работа, где нет перспектив
Читаю группу давно(из поиска в гугле), решила написать и спросить совета про работу. Два года назад я закончила технический вуз, живу в провинциальном городе, где с работой плохо. Устроилась, как мне казалось ненадолго в фирму помощником руководителя ( тупо секретарь), мне было скучно там работать, сидеть и ничего не делать ( отвечать на звонки и ходить на почту), поэтому я начала помогать инженеру: научилась у него многому. Я подходила к руководству, просила повышения, говорила, что хочу развития. Помогать я могла инженеру, но зп мою руководитель не повышал. За 2 года очень много сотрудников уволилось, уволился и тот инженер, которому я помогала, он сказал, что я спокойно могу работать на его месте, потому что он меня научил. Но Руководитель просто закрыл этот отдел. Тогда я поняла, что развития, как мне говорили, что оно будет, в этой фирме- я не получу. Начала искать работу по специальности, времени заняло это очень много, но нашла- меня там ждут. До этого у меня был минимальный оклад (зп в конверте),больничных не было, отпуск нужно выпрашивать,если выйти в декрет, то выплаты будут просто мизерными, а при выходе из декрета -нужно снова искать новое место, потому что там ждать не будут, ждут только тех, кто может работать из дома во время отпуска по уходу за ребенком. Секретарем работать я больше не могу, если раньше я помогала инженеру, время шло быстро, чувствовала себя полезной, а сейчас я сижу и ничего не делаю. В новом месте, где я нашла работу, организация государственная, зарплата на 15 тысяч выше, что уже очень хорошо для нашего города. У меня уже начиналась депрессия, работа секретаря не пыльная, ответственности нет, но дальнейшего развития в том числе и финансового не будет никогда. Руководитель мой не доволен, что я решила покинуть эту контору, потому что основной причиной увольнения была-отсутствие развития.
Стоит -ли работать в том месте, где нет перспективы развития?
