...в мае 2009 года я назначена директором ООО... в декабре 09 ухожу в декрет на 140 дней с (07.12.09 по 26.04.10) ...в ноябре учредители решили прекратить деятельность, но ООО не закрывать...налоги по з/п оплачивались с 5000рублей...соцстрахом выплачены декретные...выплачено единовременное пособие...по окончании 140дневного отпуска должно быть написано заявление о предоставлении отпуска до 3 лет ...но до сих пор неоформлено, т.к. бухгалтер думает "как его оформить", ведь в фирме числюсь я одна...типа директор директору???? видите ли думает она...бухг. не оформлена...на звонки и письма отвечает молчанием...я в негодовании...я вообще нанималась работать за сумму X0 000, но выплаты мне делают из расчета 5т.р.,других денег я не вижу...так вот я сейчас о чём???...сегодня написала заявление учредителям о выплате причитающихся мне денег из расчета Х0 000 в месяц с мая 2010 и попросила дать ответ в течении 7 дней...ведомостей в получении з/п вообще нет...имею ли я право так себя вести...и как мне получить свои деньги...
Тольятти
Прочла я советы, которые вам дают в следующем посте. Считаю их неграмотными.
Вы, как директор, несете ответственность. Учредители за начисление зарплаты не отвечают. У вас был трудовой договор, согласно которого вы и должны были себе начислить и выплатить зарплату. Обеспечить правильность действий по приему заявления и начисления себе пособий тоже вы должны были. Нанять бухгалтера, заключить договор на аутсорсинг или сделать это самостоятельно.
Если у вас закончился трудовой договор, то вы просто идете в собес и оформляете себе пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
0
15.06.2010
Ответить
Иваново
Лариса, вот села к компьютеру, а Вы уже написали мне...согласна с вами, но сейчас "моему" вольнонаемному бухгалтеру з/п платят учредители (это происходит посредством переводов на ее р/с)...и она ведет нулевую бухгалтерию...как говорит, что пособия придут в июле...а о вычете из налоговой (в сумме 1620. которые были начислены еще в 1 кв) она сказать не может, когда придут..
0
15.06.2010
Ответить
Тольятти
ФСС начисляет, она не влияет на это. Теперь они ей платят, если есть договор, она отвечает за свою работу.
Аннет, думаю, вам нужно по максимому стараться решить дело полюбовно, потому что жаловаться вы можете только на саму себя.
0
15.06.2010
Ответить
Тольятти
Вы же пишете, что у вас трудовой договор закончен? К тому же, вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, т.е в настоящее время не исполняете свои трудовые обязанности.
0
15.06.2010
Ответить
Иваново
Лариса, спасибо за информацию...вот уже 4 дня, как я жду ответа от учредителя по смене бухгалтера, т.к. нашла в бухфирме цены в 4 разе ниже чем у этого безмолвного бухгалтера..
.и посл.вопрос - обслуживание для моей фирмы сколько бы стоило у вас в Тольятти в квартал???
0
15.06.2010
Ответить
Тольятти
Зависит от системы налогообложения. Нулевой баланс в среднем 2 200 в квартал. Консультации, кадровые дела оплачиваются отдельно, отправка документов в налоговую и т.д. - тоже отдельно.
0
15.06.2010
Ответить
Иваново
ясно...вообще-то Лариса, я хотела, чтоб вы мне подсказали как вернуть причитающиеся мне деньги...про ответственность я знаю, поэтому я и хочу придти к решению о работе или ликвидации фирмы...но полнейшая тишина...я не могу паралельно оформлять пособия в собес и в фирме...
0
15.06.2010
Ответить
Тольятти
Если бы вы были в курсе ответственности, вряд ли бы вопрос вообще возник. Вы же спрашиваете в теле поста имеете или нет право.
Вернуть деньги вы не сможете. Следование советам, которые вам надавали, приведет к неприятностям для вас. Получать пособие - да, в одном месте. Но если вы уволитесь, то спокойно можете получать его в собесе.
Вернуть деньги вы не сможете. Следование советам, которые вам надавали, приведет к неприятностям для вас. Получать пособие - да, в одном месте. Но если вы уволитесь, то спокойно можете получать его в собесе.
0
15.06.2010
Ответить
Иваново
что то вы настроены агрессивно...и все таки Вы - бухгалтер или юрист...в ББ можно было написать и по-дружески...я почувствовала, будто пришла к вам в фирму на консультацию, а меня запугивают...мне кажется Вы офисменеджер...Чесно скажите кто вы???
0
15.06.2010
Ответить
Тольятти
Аннет, если информация вам не нравится, это не значит, что к вам настроены агрессивно.
Моя должность называется заместитель директора. На предыдущем месте работы я была начальником отдела страхования (вдруг вас и это заинтересует).
