Как уйти в декрет в почти закрывшейся организации?

Лучший ответ

Ну либо они ликвидируются и вы попадаете под ликвидацию с соответствующими выплатами, сохраняя выплаты по БиР и декретные, либо увольнение по переводу в другую организацию, где вы будете получать пособие БиР и декретные. По собственному ни в коем случае не пишите, иначе вы останетесь без работы и соответственно с мизерными выплатами
25.10.2021
пообещайте точно уволиться , когда ребёнку исполнится 1,5 года. что б перевели вас в новую организацию. предложите им заключить допник на увольнение по соглашению сторон
25.10.2021
сволочи!!! они специально на вас давят, чтоб вы ушли сами. не в коем случае!!!
26.10.2021
Если они официально проводят ликвидацию, то ничего не делать, вас уволят в связи с ликвидацией (по этой причине увольнение беременных допускается). Но это может быть еще не скоро и вы можете успеть получить выплаты по бир. После увольнения в случае ликвидации выплаты по бир тоже положены. Но если вы уйдете по собственному желанию или по соглашению - получите только минималку через соцзащиту.
25.10.2021
Una, спасибо за ответ!
25.10.2021
Пока организация не ликвмдирована, сами не увольняйтесь. Ликвидируются, вас уволят автоматом после ликвидации. А ликвидируются порой по году
25.10.2021
Так вас как раз таки должны были перевести, увольнение только по собственному желанию в вашем случае, тупо не пишите заявление на увольнение, долгоиграющие больничные так и дождетесь 30 недель и на больничный по беременности и родам, а уволят можете спокойно писать заявление на работодателя
25.10.2021
Елена Романова, соглашусь. Уволить не имеют права. Ждите своего срока. Или поговорите с вашим геникологом и может она пойдёт на встречу и выпишет вам просто больничный.до основного больничного по беременности. А насчёт декрета это только после окончания больничного вы сможете оформить. Если к тому моменту организацию вашу не ликвидируют успеете оформиться
25.10.2021
Елена Романова, я сейчас в отпуске за первым ребёнком. Забыла написать, что организация поменяла юридический и фактический адрес(другой город) , будет лучше отправить им б/л заказным письмом, как думаете? Я боюсь, что они его просто "потеряют".
25.10.2021
Lenny, конечно только заказным, с отметкой о получении адресатом, и если таким образом не сможете повлиять, берете уведомление о получении и смело шагает в прокуратуру пишите заявление
25.10.2021
Lenny, электронный больничный решает многие проблемы
25.10.2021
Мария, погуглила))) Вот это я отстала от жизни, даже не знала, что такое есть! Спасибо!
26.10.2021
Lenny, да на здоровье
26.10.2021
Может лучше проконсультироваться с юристом. Конечно они не имеют права уволить, только по соглашению сторон и с выплатой компенсации, но вы же знаете,что у каждой фирмы свои " правила"
25.10.2021
Сотрудник старше 60 лет. Больничный лист