Отпуск после декретного отпуска!

Москва

Если вы отгуляли 14 и 12 дней, то вам положен ещё за прошлый период работы и за первый бир. И авансом за этот рабочий год 28 дней. Бух полюбому не права

06.12.2024

Ответить

Санкт-Петербург

Никто не бородавочник, спасибо, но мне ответили что авансом у них нельзя..а за прошлый период работы(19 и 20г), я отгуляла точно..

Но на что мне ссылаться, чтоб мне дали отпуск, если он положен.

06.12.2024

Ответить

Москва

Innga, сначала запросите расчёт дней сколько положено и сколько отгуляли. Там должно быть написана дата начала вашего рабочего года. Если этот год уже начался то модно 28 дней брать. Это в тк написано ст. 260. Вам ссылаться ни на что не надо, просто пишете заявление ' согласно ст260 тк рф предоставить очередной оплачиваемый отпуск перед бир с и по.

Потом регистрируете его у секретаря или отправляете заказным письмом с уведомлением и в эти дни не выходите на работу. И потом пишете запрос - почему не оплачены отпускные

06.12.2024

Ответить

Санкт-Петербург

Никто не бородавочник, спасибо большое попробую так сделать

06.12.2024

Ответить

Альметьевск

Никто не бородавочник, статья 260, на которую вы ссылаетесь тоже об этом говорит:

Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Это означает, что женщина вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в указанные сроки независимо от очередности, предусмотренной графиком отпусков.

Где здесь про отпуск авансом? Вне графика может пойти, все.

07.12.2024

Ответить

Москва

Никто не бородавочник, авансом не все дают. У нас в положении прописано что авансом отпуска не предоставляются

07.12.2024

Ответить

Москва

Марина, положение, ухудшаюшее положение работника по сравнению с федеральным законодательством не имеет силы и незаконно. Могут не давать, им же хуже при грамотных работниках

07.12.2024

Ответить

Альметьевск

Никто не бородавочник, в чем положение работника ухудшается? Не обязан работодатель авансом отпуск давать. Только за отработанный год. Если беременной тяжело, можно больничный взять.

07.12.2024

Ответить

Москва

Оля Мама, пустой разговор, я вам ничего доказывать не собираюсь

07.12.2024

Ответить

Альметьевск

Никто не бородавочник, конечно пустой) потому что аргументов нет у вас.

07.12.2024

Ответить

Москва

Оля Мама, я сейчас напишу не вам а автору, под вашим постом потому что относится к вашим комментам.

То, что я сказала 100% так и есть, с 2009 года работаю в кадрах и главбухом. В тч были суды с работниками. Поэтому если вам пишут что не положено это бред. Можете проконсультироваться с трудовым юристом

07.12.2024

Ответить

Альметьевск

Никто не бородавочник, работодатель не обязан, может вы судите ещё теми временами, 2009 годов? Можно предоставить вне графика накопившийся отпуск, но никак не авансом. То что вы возможно проигрывали суды с работниками, странно. Что, суды именно потому что авансом отказались давать отпуск?

Ещё цитата:

"Про отпуск авансом - нельзя, поскольку предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска за тот рабочий год, который еще не наступил, нормами действующего законодательства не предусмотрено.

Перед отпуском по беременности и родам работница будет вправе воспользоваться всеми имеющимися у нее неиспользованными днями ежегодного оплачиваемого отпуска."

Ещё:

Серьезно, освежите свои знания.

07.12.2024

Ответить

Москва

Оля Мама, это написано ко второму трудовому году, т.е. за этот год можно авансом , а за следующий нельзя, как я собственно и написала в своём первом сообщении.

Я работала не в 2009, а С 2009 )

Многие неправильно понимают законы, от этого и страдают сотрудники

Вы мне тоже самое пишете, только понимаете это пр другому

07.12.2024

Ответить

Альметьевск

Никто не бородавочник, ну так это не авансом. А то, что есть за текущий рабочий год. Главбухи редко вникают, и редко знают все нюансы, если уж на то пошло.

