На работе на меня возлагают чужие оязанности, по причине того, что один сотрудник уходит в отпуск,а тот на кого перекладывают его работу со всем не справится(или не захочет справляться).
У меня идет 24 неделя беременности.
Сначала на меня хотели возложить обязанности по ксерокопии док-тов. Но потом до них дошло, что во время беременности это противопоказано и это поручили другой девушке, а мне ее обязанности (работа с док-тами за компьютером)
Все это без каких-либо письменных приказов, доплат и тд.
Мой отказ от этой работы, как я понимаю не принимается.
Я чисто физически не успею выполнить и свою работу и эту.
Может ли начальство лишить меня премии и тд, если доп работа никак не прописана?
И можно ли предоставить какую то справу для перевода на более легкую работу или укороченный раб день? Чтобы не повлияло на з\п. Ведь на работу я вышла намеренно за 2 мес до декрета, чтобы хоть немного подзаработать.
