Всем здравствуйте! Такой вопрос...У меня срок беременности всего 8недель.В компании своей работаю больше года.Недавно 2недели была на больничном(лежала н асохранении).В последний день моего больничного приехала моя коллега и сообщила мне "радостную" весть,что в нашей компании руководство запросило списки всех сотрудников(время прихода-ухода,отпуска-больничные).И в итоге этой проверки оказалось что у кого больше 3-х больничных за 6мес. подлежат увольнению по собственному желанию!!! У меня больше 3-х больничных поэтому мне предложили написать заявление по собственному желанию!Вот в понедельник выйду на работу и намерена бороться за свои права!Т.к. по ТК РФ ст.261 беременную уволить нельзя! Кто сталкивался с такой проблемой??? Спасибо!
Тула
просто скажите открытым текстом, что знаете свои права и обязанности. работодатели привыкли, что народ своих прав не знает или просто не отстаивает их. порой бывает достаточно в отделе кадров сказать номер статьи. главное говорить уверенно. и теперь будьте аккуратны на работе, чтобы не смогли уволить за нарушение трудовой дисциплины. это их единственный выход. главное не поддавайтесь на провокации...
0
15.03.2010
Ответить
Пятигорск
Пусть хотят сколько угодня, беременную уволить не могут. Да просто за то, что человек постоянно на больничном тоже не увольняют, для этого надо как минимум строгие выговоры и не один. А будут настаивать пригрозите, что пойдете в прокуратуру и напишите заявление, что вас вынуждают уволиться, а лучше вообще как-то договориться с врачем и почти на весь срок на сохранении пролежать... Самое главное не поддоваться. Удачи ;)
0
14.03.2010
Ответить
Москва
Самое главное - не пишите заявление по собственному!!! Потому что это единственная статья, по которой вас могут уволить. Приходите и говорите, что Б и заявление писать НЕ БУДЕТЕ! И пусть делают что хотят с вами. Будут борзеть - в труд. инспекцию жалобу + на больничный (с гинекологом можно и договориться), чтоб нервы свои не трепать
0
15.03.2010
Ответить
Нарьян-Мар
Если нет собственного желания, то просто не надо писать заявление, можно больше ничего и не делать.
0
14.03.2010
Ответить