Здравствуйте. Устроилась на новую работу, работаю здесь 3 месяца. Сильная нервотрёпка, я не выдерживаю. Последнее время часто стала менять место работы. Но и на этих работах постоянная текучка, сотрудники вешаются и покрываются уволиться, так что понимаю, что проблема не во мне.
Обычно терплю, терплю, надеюсь, что что-то изменится. Вдруг руководство поменяется. Вдруг это первое впечатление, а дальше будет легче. Но дальше обычно только тяжелее (морально). На нервной почве у меня всегда выпадают волосы, начинаю жрать как не в себя, дома хожу злая, как собака.
Ситуация с деньгами у нас в семье остро не стоит, могу посидеть дома. Но я всё равно хотела бы работать, может, по полдня, удаленно, пусть за низкую з/п.
Хочу написать заявление на увольнение. Раньше причины всегда находила. И часто даже врать не приходилось, а если и врала, то правдиво.
Сейчас на ум вообще ничего не приходит. А 100% придется оправдываться, будут вызывать к директору. Лить говно на своего начальника не хочу, а проблема преимущественно в нем. Знаю, что его скорее всего снимут с должности. А вот так пакостить перед уходом я не хочу.
Да, я знаю, что я ничего не должна объяснять. По ТК имею полное право написать заявление за 2 недели до увольнения. Но в жизни окажется всё по-другому.
ничего не по-другому. вы не должны ничего объяснять. что за детская позиция? вас в школе к директору вызывают, чтобы выяснить, зачем вы окно мячом разбили, и надо оправдываться?
Вы взрослый человек - хотите работаете, не хотите работать - увольняетесь. Директору на ваши объяснения похрену. Думаете ему ваши оправдания нужны? зачем? других дел у него нет?
у нас есть практика экзит-интервью. я их провожу. Они существуют не для того, чтобы пристыдить засранца, который нас покидает в такой трудный для родины момент. А исключительно для того, чтобы у человека, уже покинувшего систему, независящего от нее и никому ничего необязанного, узнать какие есть проблемы у сотрудников внутри компании, какие пожелания, чего не хватало.