Работала в одной организации 2 года, не буду себя нахваливать какая я незаменимая и неповторимая, незаменимых нет. Около года назад на работу взяли одну даму, она стала моим координатором по некоторым проектам. Она была мила в общении и приветлива, но незаметно после ее прихода некоторые люди начали терять работу. Я на это не обращала внимания, потому что моя работа была вне офиса, и я редко сталкивалась с офисными проблемами или конфликтами. Однажды я ехала на встречу по работе, которую я сама назначила и никто из начальства это не контролировал. Мне начинает звонить координатор и прессовать, дескать вы опаздываете на встречу (совершенно другую). Без лишних слов: она договорилась о встрече и НЕ поставила в известность меня. Встречу я провела с опозданием на 20 минут. Обо всем она доложила
начальству нашему и меня вызвали чтобы отчитать. Было понятно что она пакостит. Но она начальство. Наш общий босс конфликт этот непонятный замял. Это было год назад. Я решила уволиться. Не стала объяснять ничего, работа была тяжелая, опасная и лишняя нервотрепка мне была не нужна. Когда я ушла она очень обрадовалась провела встречу с коллегами и радостно объявила что я больше с ними не работаю. Все были в шоке, начали звонить мне и начальству и те упросили меня вернуться, зарплату мне увеличили в 5 раз (!!!) так что даже выгодно получилось. Но дамочка затихла ненадолго и через год отыгралась. Вчера сообщила мне без свидетелей что час моей работы теперь будет оплачиваться -50% и только 2 проекта из 7. В два раза дешевле и в несколько раз меньше. Как бы мимоходом сказала: о да я старалась и понимаю что за такие деньги никто работать не будет ... блаблабла. Стало понятно что я не проживу за эту сумму да и это унизительно при моей квалификации. В общем я ей об этом сообщила и уже через пол часа она нашла 2х кандидатов на мое место. На второй день мне сказали что ставка моя была та же, ничего мне не урезали, но раз я приняла решение уйти то чего уж. Она отрицает что ввела меня в заблуждение: ничего я вам не говорила ничего не было, но вы ушли. Коллеги возмущены, начальство прячет глаза, не хотят разборок. Я не жду советов и не буду ругаться или судиться, видимо пора менять работу ))) Но... Какова схема !
увольнение
Отзывайте заявление об увольнении, показывайте ей язык и работайте дальше)
а как дальше с такой жабой работать ведь она остается моей начальницей, видите год ждала, готовилась.
Ну если работа стоящая, и видите её раз в пятилетку, то и наплюйте на её тараканы.
Я с такой жабой 2 года работаю, перешла на официальную переписку, чтобы было что руководству показывать в случае открытого конфликта.
Если совсем невмоготу, отзывайте заявление, и ищите работу. Пусть подавится своим ядом. В этой ситуации Вы будете хозяйкой положения. Заявление на увольнение - это самое простое для нее
да тоже год была в официальной переписке, но для меня важна атмосфера. А тут яд один. Я думаю сделаю перерыв и поищу что-то новое и интересное для себя. Спасибо большое за поддержку
Для меня тоже важна атмосфера)) но не знаю как у вас, а у нас сейчас с хорошими предложениями на рынке труда-проблема. А у Вас ещё 3 детей, которые хотят есть каждый день.
Подумайте ещё раз, нет ничего хуже, чем уходить в никуда
да мне хорошую работу не предлагают, только плохую которую никто не хочет, а потом когда выведешь их на нормальный уровень начинают туда друзей пристраивать. Так и в этот раз )) Ну что ж пускай друзья попробуют мой хлеб отработать, а я посмотрю
очень жаль, что вы не находите поддержку у руководства
Отзывайте заявление, и в следующий раз принимайте все уведомления об изменениях условий труда только в письменной форме
Есть такие "мелкие людишки" они любят подставлять . Работала в Д/С думала , что женщины за 40 этим не промышляют , ошиблась . Одна такая вот бабёнка выжила 7 человек , и начальство в курсе , само просит помочь убрать неугодных более сотрудников ( подставить , оговорить, распускать сплетни , доводить человека морально , чтобы ему было тяжело работать )
и не говорите, я уже немного успокоилась, но вначале просто пар из ушей валил
Заявление отозвать. А все ее указания исполнять только те, которые будут в письменной форме.