Войти

Помогите разобраться в себе.

0
50

Лучший ответ

Мама двоих (25 лет, 17 лет) Москва
я даже не могу понять и оценить ту гамму чувств, которую вы испытываете. насколько сильно это противоречит моим внутренним установкам и реакциям. Даже представить себе не могу ,что мне говорят - вы вот откажитесь от оклада больше, посидите тут на прежних деньгах, и мы вам еще должность напишем другую, а после дождичка в четверг, может быть, когда-нибудь , если будете себя хорошо вести, зарплата вырастит. И вы такая - точно! посижу еще ,вдруг-когда-нибудь мне прибавят денег, опять же должность другую напишут.... что??? я не понимаю... мне кажется ,что мне начальник такого бы даже не сказал никогда. Потому что встретил бы непонимающий взгляд и вопрос - Вы чЕ прикалываетесь? я должна отказаться от больше денег ради ваших сказок про лучшие времена? серьезно?? при удержании сотрудника может быть только один разговор - вот приказ по повышении оклада до нужного уровня - вот оффер другого работодателя - выбирай! и все.. а не какой-то бред и обещания. А потом еще и даже должность назад отыграли. Что???? я бы после такого в тот же день на больничный ушла и никому никаких дел не передала вообще. Никакой отработки, никакой передачи дел - пошли вы, ребята, лесом. А вы сидите и сопли жуете. уверена ,что и на новом месте вы могли попросить еще больше оклад, но попросили по минималочке
0
16.09.2023
Мама двоих (14 лет, 6 лет) Саранск
Анна, так круто написали. Завидую вашей здоровой самооценке👍🏻
0
16.09.2023
Астрахань
Анна, с окладом все в порядке) а в остальном вы правы конечно. Спасибо, отрезвляет
0
16.09.2023
Мама мальчика (9 лет) Иркутск
Анна, ух! 👏
0
16.09.2023
Новосибирск
Очень поддерживаю решение вашей начальницы и её резюме по данной ситуации. Относительно вас....ну оставайтесь на прежней работе. Публично доказывайте свою преданность и лояльность. Станете "звездой" сезона. Коллектив знатно повеселится. П.с нет никакой позиции жертвы. Есть позиция ребёнка.
0
16.09.2023
Астрахань
Nice, позицию начальницы я тоже принимаю. Я и не ждала повышения, поэтому пришла с заявлением на увольнение. Это директор почему -то предварительно не согласовав с ней предложил, а потом назад пятками. Позиция ребенка...как из нее вырасти? Так-то я взрослый человек, 2 детей, ответственна, деятельна, много всего исполненного за плечами, но вот постоянно грызу себя и рефлексирую
0
16.09.2023
Москва
Еж, это не ваша проблема,что и как сделал директор. Вас пытаются прогнуть. И не стоит рассчитывать на глобальное увеличение вашей зп в дальнейшем. Порефлексируйте и уходите. Ваше руководство вас кинет
0
16.09.2023
Новосибирск
Еж, не понятно что вас больше расстроило, чтотвам предложили остаться или что вас побрили в итоге.
0
16.09.2023
Астрахань
Nice, интересный вопрос) скорее и то, и то. Бесит, что вообще создалась такая ситуация. Подписали бы просто заявление и все. А теперь как опплеванная. Такое ощущение, что вынужденно и с позором уползаю куда-то, а не гордо ухожу с повышением в должности и зарплате
0
17.09.2023
Новосибирск
Еж, т.е вы таки согласились на предложение остаться на условиях которыми вас уговаривали?.... если согласились, но вас вернули с небес на землю....то да неприятная картина. Если не согласились или не успели согласиться...то о каком унижении идёт речь, идите с Богом? Такое впечатление, что вы что-то не договариваете. Иначе непонятно откуда столько стыда и желания что-то доказать.
