Справка об освобождении от работы с сохранением среднемесячной ЗП или больничный? Девочки кто в курсе
Кашира
Если Вы беременны, то такую справку могут дать, пока Вам подискивает работодатель другую работу, без вреда здоровью. Так я понимаю? Вы об этой справке?
0
19.02.2025
Ответить
Кашира
Ильмира, если работодатель идёт на это на длительный срок, то это хорошее предложение. Могут потом предложить место уборщицы офиса например или в столовую кем-то, переведут на другую оплату. Поэтому по сути, пока не переводят, то как бы хорошо. В то же время если Вы работаете более определенного количества лет на данном производстве, то Ваш больничный оплачивается на 100%. И тогда нет разницы, что лучше. Решать только Вам
0
19.02.2025
Ответить
Октябрьский
Юлия, да, мой больничный 100%. Нет, другое место не предложат. Получается срмес зп и больничный будут одинаково оплачиваться? Или все таки больничный выше?
0
19.02.2025
Ответить
Октябрьский
Юлия, благодарю вас за ответ) тогда лучше справку. Больничный всегда можно ,если что открыть)
0
19.02.2025
Ответить
Кашира
Ильмира, берутся два предшествующих года для больничного. А для справки последние 12 мес отработанные. Тут может быть, конечно, разница небольшая в выплате. Справку оплачивает предприятие работнику. Больничный оплачивает 3 дня работодатель, а далее ФСС. Все расчетные моменты очень сугубо индивидуальны. Какой вариант выгодно, можно только у бухгалтерии личной узнать, они могут Вам примерно рассчитать. Может у Вас было много больничных, например в последние 12 мес, а может наоборот в том периоде (2 года назад). А может Вас повышали в должности или зарплате, когда? Чего? То есть оплачивается оба момента по среднему, но для расчета берутся разные периоды. И справку оплачивать предприятию не выглдно, поэтому работодатель будет стараться предложить Вам другую работу. Даже дворником при заводе и тогда Вы проиграете со справкой. Вы ж не единственная беременная на всём предприятии. Как делали другие?
0
19.02.2025
Ответить
Октябрьский
Юлия, эту справку только начали выдавать. Девушка только получила ее, приказ создан. Но она ещё не получала. Я в понедельник собираюсь
0
19.02.2025
Ответить
Кашира
Ильмира, я б не рисковала со справкой. Это накладно для работодателя. Он за Вас уже заплатил в ФСС отчисления, а сотрудник не будет использовать деньги фонда, то есть оплату справки вновь берет на себя работодатель, так как это его упущение, что он не может типа найти безвредную работу для беременных сотрудниц. Вас легче перевести хоть куда, хоть какая-то польза. Но может Ваш работодатель щедрый, я не знаю, конечно)
0
19.02.2025
Ответить
Кашира
Ильмира, это Ваше законное право, запросить расчет средней ЗП. Поэтому если Вы даже просто попросите, бухгалтерия Вам не откажет, понимая, что Вы его имеете право по закону попросить
0
19.02.2025
Ответить
Октябрьский
Юлия, оказывается могу через приложение справку заказать. Но там выходить справка о средней зарплате для санатория. Там интересно за последние 12 посчитают ?
0
19.02.2025
Ответить
Кашира
Ильмира, для всех случаев, кроме больничного (в том числе отпуск по беременности и родам считается тоже больничным) средняя ЗП рассчитывается за 12 мес, поэтому для санатория будет тоже за 12 мес
0
19.02.2025
Ответить
Октябрьский
Юлия, девушка с работы сказала,что берут ЗП за полгода без премий. И делят на 6. Это законно?)
0
20.02.2025
Ответить
Октябрьский
Юлия, 12 мес последние. Смотреть в рассчетке чисто зп? Без больничных и премий?
0
19.02.2025
Ответить
Кашира
Ильмира, чистая зарплата со всеми премиями, которые облагались налогами
0
19.02.2025
Ответить
Октябрьский
Юлия, больничный же тоже облагается налогу. Но его не считать?
0
19.02.2025
Ответить
Санкт-Петербург
просто так вам со справкой никто не будет платить, поэтому больничный
0
19.02.2025
Ответить
Санкт-Петербург
Ильмира, ну вас наверное могут перевести на другой труд по справке? ну я такого не слышала, если вам так сделают, я буду рада за вас)
0
19.02.2025
Ответить
Санкт-Петербург
Машуля, и я не помнимаю что за справка такая волшебная,что можно не работать и платить?
0
19.02.2025
Ответить
