Красноярск
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ре до 3 лет.
1) Если я в течение этих трех лет не выйду на работу, а решу родить второго ребенка, как мне будут выплачивать декретные - исходя из моего оклада ?
2) Если предприятие закрывается, пока я нахожусь в отпуске, мне что-то полагается при увольнении или сокращении, как это называется, если предприятие ликвидируется? (слышала, что если сокращают по ТК вроде б как выплачивают ср.мес. зарплату еще 6 месяцев).
Москва
нет, не исходя из твоего оклада, а исходя из того, что ты получала в течение года до декрета второго, т.е. исходя из денег, которые ты получала по уходу за ребенком, т.е. ты получишь минимальное пособие.
даже если тебе и полагается что-то после ликвидации предприятия, то зарплата за 6 мес будет опять же рассчитываться исходя из твоего дохода за последний год, т.е. из твоих пособий по уходу
Москва
получается что как только узнаешь что беременна, надо срочно бежать отработать хоть несколько недель?
Москва
лучше отработать годик))))) тогда будут снова полноценные декретные и по уходу
Москва
ах, если бы все так просто)) дитя не с кем тогда оставить... а в саду нет места в нашем маааленьком городке
Москва
мене тож не с кем)))) а чо вы уже в сад идете? у нас вродь есть места)) правда, на очередь вставали в 3 месяца
Москва
ты по 2008-му году рождения 39-е в очереди. всего за год около 400-хсот. садов у нас мало.ю а уж ясельных групп тем более. да и смысл отправлять ребенка в сад если неделю ходит - две болеет... считаю это риск при беременности. так что получится только если пойду на полставки и то максимум на месяц-два, пока у моей мамы будет возможность посидеть с Митей
Москва
Анютка, пожалуйста, не путайте людей - пособие на второго ребенка выплачиваеится исходя из оклада, который был до первого декрета. Пособие по уходу за ребенком налогом не облагается и доходом не является. Об этом можно почитать в законодательстве.
Москва
да ну??? неужели наше государство столь благосклонно к матерям??? я была уверена в обратном. уточню у того, кто знает точно))
Москва
Правда-правда :) Поверьте мне, и это не раз уже здесь обсуждалось - все безумно рады :) У меня такая же ситуация и я законодательство чуть ли не на зубок выучила с тех пор как забеременнела во второй раз (в том числе и бух. тонкости). И пособие по беременности и родам (за 140 дней), и пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет рассчитываются исходя из оклада, который был до первого декрета.
Москва
да)) вы правы. почитала законодательство. действительно похоже на то. признаюсь, что была неправа. надо срочно собираться в декрет)))
Москва
получается если я выйду на работу на полставки (с меньшим окладом) то декретные получатся меньше? тогда можно вообще не выходить?
Москва
Вы просто посчитайте, какое у вас будет пособие в том и другом случае. Но уверенна, что выходить на работу на полставки и не надолго будет невыгодно. Я получаю максимальное пособие, и планировала выйти на пару дней в неделю на несколько часов в день. Но потом забеременнела и выходить на работу для меня оказалось невыгодным.
Москва
Выгодно будет выйти на работу (на полную ставку), если ваш оклад вырос и это повлияет на рассчет пособия.
Красноярск
так, ладно, успокоили...а кто нить про второй вопрос знает ????
Красноярск
извините я вмешаюсь...хотела уточнить у вас, раз вы в курсе....т.е. допустим за второго я получу точно такую же сумму как за первого??? если не выходя на работу забеременею?...такую же сумму за 140 дней как за первого (допустим она была 60 тыс то и за второго я получу столько???)
Москва
Если вы скажете свой оклад - можно посчитать. Да, сумма будет та же, но только если вас не коснутся новые максимальные выплаты. У меня, например, на второго ребенка пособие по БиР за второго ребенка будет даже больше, т .к. вырос "потолок" по максимальным выплатам.
Красноярск
я не помню свой оклад( но я получала всегда 7100 с копейками ежемесячно за ребёнка...а вот в последние месяцы не ездила за деньгами но думаю там теперь сумма будет больше, благодаря изменениям...
спасибо, тогда меня радует эта информация)
Красноярск
как так!? не может быть меньше....40 % от среднего заработка....у вас же не мог он измениться..может быть только больше, но не меньше
Москва
Ну вот официальная з.п. 12 тыщ, выплата должна быть 4800 пральна? А выплачивают 4000 с копейками.
Москва
Она сказала что новые изменения поэтому так. И сейчас работодателей обязали платить 50 рэ из своего кармана
Тоже она мне сказала
Москва
Блин странно. А я читала и мне отвечали, что с 2010 года выплачивают исходя из учета зп за предыдущих 12 месяцев до наступления первого декрета или есди вырос оклад, то исходя из оклада.
Москва
так о том и речь, просто, чтобы учитывался новый оклад - надо выйти на работу, иначе будет рассчет по окладу, который был до первого декрета
Москва
а если я выйду всего-то на месяц-два, и в этот же период зп провысят? и еще вопрос: прошлый расчет декретного был оклад плюс премии за 12 месяцев. если не выходить сейчас на работу, то будет расчет по голому окладу или с учетом полученных на тот период премий?
Москва
Все зависит от того, как учитывались ваши премии - это нужно узнать в вашей бухгалтерии. Посмотрите, пожалуйста - это новые правила рассчета пособий и.
Красноярск
Ольга, что-то я не пойму эту фразу "Поэтому по новому порядку пособие по беременности и родам в связи с рождением второго ребенка нужно рассчитать исходя из выплат, которые были в расчетном периоде при определении размера пособия по уходу за ребенком.", там в статье пример приводится про второй декрет, сразу после первого....то есть расчет пособия будет исходя из зарплаты (с кот. начислялись взносы в ФСС), полученной до первого декрета ? или из выплат, которые были в отпуске по уходу до 1,5 лет ?
Москва
Выплаты по уходу за ребенком не облагаются налогом и доходом они не являются. Это компенсация маме за то, что на не работет. Поэтому и рассчеты по выплатам (пособиям) делать нельзя.
Москва
Не... ну как из оклада. У меня оклад 9000 тысяч был, а получала 40000 (+премии белые) и мне будут из 40 рассчитывать, если я не выйду. А если мне подняли оклад до 10000 понимаю, что мне и выплатят из 10000 рублей.
Москва
Если с премий были налоговые отчисления, то и они будут учитываться (будут считаться доходом). Сейчас новые правила (с 2010 года).
Москва
Ну, правильно. А если мне подняли оклад с 9тысяч до 10 то мне будут рассчитывать по новому окладу, а не по получнным выплатам до страхового случая с премиями. То есть лучше чтобы мой оклад не менялся и я получила из расчета старых выплат.
Москва
чтобы рассчет был по новой з/п - нужно выйти на работу, иначе будет по старой. хотя, у вас же там премии - тогда ваша з/п не должна сказаться на пособии - у вас и так, наверняка, максимальные выплаты сейчас.
Москва
понятно)))). Ну да, у меня мксимальные. Вот по строй з/п и хотелось бы получить вторые декретные)))
Саратов
Насчет ликвидации предприятия не скажу, но при выходе в декрет со вторым ребенком, если вы не работали, вам заплатят те же декретные, что и за первого ребенка.
Москва
1. Пособие на второго ребенка выплачивается исходя из ОКЛАДА, который у тебя был ДО выхода в ПЕРВЫЙ декрет. Это совершенно точно.