0
17.09.2023
Астрахань
Nice, сказала, что скорее всего не соглашусь, но сказала, что подумаю.а в конце дня они в отказ пошли. Мне самой непонятно откуда столько стыда и желания, поэтому и написала сюда. Просто сам факт, что ме указали, что недостойна неприятен, хочется почему-то чтоб меня здесь оценили. Если б сказали просто, что нет возможности в штатном расписании меня удержать, то выглядело по-другому. А так получается, что возможность есть , а желания нет. Я просто давно заметила, что воспринимаю себя глазами окружающих. И вот когда уважаемые мной люди сомневаются во мне, я тоже начинаю сомневаться
0
17.09.2023
Мама девочки (14 лет) Москва
Еж, как можно уважать людей, которые унижают Вас? Пока Вы не поймете, что окружающем до Вас нет никакого дела, а все, что делают коллеги/работодатели, они всегда делают только для своей выгоды, - в Вашем мировосприятии и самоидентификации ничего не изменится. Иметь двоих детей и быть ответственным взрослым, к сожалению, часто разные понятия. Вы, получив предложение, решили "утереть всем нос", полагаю, что Вы всегда считали, что Вас на этом месте работы недооценивают. Именно поэтому искали сначала знаки Судьбы, а потом позволили себя поуговаривать. Вас же, как обычно на этом месте работы, унизили, поэтому Вам и обидно. Вы сами-то верите, что какой-то " начальник" имеет право голоса? Директор и главный бухгалтер - два лица, голоса которых всегда решающие: и по закону, и по обычаям делового оборота. Из такого серпентария надо убегать с высоко поднятой головой, а Вы еще о каком-то "доказательстве" собственной значимости размышляете.
0
12.10.2023
Мама мальчика (12 лет) Ставрополь
По моему вы боитесь измеенией в жизни и вам страшно окунуться в зону дискомфорта, вот и упираетесь пятками на старой работе, хотя все события намекают что пора менять компанию. Плюс у вас какая то потребность из детства всем быть хорошей, не скем не ссорится, доказать что вы лучше, отработать если вы кому-то настроение испортили. Это все тактики из детства для папы и мамы, чтобы оценили и похвалили . Ваша начальница вам не мама, вы давно уже не ребёнок, ваши отношения рабочие, а не детско родительские и пора вам повзрослеть и применять взрослые стратегии общения с этим миром. Ваш муж дело говорит, он не эмоционально, а рационально оценивает текущую ситуацию. А вы как малышка потонули в эмоциях и боитесь перемен. Помните что доброе имя, репутация, имущество, деньги, мнение людей о вас, все это не в вашей власти. Чтобы вы не сделали люди поделятся на 3 группы, как светофор. Красные всегда будут против вас, чтобы вы не делали и как бы вы людям не лизали пятую точку стремясь понравится - это 25%,зеленые будут за вас даже если вы будете вести курсы онлайн как садится попой на шишку без масла это 25%, и оставшиеся 50% жёлтых это нейтральные, им все равно что вы садитесь на шишку, что пытаетесь быть хорошей или плохой, им плевать чем вы заняты, им неинтересно, они заняты собой. Поэтому отправляйтесь на вашу новую работу, получайте хорошую з/п и планируйте шикарный отпуск, т.к. теперь у вас будут денежки.
0
16.09.2023
Мама мальчика (27 лет) Мытищи
А психолог зачем? Вы оффер придумали или он реально сушествует? Вы можете оценить свои опыт и знания? Их верно оценил старый или новый работодатель?
0
16.09.2023
Астрахань
Марина, оффер реальный. Опыт и знания соответствуют. Начальник на новой работе знает меня как инженера(работали раньше вместе), думаю, оценивает верно. Текущий начальник ...ну такая позиция у нее, что нужно долго сидеть и стараться и ждать покорно и тогда заслужишь. А сейчас она не хочет меня выделять. А психолог...ну не нормально же, что я вечно хочу всем понравится даже в ущерб себе, и переживаю, если не нравлюсь
0
16.09.2023
Мама мальчика (27 лет) Мытищи
Еж, вас в детстве мама не любила и вы достигали любви своими жертвами? Так полюбите себя, а на деньги отложенные психологу купите себе подарок. И потом, если правильно помню , то Н.Оскол - это маленькая деревня( без обид), если подвернулось хлебное место, то нужно срочно рвать когти, когда еще случай будет. Поверьте, что начальник на старом месте долго грустить не будет и быстро найдет замену .
0
16.09.2023
Астрахань
Марина, да она уже сказала, что на мое место не будет брать опытного спеца, а поделит ставку и возьмёт двух молоденьких, чтоб "росли")))). А почему многие говорят, что мама в детстве не любила? Любила и любит.
