Простите за в сотый раз заданный вопрос((
Девочки, еще раз извиняюсь за то, что поднимаю тему, которую уже обсудили 10 тыс. раз. Но я видимо последние остатки мозга где-то потеряла, не могу сосредоточится и посчитать, совсем запуталась.
1. ПДР мне ставят 1 апреля. Когда я пойду в декрет? (я почему то нашла несколько вариантов в комментариях, от 8 недель до 2-х месяцев)
2. Средняя з/п у меня где-то 14 выйдет. Сколько я буду получать в отпуске по уходу за ребенком? 40% от этой суммы? А после 1,5 лет ничего?
3. Декретные, т.е. сам больничный по родам оплачивается 100% или все-так 60% (как обычный больничный) Стаж у меня 5 лет. За какой срок расчитывается средняя з/п, за 12 мес?
4. Я сейчас на больничном. Планирую выйти и сразу написать заявления на отпуск (по графику отпусков отпуск был у меня в марте, но я не пошла). Т.е. у меня есть в запасе 2 недели. Начальство, естественно, не придет в восторг от этой идеи. Вопрос, действительно ли при беременности я имею право на отпуск в любое удобное для меня время, даже если на работе есть "производственная необходимость"
5. И последнее, в связи с моими многочисленными больничными не могут ли меня перевести на "легкие работы" с понижением з/п.
Всем огромное спасибо, хотя бы за то, что прочитали!!
З.Ы. Работаю я в банке, являющемся хоть и официальной крупной конторой, но со смаком нарушающим большинство требований КЗоТ, просто потому, что жаловаться никто не пойдет, ибо потом выживут.
1. ПДР мне ставят 1 апреля. Когда я пойду в декрет? (я почему то нашла несколько вариантов в комментариях, от 8 недель до 2-х месяцев)
2. Средняя з/п у меня где-то 14 выйдет. Сколько я буду получать в отпуске по уходу за ребенком? 40% от этой суммы? А после 1,5 лет ничего?
3. Декретные, т.е. сам больничный по родам оплачивается 100% или все-так 60% (как обычный больничный) Стаж у меня 5 лет. За какой срок расчитывается средняя з/п, за 12 мес?
4. Я сейчас на больничном. Планирую выйти и сразу написать заявления на отпуск (по графику отпусков отпуск был у меня в марте, но я не пошла). Т.е. у меня есть в запасе 2 недели. Начальство, естественно, не придет в восторг от этой идеи. Вопрос, действительно ли при беременности я имею право на отпуск в любое удобное для меня время, даже если на работе есть "производственная необходимость"
5. И последнее, в связи с моими многочисленными больничными не могут ли меня перевести на "легкие работы" с понижением з/п.
Всем огромное спасибо, хотя бы за то, что прочитали!!
З.Ы. Работаю я в банке, являющемся хоть и официальной крупной конторой, но со смаком нарушающим большинство требований КЗоТ, просто потому, что жаловаться никто не пойдет, ибо потом выживут.
Анастасия
В декрет отпускают с 30 недели на 5 месяцев!
У мя кстати тож ПДР 1 апреля))))
вот смеху то будет))))))) Гиня мне насчитала с 17 января в декрет-будет 30-я неделя!
Хочу перед НГ за 2 недели в отпуск свалить-дома отоспаться и отдохнуть наконец-то, а то я уже устала-на работе никакого понимания ни каких "скидок" на мое положение-все орут, доводят((( и дома не успеваю ничего......вот понесло меня, прошу прощения))))
вот смеху то будет))))))) Гиня мне насчитала с 17 января в декрет-будет 30-я неделя!
Хочу перед НГ за 2 недели в отпуск свалить-дома отоспаться и отдохнуть наконец-то, а то я уже устала-на работе никакого понимания ни каких "скидок" на мое положение-все орут, доводят((( и дома не успеваю ничего......вот понесло меня, прошу прощения))))
08.11.2010
Ответить
Ну раз мы такие похожие, предлагаю дружить?!!!
Светлана
у меня тоже пдр 1 апреля:-) а декрет с 22 января мне так врач посчитала:-)
14.10.2010
Ответить
Людмила
Лучше идти в отпуск перед декретом, к этому моменту, совсем не в моготу будет работать.
14.10.2010
Ответить
Рыжесть
1. В декрет уходят в полные 30 недель (возможно небольшое расхождение в дате, если по первому УЗИ ставили другой срок). Просто на приёме задаёшь вопрос своему гинекологу: "Когда у меня декрет?".
2. До 1,5 лет ты будешь получать пособие по уходу за ребёнком в размере 40% от твоей средней заработной платы за последние 12 месяцев. С 1,5 лет до 3 лет 50 руб. в месяц
3. Декрет оплачивается 100%, также с него не выдирают налог на доходы физических лиц. В расчёт попадают 12 месяцев предыдущие декрету.
4. Да, есть право. Подробнее поищи в Трудовом Кодексе, там есть статья.
5. Только по твоему согласию.
14.10.2010
Ответить
Вита
А вот по воводу НДФЛ в 3 пункте интересно, первый раз слышу. Это точно, на собственом опыте проверено? ))
16.10.2010
Ответить
Рыжесть
Это не по собственному опыту проверено, а по закону.
Вот выдержка из закона
Полный перечень доходов, не облагаемых НДФЛ, содержится в статье 217 НК РФ. Он состоит из 32 пунктов. Приведем из этого списка те доходы, которые физические лица чаще всего получают от организации, в которой работают.Не облагаются налогом на доходы физических лиц и, следовательно, не включаются в налоговую базу следующие выплаты (ст. 217 НК РФ):1) государственные пособия, а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. К пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся, в частности, пособия по беременности и родам. Однако пособия по временной нетрудоспособности, включая пособие по уходу за больным ребенком, облагаются НДФЛ;
18.10.2010
Ответить
Вита
Во я лошара.. стыдно-стыдно, я должна бы это знать и сама, с моими-то двумя юридическим да экономическим...Ну а Вам, распрекрасная Рыжесть, большой привет, поцелуй и спасибо)))) Очень порадовали!!!! Пусть Вам тоже кто-нибудь премию даст, что ли!!!
18.10.2010
Ответить
Рыжесть
Ага, дадут, наподдадут, догонят и добавят. Но спасибо за пожелание! Пойду баланс воять.
18.10.2010
Ответить
Анастасия
1. В декрет 1.02.11, плюс-минус 1 неделя.
2. будете получать 40%. После 1,5 лет ничего.
3. Декретные 100%, з/п за 12 месяцев полных.
4.Имеете право.
5. Нет, понизить з/п не могут. Легкий труд только при физической работе.
Но... это же Россия...
14.10.2010
Ответить
Алёна
1.в декрет уходят на 30 неделе.2.да 40%, после 1,5 ничего, если только пособие, которое до 16 лет.
14.10.2010
Ответить