Как вы забиваете на работу ?

Все упирается в нехватку кадров

Походите. Хотя вряд ли Вы решитесь А нужно Потому что судя по Вашим ответам...не помогут Вам книги, Вам нужно самой понять откуда изнутри это и с этим работать (спойлер, оооооочень часто это от маминого/папиного а-ля «ты, Наташа, очень меня сейчас расстроила», сказанного в Ваши 3-5 в ответ на Ваш отказ убрать игрушки. А мама/папа очень любимые и расстраивать Вам их очень было жаль» (я сейчас очень упрощаю, но решить проблему тут поможет имхо только понимание своих внутренних мотивов и драйверов Не факт, что так. Но очень часто) с этим работают, это проживают и живут дальше. Но для этого нужно желание работать с собой (и часто тяжело и больно), а Вы сейчас не то что для тяжелой и болезненной работы над собой, находите 1000 причин, чтобы на чашку кофе себе времени Не выделить и обосновать всем, что это физически невозможно. Офф: и почему Вы позволяете на Вас кому-то орать? «Мария Ивановна, разговаривать в таком тоне Вы можете со своей дочерью, если она Вам это позволяет. А на меня повышать голос Не нужно, я прекрасно слышу» (тоже спойлер-работает, обычно приводит к временной задержке дыхания у оппонента, проверено многократно)

Ой,я тоже ездила на проколы. Лет с 11. Правда меня это никак не задело. След по мне оставил только мерзкий хруст..

Куномать, :( думаю при советах ещё хуже это было с переработками и альтруизмом...

Не, у нас не так критично. В любой ситуации я всегда рядом со своей дочкой. Конечно,когда она болеет вне больницы (ОРЗ, отравление и т.д.) я не беру больничный, я работаю посменно, поэтому получается, что за неделю болезни, я всего раза два ее оставляю с папой или бабушкой на день. Да, и в больнице, бывает с ней муж остаётся, если просто уже лечение.

На начальство срываться не стоит, конечно, это к оборзевшим коллегам применимо, а "да вы что" - почему нет? Отвечать и уходить. Меньше трогать будут. Работать все равно, судя по посту автора, некому (один врач на половину города), если не ценят нормально, пусть хоть не трогают. Ну и не последняя работа же в конце концов. Нет, конечно, пусть начальство орет за частично чужие косяки при пациентах, выносит мозг и не дает больняки. А автор судорожно глотает слезы и оправдывается. Какой подход - такой и ответ.

ничего с больными не будет. все им продлят. знаете хоть один такой случай, чтобы человеку не продлили больничный или не закрыли, если он ему положен? да любой больной, если его кинуть с больничным такую бучу поднимет, что начальник со своего кресла полетит. а следить за ними.. что за ними следить? кто-то серьезный, может и на телефоне у вас остаться на всякий случай. а сопли и без вас вылечат

Ой ну вот да. Прямо закроется больница без вас. Что с вами хаос, что без вас он будет. Вы что - то лишнюю значимость в масштабе системы себе накручиваете. Вы винтик в системе, не более. И прекрасно справятся без вас. Говорю так потому что сама такой же винтик. Вам просто с точки зрения здравого смысла нужно на больничный идти-у вас ребёнок болеет. А вы о каких-то чужих проблемах печетесь.

Я тоже переживала. А потом беременность, декрет и оказалось, что я такая незаменимая ранее в новом статусе никому не интересна из старого руководства) они меня конечно не обидели, но эта пони сломалась, завели следующую) вот и все) всегда думайте о своих интересах

То есть вы считаете, что без вас там все рухнет? Не рухнет, это не ваш бизнес. Примите этот факт и жизнь наладится

Ох, Доктер, вы скандалить не умеете просто) Тут можно и на больничном посидеть, и вабанк пойти Приходите с больняка, там хаос. На любые претензии начальства - а что, вот ушла раз за полгода, ребенок маленький, я крутилась, а тут ушла. Пришла, ничего не найти, я чужую работу делала, моя никому не надо, за чужую вы меня трогали, ругали, а это вообще что такое что за отношение?? Лично ко мне такое, с чего? Это не справедливо! Мне теперь 3 дня порядки наводить, работу делать некогда и не трогайте меня и тп Вам много платят? Вряд ли. Говорите - кто за такие деньги так работать вот так будет и т.п. Я вот подобное делала сто лет назад, никто не увольнял, зато затыкались и отваливали со своими вечными придирками. Один даже босс, когда я увольнялась, сказал жаль мол, вы хорошо работали. Конкретно ему я на утреннюю истерику четко сказала в офисе при всех "что вы на меня орете, я вам не жена, сделала, как говорили, если не устраивает, учитесь формулировать или корректно выражать претензии". Больше оров не было (мне). На низкую зарплату давить вообще оптимально (я после института работала так, всегда сразу говорила, что с вашими зарплатами мол поищите того, кто вам и работать это хорошо будет, и терпеть ваши скандалы). Но этот способ не всем подходит, да. И уволить могут в теории тоже конечно. Но вас вряд ли, если замены нет. Плюс им явно все нравится - вы и везете работу свою плюс чужую, и слушаете истерики, просто идеальный кадр. Не факт, что новая вместо вас будет молча на это смотреть. И да, даже если вы не справляетесь, адекватное начальство способно сказать об этом жестко, но спокойно и культурно, плюс в ситуации с перегрузом уяснить ситуацию и поискать способы выхода из нее. Оры, да еще и при посторонних в такой ситуации это не конструктивно, глупо и показатель уровня.

Ну раз для вас даже 3 это результат, то я не знаю что сказать 🤣 мне просто лень тут описывать что это за дела и тд. Но на эти 3 у нее ушло не больше 30 минут за день.

Держитесь