкий труд. Это квест, но реальный. По итогу, или они предоставляют нужные Вам условия, подтверждая их доп.соглашением, или Вы сидите дома, а работодатель выплачивает Вам среднемесячную зп до самого декретного отпуска😈
Уволить Вас они не могут. Только в случае ликвидации фирмы. Но, могут давить морально. К этому надо быть готовой, и не поддаваться на провокации. Перевод на другое рабочее место, только с Вашего согласия (текущее место можно подтвердить свидетелями, записями с камер, журналом прихода/ухода и т.д.) Единственное, отказ от перевода должен быть обоснован не соответствием СанПИНам. Иначе, уволить не могут, а без зп оставить, вполне.
P.S.: Я не юрист, просто выбивала свою серую зп) И выбила😁
0
16.05.2020
Ответить
Москва
Перевод на лёгкий труд или сиди дома это тема.
У нас так отправили с глаз долой домой декретницу у которой был конфликт с руководителем. Увольнять не стали, побоялись.
0
16.05.2020
Ответить
Чита
И правильно побоялись. Там сразу от трудовой по голове огрести можно. И от СЭС штраф поймать, за несоблюдение санитарных норм😈 А, сверху, как вишенка, иск от беременной за моральный вред, связанный с "потенциальной угрозой жизни ребёнку" Было бы желание, и настойчивости хватило. Работодатели это понимают.
2
16.05.2020
Ответить
Москва
Заставляют, а вы не пишите, зачем для этого юрист?
А угрозы - это всегда смешно в данном контексте. Вы переспросите, кто конкретно собирается это делать? И тут сразу будут волшебные «они».
0
13.05.2020
Ответить
Москва
Юрист чтобы грамотно забрать все свои деньги за карантин, за ежегодный отпуск. И есть такой момент. У нас сеть по России, были случаи , когда нужно было им уволить неугодного сотрудника, так его переводили в другой салон, в другой город, км так за 1500. Вот о чем я. ..когда выйдем с карантина, могут поступить именно так, и со стороны закона не поикопаешься, ведь они не увольняют, они предоставляют рабочее место.
0
13.05.2020
Ответить
Москва
Не имеют право вас переводить за 1500 км без вашего письменного согласия.
0
13.05.2020
Ответить
Москва
Добрый день! Рекомендую . Консультация юриста бесплатная. Работают с постоплатой, поэтому честно расскажут перспективы трудового спора.
0
14.06.2022
Ответить
