ВОзникли определенные размышления на эту тему... Хотите ли вы рожать много детей сразу и забыть о работе, отдаться только семье на ближайшее десятилетие или наоборот, хотите и сами развиваться? Я вот просто на себе примерила. Даже если я теперь начну рожать детей и сидеть дома, то потом я точно не будут никому нужна как профессионал, ибо времени пройдет много. А в наше время женщина за 35 уже не такой хороший вариант для работодателя, что ни говори...
Таллинн
мы уже второго малыша хотим, но я не собираюсь дома безвылазно потом сидеть) решили сразу махом двоих, если получится, а потом уже работа. но домохозяйкой точно не буду.
0
20.06.2011
Ответить
Москва
я считаю карье ру не совместить с воспитанием ребенка. вы все правильно сказали- работу- да, мне только 23, но я уже жалею. что теряю тот уровень заработка , кт достигала 2 года после института, о это задержки на работе, работа в выходной и ранние встречи. а малышь с кем? с няней? бабушки у меня еже сами молодые, муж работате до 9 и конечно получает намного больше меня и его карьера важнее.
я часто думаю, что мои усилия в школе , институте, конференции, научные работы, чтоб зарекомендовать себя и попасть на более престижную работу стали крахом. ведь два года это такой срок!!! Я надеюсь, что появление малыша затмит мне все, и я буду просто работать на интересно йработе с нормированным графиком, то при этом быть с малышом, рулить домом, а мужу оставить карьеру. Ведь хотя бы кто то из половинок должен быть тылом
0
30.06.2011
Ответить
Таллинн
ну в этом случае считаю, что нужно подбирать работу потом под семью
0
20.06.2011
Ответить
Москва
Это верно, я абсолютно согласна. Но вот не получается как-то. Не коррелируется у меня ребенок и работа, никак не складываются в единую картинку. А уж двое детей и работа - и подавно.
Я о чем. Когда в работу, с которой уходишь в декрет, вложена масса сил, времени, нервов. Когда постоянный стресс, дорога 1,5 часа в один конец и ненормированный рабочий день. И при этом когда хорошая должность, отличная зарплата, любимый (хоть и змейский) коллектив и самое главное - когда работа нравится - КАК действовать? Ума не приложу. Похерить все усилия, 5-летний труд свой, засиживания до 12 ночи при подготовке к переговорам, свои достижения, забыть про карьерные амбиции, вообще забыть слово "карьера", стать не работником, а "работающей мамой" и перейти на менее оплачиваемую и ответственную работу рядом с домом? Или бросить в сад/на няню любимое дитя, жданное, такое еще маленькое, которому столько надо дать, в которое уже вложена масса сил, а будет вложено еще больше? Я не знаю, прям борюсь постоянно. Потому что однажды он мне скажет "Мам, у меня дела, не мешай" и останусь я вообще с носом - не реализовавшая себя. С другой стороны, есть же опасность, что уйдя в работу, можно совсем потерять связь с ребенком. Не хочу, чтобы мой ребенок потом говорил, что он меня не видел, то его бабушки-няньки вырастили, пока я карьеру делала. С другой тосроны, у меня тоже жизнь одна и нельзя забывать о себе и растворяться в семье. Будешь неинтересна ни мужу, ни детям, когда вырастут, мне кажется. И вообще, всякие итуации в жизни бывают, надо быть уверенной, что детей вырастишь-выучишь сама, если с мужем что случится или не заладится (ТТТ)...
Тяжелый выбор(((
0
20.06.2011
Ответить
Таллинн
каждый случай конечно индивидуален, да.
есть слово "карьера", а есть "работа". простую работу не так сложно найти и подогнать под семью, а вот если делать карьеру, то тут конечно дети нет нет да и будут страдать..
0
20.06.2011
Ответить
Гамбург
нет не готова! и надеюсь ничего не изменит моего мнения! я хочу чтобы муж и сын мной гордились, хочу чувствовать себя интересной и полезной, хочу к чему стремиться. Дети это счастье и чудо, но они все небалгодарны как и мужчины. Поэтому очень очень надеюсь что рожу масю и посидев с ним годик полтора найду нормальую работу и буду делать карьеру. До этого сделать не получилось. но сейчас уверена что после рождения сына все получится!!!
