В компании попросили написать за свой счет дни, которые просидела дома из-за коронавируса. Я не написала. По закону должны были перечислить. У кого была такая ситуация, подскажите, имели ли право так поступить?
Зарплата за нерабочие дни
Просто оплачивается в размере 2/3 от оклада. У подруги аналогичная ситуация. Она написала.
В нашем подразделении не было простоя. Я сама ушла в самоизоляцию. Имела право.
У нас такой только один сотрудник. Ничего не оплачивали. Тк отсутсвие на рабочем месте по своей инициативе . И то отпустили потому что беременная. А вы как сами ушли? Основание?
Нерабочие дни. Плюс было сообщение по ватсап о том, что разрешают сидеть дома. Мне не присылали никаких писем, приказов.
Вид деятельности не входит к компаниям исключений, которым было разрешено работать. Но почему-то считают, что интернет-магазину разрешено было работать. При этом сотрудники с пропусками ездили работать без проблем на склад.
Онлайн торговля, как и удаленка в приостановленых организациях, не запрещена. Задним то числом в любом случае требовать любые заявления не могут. Но насколько сейчас получается - могут и прогулы попробовать поставить.
Аналогичная ситуация! При этом ещё и не дают ежегодный оплачиваемый отпуск, не оплачивают больничные. Я сегодня написала жалобу в трудовую инспекцию. На меня давят,нервы треплют каждый день. А я беременна, мне лишняя нерватрепка не к чему. Пусть теперь трудовая разбираться. А ещё я обратилась на сайт президента.
В трудовой инспекции сейчас тоже непростые дни и тоже в их структурах сокращения. Они все переведены на удаленку и работаюи только на регистрацию электронных запросов. Выезды на предприятия им запрещены до 31.12.20. Это вот из региона такая информация. Не думаю, что в остальной России по-другому. Очень печально, что компании не могут хоть как-то помогать людям и сохранять им рабочие места. Человеческого на свете всё меньше и меньше.
Мне 4 месяца до декрета и пойду в суд. Буду требовать там. Другого выхода нет. Остаться на руках с малышом без средств к существованию. Супруг еле тянет сейчас семью...у него ЗП на 45%сократили.
Право не имеют
Но это ж Россия , конечно никому не хочется платить деньги просто так
Многим сказали писать отпуска либо за свой счёт , либо за счёт своего настоящего отпуска
Либо увольняли
Если вы хотите там дальше работать конечно надо как то договариваться
Нет.
Что делать дальше зависит от того собираетесь ли Вы дальше там работать.
Конечно же это не законно. Если работа дорога, то лучше напишите.