Работаю официально,третий год. День стоит по тарифу 263 рубля. Полгода назад на предприятии Ввели двухдневную рабочую неделю в связи с кризисом. То есть фактически я работаю дней 8-9 в месяц остальные дни по приказу считаются дополнительными выходными. Повлияет ли это на дородовые и послеродовые? Как вобще в моем случае будут расчитываться эти выплаты? Можно ли расчитывать,что средний заработок за день будет как тариф 263 рубля? В декрет пойду в конце февраля ,и на январь,февраль уже опять подписали приказ о двух дневке. Подскажите пожалуйста. Если не трудно может кто то может примерно посчитать сумму на которую следует расчитывать???