0
16.09.2023
Мама двоих (25 лет, 17 лет) Москва
Еж, вы реально во все это верите??? У началтницы надо что-то заслужить, чтобы она оценила? Вы маленький ребенок, который должен себя хорошо вести, чтобы его любила воспитательница детского сада? Послушайте человека, который работает с персоналом и знает доводы руководства по отношению к подченнным при согласовании зарплат. Ничего на работе взрослые люди и перед кем не должны заслужить. Людям платят столько, сколько они стоят и на сколько они себя оценивают при этом. Цель начальства - заплатить как можно меньше. Если хороший работник получает три копейки и работает за троих - его будут любить, ценить и подарят орден с закруткой на спине. А денег дадут только в том случае, если понимают, что его могут перекупить или в среднем на рынке больше и он может про это узнать. Или ряд других причин, в корорые никогда не входит то, что он "заслужил". Заведомо считается, что каждый взрослый человек отвечает сам за себя, никто на работе никому не мамка, чтобы любить и оценивать.
0
16.09.2023
Москва
Странно, что такое отношение не укрепило ваше желание уйти на новое место, а наоборот... И обещанного три года ждут - на счёт повышения оклада, какие-нибудь обстоятельства будут, какие-нибудь изменения. Даже не рассчитывайте на то, что пока не произошло.
0
16.09.2023
Астрахань
Pinkie pie, вот и мне именно это странно во мне. Почему я хочу унизиться, остаться и стараться доказать, что я достойна, перерабатывать и ждать, что оценят? Я же не должна так даже думать, тем более имея другое предложение. Но я думаю, что через полгода оклады поднимут, и будет не такая разница с нынешним предложением, но зато я здесь и тут могу пробовать добиваться ...ну глупо же, наверное...
0
16.09.2023
Москва
Еж, я надеюсь, вы не отказались от новой работы в другой организации? Я думаю, у вас просто низкая самооценка и вы очень зависимы от мнения других - людей, которых вы знаете: коллег, начальницы, директора.
0
16.09.2023
Астрахань
Pinkie pie, нет, не отказалась. Про самооценку правы,наверное. Только не пойму почему так
0
16.09.2023
Мама троих (15 лет, 10 лет, 2 года) Москва
Вы сделали все правильно. Сейчас норма искать работу, получить оффер, далее если вы не категорично решили сменить место работы идти с этим оффером(возможно не одним) к работодателю и смотреть, что предложат. Если встают на сторону если честно тупого руководителя, который сказал, что таким способом не добиваются, не верьте, именно так и добиваются. По крайней мере в сфере it. Я инженер, сисадмин
0
16.09.2023
Мама двоих (10 лет, 8 лет) Нижний Новгород
BURGUR, в сфере it, да. А в финансах нет. Там именно так, что решили - идите. Я думаю, что тупые) Рынок перенасыщен и считают, что всегда заменят сотрудника, а по факту не так-то это просто.
0
16.09.2023
Домодедово
Видимо, начальница испугалась, что Вы такими темпами займете её место, вот и решила напакостить. Я бы после такого ушла, не оглядываясь. Выйти из зоны комфорта всегда сложно, но этот эпизод очень показателен. Ваш муж прав. И некогда долго думать - могут на новом месте взять другого, кто думает быстро.
0
16.09.2023
Мама девочки (2 года) Пенза
Автор, меняйте работу. Вы чуть позже осознаете, что верно поступили. У меня сейчас немного похожая ситуация, но суть другая. Тоже переживала, хотя жду ребёнка, проблемы с сердцем и волноваться нельзя. Но ежедневно лицезрею рабочий чат и доносы коллег и понимаю :ради этого места я рвала зад, рискуя ребенком и здоровьем после 30 недель ездила на работу, поставлялась за других (работала по чужим документам, с более низкой оплатой, лишь бы закрыть вакансию, вернее две. И что в итоге? Кто оценил? Обещали дать ответ до 5 сентября, сейчас 15 и я до сих пор как г... в проруби, на пороховой бочке-нужна или не нужна. Люди, по чьим документации проведена, тоже негодуют. Поэтому я уже сейчас знаю, что после декрета туда не вернусь. Спасибо Богу, открыл мне глаза на это. Ни о каком повышении зп или должности и речи нет. Я только потеряла 95тыс перед декретом из-за ошибки администрации. Пожалейте хоть вы себя. Бегите оттуда!
