девчат, как ВЫ понимаете пункт закона? опрос:))
РазноеСобственно сам пункт:
4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
1) постоянно проживающих в Российской Федерации;
4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
1) постоянно проживающих в Российской Федерации;
Elena (ptichkapevchaja)
Это означает, что :
1. работодатель должен иметь разрешение на привлечение иностранцев.
2. работник тоже должен иметь разрешение на работу, относитесь ли Вы к иностранным работникам или нет, я не знаю, скорее да.
Исключением являются все граждане Белоруссии, т.к. есть отдельное соглашение между Белоруссией и Россией.
01.12.2010
Ответить
Ирина
дело в том, что постоянно проживающий - это именно тот, у кого есть действующий вид на жительство. Вот такой гражданин тоже является исключением, соответсвенно указанному пункту закона. Вопрос в том, как с Вашей точки зрения трактовать пункт, относится ли исключение и к работодателю и к работнику?
01.12.2010
Ответить
Elena (ptichkapevchaja)
К работодателю не относится, ему все равно надо иметь разрешение.
01.12.2010
Ответить