Только я по этому поводу успокоилась, как начали опять меня справшивать и уверять добрые люди, что если я хоть на один день не выйду, декретные мне не выплалтят. Ситуация такая: Работаю в ОАО"МТС", фиксированный оклад был когда я уходила в первый декрет 25000. Сейчас получается я уже в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На следующей неделе 30 недель и мне выпишут больничный в ЖК. Что я получу то???? Как в тот раз или как??? Совсем я запуталась.....
А все суды будут за счет предприятия. Да и вообще в таких ситуациях стараются не связываться с беременной, а решить все полюбовно. Я сходила в Трудовую инспекцию и проконсультировалась (мне хотели второй декрет по старому окладу насчитать). Там сказали, что это незаконно и я могу в любой момент написать заявление им и уже они будут разбираться. Но этого не потребовалось, все пересчитали только при упоминаниии этого органа.
Я не спорю, что законы у нас точно двоякие. Но все же они есть. По крайней мере, по пособию точно считать не станут. Это однозначно прописано. Да и нюансов всяких много. В моем случае сработало то, что у нас декретниц оставили вне штата. Я на этом и сыграла. Заставила внести меня в штат, причем с новым окладом. Кстати, наше предприятие одно из крупнейших в Омске.
в таком случае надо идти в ФСС, такой расчет незаконен и своего надо добиваться.
ну, большинство все-таки подумает, связываться ли... те же трудовые комиссии очень любят такие дела, это же 100% незаконные действия. а потом, деньги-то из средств ФСС, вот что мне больше всего непонятно! ну не из своего же кармана!
это да, обычно нервы дороже.
просто у подуги пытались мутить, ничего, объяснили ей, как с этими *** разговаривать, все отдали быстренько :)
Не знаю, не хочу поднимать смуту, но я когда то давно (года 2 назад) читала книжку о выплатах, её тогда всем выдавали. Там было черным по белому написано, что не вышедшая из декрета,решившая вновь рожать, не получит ничего. Может это было давно и сейчас все по-другому. Но я бы посоветовала уточнить у знающих людей.
Не требуется выходить на работу уже лет пятнадцать если не больше.
Не знаю, честно, что было 15 лет назад)))))))) просто читала, что выплаты высчитываються по средней за полгода зарплаты. Если женщина ушла в повторный дектрет, то получаеться ей будет выплачиваться минимум, согласно МРОТ((((, а не предыдущей зарплаты. Так было 2 года назад! Как в данный момент не знаю
2 года назад про полгода не было, зарплата расчитывалась из заработка за последние 12 месяцев, если заработка не было, рассчитывалась из тарифной ставки(оклада).
ничего подобного !!!!!!!!!обязаны выплатить за 4 месяца оклад (декретные) и пособие на второго ребенка до 1.5 лет )))))))) так что вперед - и с песней ))))))))
У меня такая же ситуация. А повышения окладов не было пока ты была в декрете? Если было, то тебе тоже обязаны повысить и насчитать по новому окладу. А если не было, то будут считать по 25000.
А мне мой юрист сказала что мне не нужно выходить на работуи декретные мне насиляться по моему разряду и его тарифной ставке на мометн декретного