вопрос- я сейчас в декрете с вторым,но работаю на пол ставки,подписали на работе доп.соглашение на неполный рабочий день,в сентябре мне снова идти в декрет уже с третьим,отсуда вопрос-декретные мне будут расчитывать по основной зарплате или по доп.соглашению?может имеет смысл уйти и не работать чтоб декретные нормальные получить?
Москва
тоесть с тех денег,что я получаю за пол ставки?получается имеет смысл уйти сейчас в декрет и не работать чтоб они расчитывались от основной зарплаты?
0
27.05.2009
Ответить
Саратов
Рассчитывается пособие, исходя из среднемесячной зарплаты за последние 12 месяцев работы (включая всех работодателей), при этом максимальное среднемесячное пособие не должно превышать 15000 рублей. Если женщина отработала менее 3-х месяцев или если женщина уходит в отпуск по беременности и родам, находясь при этом в отпуске по уходу за другим ребенком, то больничный лист оплачивается из расчета одного минимального размера оплаты труда.
0
27.05.2009
Ответить
Нижний Новгород
нет, если уйдешь и правда тогда МРОТ насчитают, т.к. в декрете ты заработка не получаешь, а полставки - все же зарплата, и то больше получишь!
0
27.05.2009
Ответить