0
22.06.2011
Ответить
Москва
Мне 33 - даже не заморачиваюсь по поводу поиска после 35 работы, знаю что найду! Это отличный возраст для работатадателя, так как больше шансов что вы не уйдёте в декрет и уже имеете определенный опыт работы по своей специализации и ребёночек уже в школу ходит, а не в детский садик, что повлечёт за собой вериницу больничных...
Я считаю, что если выпал шанс поднять ребенка до школы и спокойно заниматься полноценным воспитанием малыша, чем нанимать непонятную по рекомендациям няню и постоянно думать а как а что ... конечно многое зависит от мужчины - мне повезло, уменя любящий второй муж и не плохой первый, который помогает материально и оба понимают что означает быть матерью в прямом смысле этого слова.
0
21.06.2011
Ответить
Бонн
мне бы хотелось все успевать и я верю, что при желании, можно сделать все. Мне сейчас 20 лет и у нас с мужем скоро будет два сыночка, я получила образование в Питере и когда младшему исполнится два годика - пойду получать образование здесь, в Берлине (это моя цель и мое стремление), ну а пока могу расслабиться с детками дома, дать им свою любовь и радость жизни.
Но по планам - через 5-7 лет родить снова двух карапузов-погодок и уж затем выходить на работу. В европе после 30 многие только начинают карьеру и успевают совмещать все это с рождением деток, правда в основном нанимают нянек для ребенка, но нам с мужем хочется самим воспитывать своих кровинок, дать им свои взгляды на жизнь.
0
20.06.2011
Ответить
Будапешт
честно, мои размышления на эту тему до родов и после - кардинально отличаются. после рождения ребенка у многих очень меняется шкала ценностей. я, например, вышла на любимую работу, когда ребенку было 7 месяцев, чтобы через буквально пару недель пожалеть об этом и понять, что плевала на свою карьеру (на даный момент), мне гораздо важнее видеть как растет моя дочь и быть с ней.
на даный момент, я с радостью выхожу в декрет, и буду сидеть там, пока не почувствую, что хватит. наверное, когда я опять начну искать работу мне будет 35, но я не сильно переживаю - если есть мозги и желание, можно опять построить карьеру, может уже немного по другому, но время есть:))
0
21.06.2011
Ответить
Москва
женщина за 35 - самый лучший вариант для работодателя, т.к 90% не уйдет в декрет а будет работать
правда моему работодателю не повезло - я в 39 ушла в декрет и вот уже 4-й год там ...
впрочем я нашла другого работодателя и уже в сентябре буду решать кому отдать предпочтение
0
20.06.2011
Ответить
Сиэттл
меня тоже такие мысли все чаще посещают, т.к. возраст то не 21 год и вот думаю, как мне предлагает мой муженек, сразу зафигачить 2, а это значит, что выйду на работу не через 2 года как планирую, а через все 5! а это во-первых я все забуду, что уже сейчас с трудом помню, а прошло всего пара месяцев с прекращения труд.деятельности, да и работодатели не особо то захотят меня брать с таким перерывом, поэтому я думаю, всежки выйти на работу через пару лет, поработать опять же парочку и можно уже опять в декрет))))
0
20.06.2011
Ответить
Москва
Никогда в жизни. Это не мое. Даже если у меня будет свое предприятие или холдинг, опытный руководитель и огромные финансовые возможности - я все равно хочу работать. Значит жить. А детьми пусть занимается кто-то другой, кто лучше в этом разбирается.
0
21.06.2011
Ответить
Москва
девочки, вы видите как отличаются мысли беременных и тех, кто уже имеет малыша. чувствую наши ценности также изменяться
0
30.06.2011
Ответить
Москва
если выбирать между карьерой и детьми, я выбираю детей. потому что карьера никогда не подарит столько счастья
0
21.06.2011
Ответить
