Мое предприятие ликвидируют 30 декабря. Я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Мне светит какая-нибудь выплата?
Старая Купавна
Обязаны вызвать из отпуска, это раз.
Согласто ст.180 ТК РФ - увольнение возможно после выплаты сотруднику дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.Это два. :) Вот
0
08.12.2009
Ответить
Санкт-Петербург
после ликвидации они должны еще 3 мес платить полную заработную плату.А вот с детскими точно не знаю как
0
03.12.2009
Ответить
Томск
Детские уже смехотворные. А вот 3 месяца з/п меня бы очень порадовали, хоть что-то бы от предприятия осталось так сказать на память, раз выходить из декрета уже некуда. Выплата по среднему заработку до декрета?
0
03.12.2009
Ответить
