Поиск
Юридические вопросы

Отпуск за свой счёт инвалиду

14 комментариев
Аватар Лариса
Закон один и для частных ооо и для госучреждений. Однако, как показывает практика частники что хотят, то и творят. Им закон не писан. У мужа накопило очень много не отгуленного отпуска, во первых в первый год работы вообще ему запретили брать отпуск (незаконно конечно), а сейчас заставляют писать заявление, на то, чтобы в выходные дни (сб и воск) как бы он берет эти отпускные дни. А на самом деле такой же рабочий дежурный режим. Обещают конечно оплатить, но не факт! Много что уже обещали. Такая вот контора! Терпит из-за стабильности в зп и то что я в декрете, а жилье съёмное...так просто работу не поменять. ((( Все что вы описали конечно не законно. Другое дело, как построенна в вашем ооо работа отдела кадров и управление, возможно это бригадир такой "умный" и стоит просто обратится выше стоящему руководителю.
Аватар Яна
Читайте тк РФ если он работает по трудовому договору. Там есть глава отпуска и про инвалидов есть. 128 статья.
Аватар Яна
Инвалидам работодатель Обязан дать до 60 дней в году за свой счёт. Но опять же если у него не гпк а тк
Аватар Яна
Но проще ему дать сначала основной, чтобы в след год не было неотгуляного основного
Аватар Ирина
А почему вам важно именно так взять отпуска?те почему не пойти на встречу желанию бригадира? А на будующие даты пусть сразу согласует отпуск за свой счет
Аватар Маруська
Заставить вы можете одним способом, это обратится в ТИ. Но как потом он будет работать там?
Читать все 14 комментариев
Изменения в должности во время декретного
Пособия по бир