Девочки, на каком сроке вы сообщали о беременности своему начальству? И какими словами?
На прошлом месте работы как-то проще было, мы там как семья, делились и горем, и радостью, я и спокойно сообщила, что так и так. А здесь руководство не особо общается с подчиненными. Ни шуток, ни корпоративов. Хотела сначала молчать до последнего, пока в лоб не спросят… но мне кажется, пусть лучше от меня узнают, чем сплетнями от коллег
Как сказать руководству?
Лучший ответ
Анна, ну рядовой бухгалтер. Нас 2е. На зп. Экстренно искать нового человека не нужно. Стандартно 2-3 недели спокойно могут искать.
Алена, ну и не торопитесь. Хотя за 2 недели бухгалтера тоже не найти, я бы сказала в 20н
Анна, находятся) и за 5 дней находят) в этом году уже несколько бухгалтеров сменилось (по другим направлениям), нашли.
У меня получилось так, что руководство узнало за неделю до ухода в отпуск. Раньше догадывались, но мне ничего не говорили. Из коллектива знало 2 человека, с которыми хорошо общаюсь, с 12 недели, но они не рассказывали.
Руководству сказала напрямую - что ухожу в декрет.
MissS, получается вы с руководством не сталкивались практически? Главбух сидит через стенку от нас. Видимся, конечно же, каждый день. Но в кабинет к ней редко захожу сама.
Меня "раскрыли" коллеги месяце на 5м, когда уже живот был виден, - отпираться не стала, бессмысленно. Директору сообщила сама на пару недель позже. Он, конечно, этого несколько не ожидал, но поздравил))
Но у меня ситуация немного нестандартная: практически полная удаленка с редкими визитами в офис и должность главбуха в единственном лице. А так как меня условия работы более чем устраивают, то я и предложила ему на выбор: либо я спокойно иду в декрет, и он ищет нового главного бухгалтера на период моего отсутствия (дела все передам, годовые отчеты сдам), либо мы продолжаем сотрудничать как и прежде. Он выбрал второй вариант, т.к. уже успели сработаться и друг друга вполне устраиваем.
А так я бы по самочувствию смотрела, если состояние так себе, то лучше честно сообщить руководству, чтобы они были готовы к больничным. Ну и если все-таки планируется выход в декрет, то все-таки сообщить об этом не накануне, а за пару месяцев до))
С дочерью сообщила на 18 неделе фразой: "Вероятно надо поискать мне замену, ориентировочно в мае уйду в декрет ". Типа я о работе забочусь и не хочу никого подводить.
Последний раз сказала, как только почувствовала токсикоз. Во-первых, меня сразу меньше нагружать стали, во-вторых, от командировок освободили, в -третьих - я предупредила руководство, что уйду в декрет, чтоб их не подвести. Сказала просто, что в положении и намерена рожать.
Сказала в 8 недель, так как понимала, что замену мне искать очень долго. Я уже тюленем 2 месяца дома лежу, а на моё место так никого и не нашли. Если бы не этот момент, то сказала бы месяце на 4 или 5
Анютик, да у меня-то тоже😅тем более живот растянут предыдущими беременностями и даже на 7-8 месяце я не носила уже облегающие вещи. А сейчас так и вообще широкие рубашки, балахоны, пиджаки (прям спасение от посторонних глаз)
Алена, я сказала вообще в 9 недель, потому что меня в лоб спросили. Хотели повысить но не стали, раз я беременна(
Можете взять справку у гинеколога и принести руководителю. Я оба раза информировала после первого скрининга.
Я на работе все три раза сообщала на 5-6 месяце, когда уже скрывать было бесполезно и животик начинал расти
Смотря как быстро вас можно заменить. Если вы руководитель - надо уже сказать и обсуждать/готовить пути замены. Если рядовой специалист то можно подождать. Я ориентируюсь на срок за который я бы предупредила об увольнении