Как относились работодатели к вам, когда вы увольнялись?

По-разному. В среднем нормально. В одной компании были прекрасные взаимоотношения, и увольнялась я только потому что поехала за тогде еще не мужем в другую страну (длительная командировка). Начальник отнесся с большим пониманием и доброжелательно. Мой отъезд совпадал с моим др, коллеги и начальник скинулись в конверт и предподнесли со словами: «Если вдруг там плохо будет, это тебе на обратный билет.»))) Я искренне плакала, прошаясь с ними. А вот с последнего места уходила не то чтобы со скандалом, но не с позитивом. Я была беременная, меня нагружали до макушки, переработки постоянные, зп серая не пойми какая, заставляли выходить с удаленки, хотя был самый пик ковида.. Причем мои переработки это было норм, а если мне надо было с утра прийти на час-два позже из-за врачей, то я была обязана эти часы опять таки отработать. Отпахав все новогодние праздники на удаленки, я поняла, что сил моих нет. Так начальник еще и скривил физиономию: «Как это через две недели собралась уже уходить? Не меньше месяца будешь отрабатывать». Тут я уже психанула и твердо сказала, что ни фига, или я беру больничный сразу же на эти две недели. Так и ушла, забив даже на декретные, хотя мне оставалось доработать месяца 4 до декрета.

Ха! Наверное, я хуже Вас работаю:)))) Руководители всегда были оптимистично настроены:))))) на последнем месте даже 3 оклада вдогонку дали, чтобы я спокойно всё лето отдыхала с детьми без материальных проблем:)))) Но! Я госконторы с маленькой зп никогда не рассматривала. Я за деньги работаю, а не за идею. Больничные, отпуск летом и утренники есть везде;)

Всегда было что-то кто-то недоволен но и понимающие есть. Конечно это нормально искать лучшие условия и уходить туда где лучше. от последнего с грустью уходила я, так как это было неожиданно, компания уходила из рф и мне надо было менять работодателя и переходить в др компанию что бы остаться работать на том же проекте. Там негатива не было, только понимание неизбежности и грусть. Нынешний работодатель(к которому я и перешла), если я уйду сама, вздохнём с облегчением наверно… так как мой проект тоже урезал финансирование и многие инициативы были заморожены. В итоге третья неделя пошла как я(и не только я) без дела сижу, а зп капает… нас должны перераспределить, но тех кого не смогут перераспределиться наверно будут сокращать… хз.. пока в подвешенном состоянии начинаю смотреть вакансию внешние на hh… немножко грустно, уходить не хочу пока не куда, но с каждым днём понимаю что придётся.

Всегда нормально было. Первая работа - меня перестал устраивать график, ТК изменились обстоятельства. С пониманием отнеслись. 2 и 3 (одновременно) уволились ТК переехала в другой город. 4 я была в декрете и на декретном месте, так что я и не увольнялась сама, фактически. 5. проработала 2 месяца. Начальница неадекват. От нее сбежал весь коллектив (не сразу, постепенно: я была вторая,у меня даже испытательный срок не закончился, после меня ушли все остальные, кроме девушки с большим сроком беременности), а потом ее саму уволили со скандалом.

Я как то пошла на повышение, так радовалась должности, пока с руководителем не познакомилась. Такая стерва была, позже я узнала, что у неё сотрудники и месяца не выдерживают, увольняются. Я продержалась 3 месяца, в последний месяц работы активно искала новую работу, а к слову был Декабрь, Новый год, у всех жопа в мыле. Новое место я нашла быстро, пришла к ней с заявлением... на меня такой ушат говна вывалили, что я мразь неблагодарная, что я одна владею навыками, которые помогут без косяков год закрыть, что я самая опытная, бросаю ее бедную на произвол судьбы, и вообще я вру, что нашла новое место, потому что в декабре никто на работу не берет, она сделает все, чтобы ни одна компания не взяла меня к себе на работу. Поставила мне ещё и отработку месяц, до середины января. Пришлось идти по головам и увольняться через ее руководителя, который поставил мне отработку 3 дня, вместо положенных 2х недель, а в январе уже ее под зад коленом выперли за такое отношение к сотрудникам, а меня ещё долго обратно звали, но новая работа оказалась в 10000 раз лучше предыдущей))

Сколько эмоций в рабочее время!!! Какая разница куда уходите и что подумают. Это работа. Экономически выгоден другой вариант. Чисто деньги, чисто бизнес, ничего личного.

