Оформление как самозанятый

Подводные камни в виде не оплачиваемых отпусков и больничных.

Но вообще подводных камней больше для работодателя. Если они будут вашим единственным источником дохода, еще и на регулярной основе, то это совершенно точно легко доказуемо как трудовые отношения, и им запросто доначислят налогов за вас как за работника.
Вам лично это ничем вообще не грозит.

Последние 2 месяца я активно обсужлаю эту тему в данном сообществе. Много тапок в меня кинули, поэтому перенесла в дневник свои посты.

Выжимка: для Вас - это не нарушение, т.к. с 2019 года тестируется режим самозанятости. Для фирмы - это нарушение. Если поступит жалоба по существу - фирму оштрафуют и приостановят работу до устранения замечаний (фактически до перевода самозанятых сотрудников на трудовой договор).

В моем случае обращения в налоговую и прокуратуру дали именно такой результат (самозанятые более не могут быть трудоустроены по договору гпх, фактически регулирующему трудовые отношения). Но это если так, как Вы пишите: контракт не разовый, принуждение оформления статуса СЗ впервые перед поступлением на работу, работа на территории заказчика, наличие отношения власти и подчинения. Может быть доказана налоговая оптимизация, и в любой момент Вы потеряете работу.

Одним словом - такая работа не легальна, но многие так работают до первой жалобы.

Не оплачивают отпуск, больничные, уволить без проблем без выплат. Не оплачивают за вас взносы, соотв никаких выплат от пфр не получите в случае чего. Самый выгодный и без проблемный вариант для работодателя, дёшево и легко расстаться. Не думала что кто то на это соглашается )

Самозанятый - работает сам на себя (один!), все остальное - это подмена трудовых отношений и уход от налогов.

Не пошла бы... Тут с соц пакетом то одно, то другое самодурство,но можно уйти и поболеть,и в отпуск. А там вообще, по идее ты работаешь сам на себя, но подчиняешься начальству.. А с какого х.рена?

Сразу вижу несколько моментов:

как с отпуском, вам его не оплатят

Больничный не оплатят

-6% от зп платите сами в налог

Чтобы баллы к пенсии заработать -платите ок 40 тыс в год за себя сами, иначе не начисляются

Уволить могут в любой момент

Возврат подоходного налога не сможете оформить за квартиру, лечение, обучение

может еще что-то.

В таком случаем вы сами по себе. Вы как бы оказываете для них услуги. Никаких больничных, пенсии и тому подобного.

Есть, но всё зависит о работодателя. Работала до декрета так, в отпуск ходила как положено оплачивали как обычный рабочий месяц, так же и больничный если вдруг заболела то просто лечилась дома оплачивали как рабочим дни. Минусы если уходить в декрете то нечего не получите, я попала удачно до ведения УП получаю по уходу минималку+ Путинские на первого до 3х лет . В моём случае хорошая ЗП, отличный график работы, хорошее отношение в коллективе играет большую роль жду не дождусь что бы вернутся обратно. До этого работала 12 лет официально на каторге небо и земля конечно. По мне можно попробуйте схема распространённая для маленьких компаний, всегда можно поменять работу если что то не то.

Отчислений нет, стаж не идет. Соцпакета нет. У меня самозанятость для подработок. Но основная работа по ТК

Работала долго по самозанятости. Неудобно, что все на себя сам берешь - больничные, отпуск и пр.

Ага, больничный не оплатят, отпуск за свой счет, пенсионных отчислений тоже нет. Нахрен нужно....

Я так работаю. Больничных и отпусков официально нет. Но у меня хороший директор, ухожу в отпуск и на бл, когда мне надо без потери в зп

Добавлю ответ модератора на мой пост, одна строка, но исчерпывающе: Если человек работает сам на себя, то работает как самозанятый. Если человек работает как сотрудник организации, то по трудовому кодексу РФ должен это делать по стандартному договору (не как самозанятый).

Еще оказывается такой нюанс: банки при запросе ипотеки даже НЕ РАССМАТРИВАЮТ документы о доходах от самозанятых. Мы как раз сейчас в поиске, все крупные банки даже эти документы не смотрят. В налоговой мне сказали, что банки поступают незаконно, но от этих слов не легче