Воронеж
Подскажите правильно ли я понимаю расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Сумма окладов (за предшествующие отпуску 12 месяцев) делится на сумму фактически отработанных дней за эти 12 мес. (согласно производственному календарю). Получаем среднедневную з/п. Потом умножаем ее на 30.4. И уже из этого берем 40 %.
Включаются ли в расчет отпускные?
Или просто берем от оклада 40 %
Разные совсем числа получаются
Одинцово
для правильного расчета возьмите всю сумму начисленной зарплаты до уплаты 13% (с отпускными и т.п.- вся часть зарплаты, что облагается налогами- как правило, это вся зарплата- индивидуальные премии за разовые работы) / делим на 12 мес. фактически отработанных. если меньше 12, то соответственно пропорционально отработанному времени. получится средняя месячная зарплата. от нее берем 40%. это и будет примерно ваше пособие (+/- 5-7 %).
данное пособие налогами не облагается. поэтому всю сумму, которую посчитаете, то ту и получите на руки
Воронеж
подскажите пожалуйста. 12 месяцев - это расчетный период. Но тв эти 12 месяцев фактически работала я 7, так как остальное время приходится на отпуск по беременности и родам. Он получается тоже включается в расчет или мы тогда делим на 7 месяцев
Одинцово
то, что вы назвали "отпуск по беременности"- это больничный 2 мес. до и 2 мес. после родом или отпуск после больничного?
в расчет берется фактически отработанное время до выхода на больничный по беременности и родам (т.е. когда беременности 7 мес.).
например, з/пл начисленная до вычета 13% (с учетом отпускных денег и командировок, стандартных надбавок к з/пл, но без больничных денег и разовых премий) 10000 руб. вы отработали 7 мес. до выхода на больничный. тогда 10000руб / 7 мес./ 22 дня= ваш среднедневной заработок.
в месяце в среднем 22 раб.дня. поэтому 10000/7/22* фактическое кол-во рабочих дней в расчетном месяце* 40%= ваше пособие в месяц.
если в месяце 24 раб. дня, то пособие= 10000/7/24* 40%
Воронеж
Архангельск
все верно кроме того, что сумма ОКЛАДОВ.. не окладов а фактически начисленны доходов )зарплата, премии, бонусы и пр. все что офиц-о) / 12 Х 30,4 .... Отпускные и больничные - нет
Воронеж
в расчет берется вся з-пл, ну у мменя так было-фактически все что выдавалось на руки
