подскажите пожалуйста! я не хочу..

войдут и 23 рабочих дня марта, во вторых попробуй договариться с врачом чтоб отправила позже, у меня получилось но правда только на недельку... И поговори с начальством может разрешит работать не официально уже будущи в декрете: получишь и декретные и и еще подработаешь...я так же сделала, ушла в отпуск до декрета и еще работала, получила и отпускные и еще заработала..

Я долюжна была идти в едкрет 15 декабря, физически ушла с 19 января, 29 января родила. Кто тебя гонит с работы ? Хочешь - РАБОТАЙ. Только когда принесешь бюллетень с декретом, отдаешь его, приложи и заявление, в котором будет написано твое желание уйти не в дату бюллетеня, а позднее, через месяц или полтора (если ты в себе и своем здоровье уверена), тогда за то время, которые ты буешь РАБОТАТЬ, декретные выплаты не будут считаться (т.е. зарплату+декретные ты не получишь), декуаретные будут расчитываться  сдаты ТВОЕГО заявление об уходе на декрет, а не с даты в бюллетене... А вот как исправить в ЖК... Это обменка, в ней - ПДР, это и есть та самая дата от которой считаются 70 дней до и после (140 дней декрета), дата ПДР - это расчет от первого дня последних месячных+рез-ты УКИ (совокупность данных). Обменку дают на 30ой неделе, ДО этого момента можно дать на лапу и все исправить, НО если у тебя срок уже больше, то подсудное дело это у нрих... Ты ж с обменкой пойдешь в роддом, там будут смотреть на твой СРОК ! Если дату ПДА напишут позднее на месяц, то с твоей реально 42 неделей, анпример. в роддоме решат, что у тебя только 38 и можешь еще ходить, а на самом деле будет уже перенос. Там ты никому не докажешь, особливо, если приедешь со схвтаками на скорой...  Я б не стала так рисковать, по хорошему счету, аким-то декретными копейками, хотя я и получала расчет по макисмальной ставке.... Эти несколько тысяч здоровья ребенка НЕ стоят!!!

Статья 255 Трудового кодекса РФ

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

То есть ни кто не вправе выгнать тебя в отпуск, у тебя нет обязанности писать это заявление, отпуск можно взять в любое время на основании больничного, но считать отпуск будут от даты которая стоит в больничном.

после 32 недели попрёт живот "в рост" и будет релаксин вырабатываться больше...я тебя уверяю, с 34-35 недели тебе не захочется работать совершенно)))

Увы официально в декрет вы обязанны уйти и отдел кадров обязан вас оформить. Но я работала до самых родов и вышла через 2 недели после них (работаю сейчас дома с редкими наездами в офис).

Возможные варианты:

1) выплатить премию за предыдущие достижения вам (до ухода в декрет)

2) выплатить премию на другого сотрудника с учетом, что он отдаст эти деньги вам

3) после выхода из декрета официального пропорционально повысить вам зарплату.

Ну а так - голь на выдумки хитра :-) Проконсультируйтесь с вашей бухгалтерией и отделом кадров.

Я работала до 35 недели))) Ушла в декрет я на неделю позже, правда разговор о том, что позже уйти в декрет завела с врачом раньше и она в карточке мне срок сдвинула на неделю назад. А работала в своей же конторе по договору подряда. Это конечно смотря какое начальство, некоторые начинают боятся, что ты родишь на работе и стремяться тебя скорей отправить в декрет. У меня наоборот хотели, что б до родов работала:))) А я ушла ремонт делать, а то некогда было:)))

А врач ту не причем. Он дас тебе больничный, но ты вправе, насколько я понимаю, не предоставлять его на работе до того момента, пока не надумаешь уходить в  декрет

Ну во-первых больничный тебе оформят когда прийдешь, прийдешь в апреле дадут в апреле (задним числом консультация оформить не может, позвони скажи мол уезжаю и не могу 23.03 прийти, они без тебя его все равно открыть не смогут...), а вообще врачи обычно на встречу идут особенно если им обяснить что от этого размер пособия зависит.

А зарплата-то больше пособия? Если больше, то без разницы, все равно максимум выплатят и все.

Врача можно убедить конфетками. Мне на 2 недели позже выписала. Но я договаривалась заранее.