Отпуск по уходу

Обычная практика - писать заявление на отпуск по уходу сразу до 3 лет. И заявление на назначение пособия по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет. Но если вы писали заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет, то вообще-то должны были выйти на работу на следующий рабочий день после исполнения ребёнку 1 года и 6 месяцев, это и есть 1,5 года. Если не пришли, то у вас, строго говоря, прогул. Идите в ближайшее время и пишите заявление на отпуск по уходу до 3 лет. Пособие перестают платить после исполнения ребёнку 1 года и 6 месяцев. Так как выплаты приходят за прошедший месяц, то в сентябре получите за несколько дней августа.

В сентябре Вам придет сумма за первые дни августа. Сумма с написанием заявления никак не связана. На работе нужно писать заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им трёх лет.

Надо идти, когда ребенку исполнится 1 год и 6 мес. Но можете сходить сейчас написать, даты только поставить, какие нужно. Я писала, не дожидаясь нужного возраста, на работе позволяли.

В отдел кадров позвоните, уточните. Я например заявление сразу на 3 года писала с оплатой до полутора

Идите сразу как исполнится. По сути вы должны выйти на сл день после др ребёнка. Про сумму не подскажу, с того момента как я получала эти деньги, многое изменилось)