Карьеристки, помогите советом!

Знаете, хотела, вам написать, мол время у вас еще есть, годика 1,5... а там и о карьере можно подумать. НО вам правильно здесь написали, дело в ресурсе...А чем дети старше, тем они меньше болеют, да и в сад отдать можно...но реально ресурса требуется больше. Накормить, погулять и уложить уже не прокатит. Я бы вам посоветовала, попробовать выйти и дальше смотреть по ситуации. Потянете - замечательно. Нет - другие варианты будете искать

Надо сесть, и все просчитать. Я в 1.5 года детей радостно убежала на работу, через полтора года ушла на полставки. Второй подход к снаряду был в детские 4.5 - закончилось точно так же. Основная проблема даже не болезни - сады - занятия, а тупо нехватка ресурса. Время на работу / время на детей - в результате, времени "на себя" уже не остается. Год такой жизни - и я выгораю. Есть разные примеры - одна моя знакомая воспитала двоих прекрасных детей "без отрыва от производства" на уровне, как тут указывали, "вице-президента" - с няней, мужем и двумя бабушками. Но она из тех, кому концепция "хобби" и "время на себя" непонятна в принципе. И то, были очень серьезные проблемы выгорания, вплоть до госпитализации - но все закончилось хорошо. И дети замечательные, и карьера впечатляющая. Есть пример матери-одиночки без няней и бабушек - карьера удалась, но ребенка исключили из школы, и мама с большим удивлением узнала, что он туда уже полгода не ходит. Есть еще миллион других примеров, но никто не знает, как именно будет у вас. Попробуйте. Я всегда считала: лучше сделать, и пожалеть, чем жалеть, что не сделал. ;) Мое личное мнение: карьера не уйдет, даже если временно "вполсилы" вкладываться - достаточно "руку на пульсе" держать. А вот дети маленькими второй раз уже не будут. ;) Мне 43, последние 8 лет в "карьерном плане" были спущены в унитаз. Третий подход к снаряду: в данный момень оформляюсь на "позицию мечты" - фантастические условия и перспективы. Детям 7.5, и есть ощущение, что на данный момент мое постоянное "присутствие рядом" им больше мешает, чем помогает. Ну а уж что получится - время покажет. ;)))

Для меня в своё время ключевым стал вопрос планирую ли я еще детей? Мы с мужем как-то оба сошлись на том, что хотим 3 или 4, но проводить дома 3-6-9 лет для меня это слишком. В итоге я вышла в офис, когда близнецам было 1,5 года. Год с ними сидела бабушка, в 2,5 пошли в сад. Было нелегко, но я не жалею. Сейчас с новым ребёнком та же дилемма что у вас - работать из дома удобно по соотношению время-доход, но душа опять жаждет подвигов, хотя, признаться с годами все больше ценишь ворк лайф бэланс. Это я к чему - если вы планируете ещё детей, то сильно проще, кажется, никогда не станет. Быть дома или переходить из декрета в декрет совсем не плохо, главное чтоб это не давало чувство нереализованности в душе. В моём текущем положении я склоняюсь к тому, что б ещё год работать из дома, а потом уже принимать решение (но у нас ещё 1 класс на носу и пупс поменьше), в вашем, мне кажется, нужно пробовать. Если есть бабушка, дедушка и муж на подхвате - это супер сила.

Если для семьи рост дохода не является критичным, то я бы пока оставила как есть. Рассказываю свою историю. Второй декрет в 30, с должности нач.отдела и сразу на 5 лет (дети погодки). Мы могли себе это позволить, поэтому на работу я вернулась в 3,5 года младшего. Вернулась на позицию чуть ниже, третьим лицом в подразделении с возможностью ходить на больничные (практически не пользовалась, бабушка прикрывала тыл), утренники, поликлиники и т.д. Да, периодически мои амбиции играли, ведь были помоложе, кто обошел меня в должности пока я была в декрете. Но в целом баланс загруженности (в 17 час вставала и уходила в 99% времени) и зарплаты меня более чем устраивал, пока дети были мелкие. Через 3,5 года после выхода из декрета - младший уже в 1 классе, старшей почти 15, а у меня рост по должности и з/пл, без внутреннего разрыва "семья или работа". Муж перешел в другую организацию не с такой дикой ответственностью по сравнению с тем что было раньше, и теперь у него возможна иногда удаленка, если нужно прикрыть по детям (например класс ребенка изолировали из-за короны). Плюс старшая дочь уже хороший тыл - и приготовит, и покормит младших) Моя зарплата пока не догоняет мои амбиции, но мы работаем над этим))) Появилось (или проявилось) много перспектив в смежной сфере, пока решаю - надо мне это или нет, хочется сохранить наш баланс в семье и выходные проводить с семьей.

вы определите чего вы хотите. Просто для меня удаленка сейчас это был потолок - и по ЗП, и по скиллам. А вырасти самостоятеельно практически невозможно, ты заперт в рамках. поэтому я погнала в офис, но у меня перспектива потом осесть с экспертным уровнем и на удаленке и хоть где. Но это надо ждать хотя бы 1,5-2 года

посмотрите где-то ниже был мой пост. Я ушла в 28 лет в it, весь прошлый год работала на малооплачиваемых работах на опыт , тк курсов не было, я все делала на практике, платила няням, просила маму,работала за копейки на удаленке себе в убыток. И на след.неделе выхожу в офис на middle уровень) на нормальную зп. Но да,пахать придется, и няня сожрет опять часть денег, но через 1,5-2 года я смогу работать из дома экспертом с доходом в два раза больше, либо руководителем, либо в смежной сфере с доходом в 4 раза больше. И мне уже будет пофиг ,сколько платить няне ,а через 2 года она вообще отпадет смотрите наперед, насколько это выгодные инвестиции ,но да, дети у вас мелкие, но опять же, есть помощники, часть нагрузки с бабушки можно снять на няню или отца ,а я у сына вообще одна)) мы переехали

Кроме мамы помощники есть? Няня будет по карману если что?

Ваша мама выдержит режим нон стоп по 8..12 часов 5 дней в неделю с двумя тоддлерами? Если детей отдать в сад, то с вероятностью 90% начнётся весёлая адаптация в виде бесконечных болезней? Кто с ними будет сидеть на больничных? Как ваша компания относится к этому?

В какой то момент желание стать кем то кроме мамой пропадает. Поэтому ,если сейчас хотите -делайте. Потом может не быть. Вот у меня совсем нет..., ведь было

Если няню хоть как-то тянете, то можно. Только хорошая няня даст вам силы спокойно и продуктивно работать. А, если еще и муж поддерживает, то в путь)) Реальность такова, что будут переработки, болезни, потом ГКП, адаптация, болезни, сад, возможно опять адаптация, скорее всего, опять болезни, потом захочется (или необходимость будет) занятий и кружков, потом подготовка к школе, школа, адаптация к школе, продленка до каких-нибудь 16 итд. А, если будут какие-то серьезные увлечения, то какая продленка, надо на тренировку ехать. Короче, по моим ощущениям, лет в 12-13 можно от няни отказаться в Москве, если мама строит крутую карьеру)))) И, да, я считаю, что пока есть силы и амбиции надо пробовать. И желаю вам удачи!)