0
15.06.2010
Ответить
Тольятти
я работаю в фирме, которая занимается бухглатерским и юридическим аусорсингом.
0
15.06.2010
Ответить
Тольятти
У нас тут и юрист, и бухглалтеры есть. Кроме того, ответы на многие вопросы можно элементарно прочесть в трудовом кодексе, на форумах, в консультанте.
Что еще хочу сказать. Вам советуют идти и устанавливать факт получения вами "черной" зарплаты. Хочу заметить, что существует ответственность не только для тех, кто ее платит, но и для тех, кто получает. Поскольку вы должностное лицо, то вплоть до уголовной.
0
15.06.2010
Ответить
Иваново
в продолжение...куда нужно пойти и установить факт черной з/п???...эти деньги перечислялись на мой личный счет одной суммой на з/п, на хознужды, аренду, телефон и прочее...как выделить из неё сумму на з/п...ведь о назначении перевода негде не сказано....
0
15.06.2010
Ответить
Тольятти
Аннет, я ж вам пишу, что вы, как должностное лицо, первая ответите за черную зарплату на управляемом вами предприятии. Вплоть до уголовной ответственности.
0
15.06.2010
Ответить
Тольятти
Да, приказы, касающиеся самого себя, подписывает директор. Даже о собственном назначении на основании решения учредителей.
Если вы платили налоги с 5000 рублей, то и декретные вам начисляются с этих денег. Каждый работник, соглашаясь на "черную" зарплату, должнен понимать последствия.
Уволить вас возможно только по ликвидации предприятия. Если у предприятия нет денег, то оно может взять займ у любого лица (договор, приход. кассовый ордер), выдать вам по расходнику, потом подать на возмещение в ФСС и вернуть займ.
0
12.06.2010
Ответить
Иваново
...да, я согласилась на 5000р. в ноябре, когда стоял вопрос о ликвидации по причине кризиса...учредители приехали в ноябре 09 и хотели, чтоб я написала заявление об увольнении...но у меня бер-сть была 28 недель...но единым решением было принято фирму не ликвидировать, на случай может пригодиться...вот тогда они и решили оставить мин.з/п 5000р. такую з/п стала проводить бухгалтер для начисления декретных ...но я не подписывала ни одного документа...не одной ведомости в получении каких либо денег нет...надо что-то делать...пусть даже произойдет ликвидация ооо...учредители должны тоже понимать последствия, правильно?
0
12.06.2010
Ответить
Тольятти
Учредители действуют в своих интересах, вы в своих. Они должны понимать, какие у них могут возникать последствия перед законом.
В данном случае директор - вы, обязанность выплачивать зарплату лежит на ВАС. ВЫ отвечаете за соблюдение трудового законодательства, налогового кодекса и пр.
ВЫ должны были издавать приказы, заботиться об их оформлении, об отчислении налогов и пр.
Не раньше вторника смогу выяснить, за что и чем будут отвечать учредители.
Но в трудовую инспекцию вы можете пожаловаться только на саму себя
0
12.06.2010
Ответить
Иваново
если не трудно, напишите об ответственности учредителей в моем случае...Лариса, спасибо...
0
12.06.2010
Ответить
Тольятти
Пока не за что. Во вторник напишите мне в личку, чтобы я не забыла.
0
12.06.2010
Ответить
Иваново
еще мал.вопрос... откуда(от кого)должны поступать деньги мне на з/п???
0
12.06.2010
Ответить
Тольятти
от деятельности предприятия. если деятельность не велась, то по ТК вам все равно должны платить зарплату, если только вы не учредитель. предприятие может взять займ, как я и писала.
если вы будете подавать в суд, то на юридическое лицо, где работали. поскольку денег у предприятия нет, удовлетворить ваши требования оно не сможет, его, вероятно, признают банкротом. тогда отвечать оно будет своими имуществом. что там у вас на балансе?
все это очень длительный процесс.я не юрист,поэтому гарантии правильности моих слов не дам.
мне трудно говорить, потому что с ваших слов сделать какие-либо выводы невозможно. у вас трудовой договор есть? какая в нем зарплата указана?
0
12.06.2010
Ответить
Иваново
я не учредитель...договор есть, но действовал 1 год до 24 мая с.г....з/ п по штатному расписанию...ведомостей в получении з/п нет...спасибо...до вторника...
0
12.06.2010
Ответить
У тебя ООО, значит ты можешь обратится в госинспекцию труда, и все тебе заплатят. Покрайней мере моим знакомым все оплатили. Желаю Удачи))
0
11.06.2010
Ответить
Иваново
в пн обязательно буду консультироваться в трудовой инспекции...надо все методы воздействия использовать...мне просто обидно, я их пожалела в ноябре , а они меня совсем нет...и сейчас пишу, говорю, но реакции никакой...
0
12.06.2010
Ответить