Девочки расскажите про новые правила отпуска(очередного) как его гулять? я так поняла 2 недели обязательно а остальные можно куда то перенести. как все это происходит?
Магнитогорск
Статья 125. ТК РФ Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
0
18.11.2010
Ответить
Арзгир
так это не совсем новые правила, отпуск действительно можно разбивать на части, причем не менее чем 14 дней, всегод вы должны отгулять не менее 28 дней, остальное можно заменить компенсацией. Проблема только в работодателе - мало кто из них идёт на разделение отпусков
0
18.11.2010
Ответить