У моего мужа сложилась такая ситуация. Он работает по специальности стоматологом. В конце февраля он уволился с работы, нашел более выгодное место. Вот что произошло на старой работе:
Когда он пришел устраиваться, начальник сказал ему что испытательный срок - 1 месяц. Но с учетом того, что у вас опыт работы большой, то скорее всего он сократиться до пары недель. Пока муж будет работать с испытательным сроком - его зарплата составит 15 тысяч рублей. Белая зарплата у этой фирмы 13000 рублей. После окончательного срока его зарплата будет составлять 20% от сданной выручки. Копии договора ему не дали, муж вышел на работу. Последнюю неделю ноября и весь декабрь он проработал, ему выплатили 3 тысячи за неделю ноября и 15 за декабрь. Далее он проработал январь и февраль. За январь и февраль он сдал большую сумму денег, т.к. выходил несколько дней вообще не в свою смену, договаривался и брал дополнительны дни, чтобы побольше заработать. В итоге за эти 2 месяца ему должны были заплатить 45000 рублей. Зарплату ужасно задерживали - на 1,5 месяца, в итоге жить нам стало не на что, муж уволился с той работы, в надежде что все деньги выплатят и устроился на другую. Но ему выплатили только 26000 - 2 официальные зарплаты. Остальные 19000 выплачивать отказываются. И вот почему: оказывается у мужа испытательный срок был три месяца, а не месяц как оговаривалось, посмотреть мы с ним не можем, нет копии договора. И послали нас на 4 стороны. хорошо, допустим так, но мне кажется, что они должны выплатить мужу деньги за то, что он выходил работать не в свои смены. Работал он по вторникам, четвергам и субботам, но несколько раз выходил в другие дни - за них не заплатили.
Подскажите, чем можно пригрозить, чтобы нам выплатили эти несчастные копейки. Начальник на контакт не идет и по-хорошему этот конфликт уладить не хочет. Мы хотим обратиться в трудовую и налоговые инспекции, а также в СЭС, благо им там тоже есть на что посмотреть. Но вот как обращаться в эти службы. Буду очень благодарна за помощь.
Москва
Как быть, если работодатель не выплачивает часть зарплаты.
Пермь
Пермь
Санкт-Петербург
Настя, по собственной практике могу сказать, что рудовая инспекция зачастую бывает на стороне работника. А в Налоговую можно и не ходить, сейчас просто есть такое понятие, как телефон доверия. Просто звоните и говорите, что вот такое-то предприятие выплачивает зарплату в белом и черном виде, при увольнении черную не выдает. Такие звонки провоцируют проверки.
А в трудовой инспекции всё надо подробно рассказать, в т.ч. и про выходы вне своего графика. Испытательный срок устанавливается по усмотрению работодателя, лишь для отдельных работников (типа руководитель, главбух), он м.быть больше. Плюс за три отработанных месяца должны начислить за неиспользованный отпуск. Если отталкиваться от 13 тысяч, то это примерно 3070. Это грязными (за минусом подоходного будет несколько меньше). Про это тоже нужно упомянуть.
Москва
Испытательный срок по закону - три месяца по умолчанию. Договора нет. Ничего он не получит, к сожалению. А на будущее - как же можно было выходить, не подписав договора!
Москва
да что значит не подписав? Он подписывал договор, только копию ему не дали. Что вы все уперлись в договор. В письменном виде можно его затребовать, а также копии приказов о принятии на работу и об увольнении. По ТК РФ он нам в течение 3-х дней обязан вручить, в ином раскладе просто оповещается Трудовая инспекция.
Москва
Уперлись потому что это единственный документ, на который ваш муж мог бы сослаться в суде, как на доказательства того, какую именно заработную плату работодатель обязался ему выплатить.
Подписал ли он его, не получив свой экземпляр или вообще не подписывал, сути дела не меняет.
Как муж будет доказывать, что выходил не в свои смены, я тоже не представляю. Ведь у вас даже нет документа, устанавливающего график работы.
Москва
а почему муж сразу договор не взял? Он теперь даже на свидетельские показания ссылаться не может.
Москва
а кто его знает. Видимо внимания не обратил, он потом только сообразил что подписал один договор - для ни, а копию для себя ему подписывать не дали.
Москва
да, только как оказалось, копии на руках нет, он сказал что подписывал все в одном экземпляре
Москва
Тогда боюсь увы. Но в инспекцию по труду все равно сходите.
Кстати, а в контракте было указано про 20%?
Москва
нет, в контракте оговорена только официалка. Да мне на черную з/п пофиг уже, я просто предполагаю что трудовая обратить внимание может на то, что начальник не выплатил деньги за те смены, которые на нем не были по расписанию. Вот я и думаю, как грамотно провернуть чтоб этот фигов начальник выплатил это все по хорошему, без гемороя для себя и для нас.