Что делать???

читайте внимательно, (я сама кадровик) не увольняйтесь по собственному желанию!!!!!

льготы женщинам и женщинам с детьми в возрасте до трех лет, уволенным в связи с ликвидацией предприятия

• Время поиска работы (до достижения ребенком возраста трех лет) засчитывается в трудовой стаж для назначения пособий по социальному страхованию.
• В течение 12 месяцев органами социальной защиты населения оплачивается отпуск по беременности и родам женщинам, признанным безработными в связи с ликвидацией предприятия (статья 6 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в ред. от 25.12.2008)).
• Женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, органами социальной защиты населениявыплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты (в размере, установленном для женщин, состоящих в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста) в случае, если в момент увольнения они находились в таком же отпуске и не получали пособия по безработице (п. 2 указа Президента РФ от 05.11.1992 № 1335 «О дополнительных мерах по социальной защите беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, уволенных в связи с ликвидацией организации» (в ред. от 05.10.2002)).

 

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, имеют право на пособие по беременности и родам и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства уволенного работника (пп. 5, 11, 35 и 48 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 № 865(в ред. от 16.04.2008)).

Не могли бы вы мне подсказать? 24.10.10 у меня заканчивается декретный отпуск, я хотела написать заявление на продления декретного отпуска до 3 лет, но мне сообщили , что мне имеют право отказать, т.к. это уже будет отпуск за свой счет. Тогда мне нужно будет выходить на работу и они меня уволят . Гл.бух мне сообщила пособия не будет.т.к. на фирме нет денег , но причем сдесь фирма если это деньги ФСС? Еще мне сказали,что если я не уволюсь по собств.желанию то моя труд.книжка просто потеряется(или забирай тр.книжку без записи на увольнение), т.к. они на след. недели должны освободить офис?

НЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕТ! Ни в коем случае самой не увольняться! Та же фигня и с моей работой была.

Что значит платить не будут? Они же еще не ликвидировались, как минимум за сентябрь заплатить обязаны. Заявление ни в коем случае не пишите, лишитесь всех выходных пособий. Заявление на отпуск напишите, откажутся принимать, высылайте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Скажите, что увольняться не намеряны, если будете ликвидироваться, то и уволите по ликвидации предприятия.

Если сами ликвидируются, это одно, но они могут спецом тебе это сказать. Плюс они тебе еще выплатить должны за 2 месяца декретные. Ну а если ликвидируются, то конечно ничего уже выплачивать они не будет (это по закону их право)

Ни-за-что не пиши по собственному желанию! Не вздумай даже!

Всем большое спасибо за ответы!!!