Работаю официально,третий год. День стоит по тарифу 263 рубля. Полгода назад на предприятии Ввели двухдневную рабочую неделю в связи с кризисом. То есть фактически я работаю дней 8-9 в месяц остальные дни по приказу считаются дополнительными выходными. Повлияет ли это на дородовые и послеродовые? Как вобще в моем случае будут расчитываться эти выплаты? Можно ли расчитывать,что средний заработок за день будет как тариф 263 рубля? В декрет пойду в конце февраля ,и на январь,февраль уже опять подписали приказ о двух дневке. Подскажите пожалуйста. Если не трудно может кто то может примерно посчитать сумму на которую следует расчитывать???
Зеленоград
утверждать не буду ,но по моему сумму начисляют по среднегодовой зарплате:сумму за год делят на 12, ну а потом это число умножают на 5 мес(или около того) больничного по бер-ти и родам.
0
23.11.2009
Ответить
Саратов
расчитывать пособие будут исходя из фактически полученного вами дохода, а не который по тарифу у вас - 263 руб. То есть то. что вы сейчас меньше работаете и меньше получаете конечно скажется на пособии не в лучшую сторону
0
23.11.2009
Ответить