07.12.2024

Ответить

Москва

Оля Мама, блин. Если я отработала 4 месяца то мне положено 10 дней, а если у меня начинается бир то я имею право взять не 10, а 28. И вот эти 18 дней я беру авансом и имею на это право.

07.12.2024

Ответить

Москва

Никто не бородавочник, почитайте ТК и что такое подписания внутренние положения

07.12.2024

Ответить

Москва

Марина, почитаю, когда мне юрист это скажет, а не те, кто мимо проходил

07.12.2024

Ответить

Москва

Никто не бородавочник, так и вы мимо проходящая но не с компетентными советами. И вводите автора в заблуждение своей не компетентностью

07.12.2024

Ответить

Москва

Марина, извините, я вас заблочу, устала херню от вас читать во всех темах. Так что можете меня еще в течение 5 минут пообсирать и все. Пока жду, сама не люблю когда отвечают и тут же в блок кидают

07.12.2024

Ответить

Москва

Никто не бородавочник, ну тогда блок взаимный 🤣

07.12.2024

Ответить

Una

Дубна

Никто не бородавочник, авансом за наступивший новый рабочий год должен по закону. Авансом, если в текущем рабочем периоде уже отпуск отгуляли, не обязан.

Т.е. да, беременная может запросить полные 28 дней отпуска перед отпуском по бир, но если она идёт из декрета в декрет и не отработала ещё предыдущий аванс или в нулях за текущий рабочий год, то запросить ещё раз 28 дней перед новым отпуском по бир уже не может. Только когда начнётся новый рабочий год для неё.

07.12.2024

Ответить

Москва

Una, я это и написала. Авансом за этот рабочий год, а не за 10 лет вперед, естественно)

07.12.2024

Ответить

Санкт-Петербург

Никто не бородавочник, можно вам в личку написать?

10.12.2024

Ответить

Москва

Innga, ага

10.12.2024

Ответить

Светлана

Ногинск

У вас получается рабочий год:

26.04.19-25.04.20 - 28 дней

26.04.20-25.04.21 - 28 дней

25.04.21 - 20.09.21 - 12 дней. (Если конечно 20.09 у вас отпуск по уходу начался, а если больничный по БИР то еще плюс 9 дней)

Итого считайте: 28+28+12 - 26 дней которые отгуляли. Тут как минимум 42 дня остаток я насчитала, без учета дней больничного (в посте не понятно что вы подрузамеваете под словом декрет). Так что ваш бухгалтер точно не права.

Это я даже не беру дни которые можно взять вперед за текущий рабочий год.

Отпуск по истечении 6 мес работы предоставляется новым сотрудникам, а вы там числитесь с 19 года. Да и даже если бы вы только пришли, к беременным не применимо это правило.

07.12.2024

Ответить

Санкт-Петербург

Светлана, спасибо большое, я отредактировала пост, там больничный по БиР, далее уход

07.12.2024

Ответить

Ежа

Санкт-Петербург

Согласно ст 260 тк РФ Вы имеете право взять отпуск перед БИР.

09.12.2024

Ответить

Санкт-Петербург

Ежа, я могу взять отпуск в декабре (сейчас)? Или нужно обязательно перед БиР? (27.01.25)

09.12.2024

Ответить

Ежа

Санкт-Петербург

Innga, перед БИР, но обычно беременным дают отпуск и не препятствуют, зависит от отношения руководства.

10.12.2024

Ответить

Кристина С

Москва

Ну вообще действительно, если вы все отгуляли ранее, то отпускных дней у Вас нет. Там за время больничного по БИР капают дни. Если вы их авансом перед декретом не брали то тогда можно

06.12.2024

Ответить

Москва

Для начала запросите сколько дней у вас осталось из накопленных ранее. Вот на них и можете претендовать. У нас тоже авансом не дают отпуска. В положении написано, с которым все ознакомлены при трудоустройстве.

07.12.2024

Ответить

Альметьевск

Смотря сколько дней отпуска вообще отгуляно.

06.12.2024

Ответить