Один раз увольнялась, даже переводилась с одного отдела в другой, на более высокую должность. Отпустили хорошо, даже скажу больше, благодаря моему бывшему руководителю мне дали эту высокую должность, он меня посоветовал. Не выдержав натиска женского коллектива на новой работе, хотела убежать назад, позвонила бывшему работодателю с вопросом возьмет ли он меня снова, он сказал - да. Но потом все-таки уговорили меня остаться в новом коллективе… У меня как-то доброжелательно складывалось.

Я за свою жизни работала в 3 местах официально. Первый раз в школе, устроилась ещё студенткой. Отработала учебный год и уволилась. Директриса вообще с пониманием отнеслась и улыбкой. Потом уже после института, отработала 2.5 года. Уход тоже восприняли абсолютно нормально, я задолго говорила, что сменить хочу сферу деятельности. Плюс я себе замену нашла и две недели девочку вводила в курс дела. А вот на третьем месте получилось не очень. Я проработала там в общей сложности около 10 лет. Начальница очень негативно восприняла, даже отработка в две недели ей оказалась не нужна, так ей не хотелось со мной вместе находиться. Видимо, ещё триггером для неё послужила моя беременность. Я понимала, что те моменты, которые меня не устраивали, исправить не возможно. И говорить тоже бесполезно было бы, она не восприняла бы это. Поэтому проще было уйти.

Работу меняла потому что работодатели салились на шею , а отказать им я не могла ( пациенты то не виноваты) и становилось неинтересно . Воспринимали адекватно . Но я всегда переживала сильно .

А можно спросить, где вы находили работу? На сайтах или через знакомых?

Я оба раза увольнялась, предупреждая сильно заранее, дав время руководству найти человека на мое место. Я его вводила в курс дела, обучала. Так что расставались хорошо, с премией и даже обменялись с начальницей подарками на прощание.

Тоже всегда негативную реакцию встречала. Один раз мне начальница в лоб сказала: ну ты ведь вернёшься к нам ещё, когда поймёшь, что никому больше не нужна? 🤦🏻‍♀️ Из чего я для себя сделала вывод, что им очень обидно терять ценных сотрудников, поэтому такая реакция

Я везде долго работаю. Но у меня узкая сфера. Всегда расстаюсь на хорошей ноте. Странно, но я за все время только с одним руководителем в плохих отношениях. С остальными в хороших.

Обычно уходящих с тортиками или пиццами провожают, удачи желают....может вы после себя "свалку " оставляете вместо закрытых задач?

Я очень давно работаю в больших корпорациях, тут всем на все пох, винтик ушёл, винтик пришёл. Конечно нужно соблюдать «приличия», отработать 2 недели и тд.

А что ты говоришь когда увольняешься? Называешь какие-то причины или оправдываешься?

Работала официально в трех организациях, в некоторых даже по два раза) Коллектив везде был змеинный, хороший)) Когда уходила всегда нормально прощались. Даже приглашали вернуться к ним, что я и делала). С последнего места работы как ни странно, но тоже хорошо ушла без скандалов, и тоже приглашали возвращаться как "отдохну".

никогда ничего подобного. с первого места работы глупенькая и молодая), прямо заявила работодателю, что предложили место лучше, с бОльшей зарплатой. надулся,конечно, но вёл себя адекватно. с любимой работы не вышла из декрета, моя начальница и коллега плакали, что я к ним не вернусь) с 2х других работ как-то всё ровно, без эксцессов обошлось.

Уходить то же надо правильно, я увольнялись пару раз после длительной работы и все всегда было ок. И да же сейчас при встрече обменивается дежурными любезностями

Коллектив нормально, и это главное, не сколько раз после моего увольнения, я не первая конечно уволилась, уходили и остальные.. Уходила на лучшее место, или из-за учебы, свои дела, беременность итд.

Было одно место, где меня до слёз довели и очень радовались, когда я ушла, но там специально всех уходили с этой должности, чтобы ставку раскидать на некоторых сотрудников. Вот и сжирали. Прошло 6 лет, а место до сих пор вакантное. Жаль, что эти люди работают с маленькими детьми.

Я за 13 лет работала в 4 организацих. В двух сократили, из одной ушла (всем пофиг было) из 4 в декрет

Я никогда не говорила, куда ухожу. Говорила,что по личным причинам ухожу. Да,мне было трудно. Привязываюсь к людям.....но надо значит надо

Много мест работы меняла. Со всеми до сих пор в хороших отношениях, везде могу обратиться если что-то нужно. Как и они ко мне

Нормально относились. Прошлый директор сказал если что звонить, место найдётся)

Нейтрально.