0
16.09.2023
Мама девочки (2 года) Красноярск
Ксана, а как вы деньги потеряли? А как ещё понять нужна или не нужна? У вас роды через 3 нелели могут начаться, это же нереально будет совместить
0
16.09.2023
Мама девочки (2 года) Пенза
Светлана, у нас все дистанционно работают. Не надо никуда ездить. Деньги неверно посчитали, потому что администрация неверно данные подала, потом забыла сказать про обновлённенную категорию, а потом совершенно случайно приписали мне еще один класс, за который я получала деньги. Только в расчетке нет ни одной из этих граф. А вернуть надо.
0
16.09.2023
Мама девочки (8 лет) Москва
Я когда решаю уйти, то меня на текущем месте уже не удержать ничем. Иначе как шантаж выглядит. У меня была такая подчинённая, какая пришла с заявлением типо ухожу, зп выше, обязанности интереснее и тд. Я его подписала сразу же. Она типо, а я вас не устраиваю. Обычно пытаются удержать, предложить аналогичные условия. Я ей ответила, что если человек пришёл с заявлением, значит он готов уйти, все иное это шантаж. Вы пришли, я подписала. Удачи вам.
0
16.09.2023
Астрахань
Марина, спасибо
0
16.09.2023
Мама девочки (8 лет) Москва
Еж, удачи на новом месте. Я обычно легко ухожу каждые 3 года. Тк через 3 года меня начинает все раздражать.
0
16.09.2023
Мама двоих (3 года, 2 года) Краснодар
Не нужно ничего никому доказывать. Остаться вы хотите именно из-за этого. Но зачем?! У меня тоже было такое, что я изо всех сил пыталась закрепиться на новом месте, работала без ставки, как «подснежник» за три гроша, мне все обещали и обещали и так 1,5 года. Ушла на повышение. Через неделю обратно позвали, и должность сразу дали, и ставку. Я вернулась. Но вернулась я и по другим причинам, на старой работе мне было интересно, я понимала, что и зачем я делаю. Это моя история, какой будет ваша, зависит от вас и ваших желаний. Но доказательства никому не нужны
0
16.09.2023
Астрахань
Катерина, вот и я не понимаю почему я жажду доказать, почему хочу чтоб меня тут "полюбили"
0
16.09.2023
Мама двоих (14 лет, 6 лет) Саранск
Еж, у нас с вами одинаковый диагноз. Я такая же.
0
16.09.2023
Мама девочки (2 года) Екатеринбург
Уважайте и цените себя, милая леди. Если решились уходить, то значит не особо то довольны. Завтраками долго кормить могут, а увидев Вашу нерешительность, они зацепились. Смело меняйте работу
0
16.09.2023
Астрахань
Ирина, да нет, думаю, что повышение действительно будет, оно просто неизбежно, т к.та фирма, что зовёт меня сейчас, зовёт ещё сотрудников из других отделов, и если не отреагировать вовремя специалисты разбегутся. Поэтому с предложением должности я и задумалась остаться подождать, место хорошее, комфортное для меня. Но вот после таких речей про заслужить годами и стараниями место,неприятно...но почему-то хочется не бежать, а вернуть все назад и не вскрывать этот нарыв
0
16.09.2023
Мама девочки (2 года) Екатеринбург
Еж, если они действительно ценили бы, то поняли бы, что своим уходом вы хотели показать, что переросли свою должность и заслуживаете большего. А раз они заговорили, что надо заслужить и т.д., то о повышении речи не идёт, они просто Вас удержать пытаются, чтобы не убежали в другую фирму. Вам надо быть решительнее. Комфорта Вы сейчас не чувствуете, потому что захотели большего, а Вас вроде как поманили морковкой, но сказали,что она где-то там впереди. Интуитивно видимо чувствуете, что Вас обманули, вот и некомфортно.
0
16.09.2023
Все потому что, когда решили уже уйти, мозг начал подкидывать оправдания, чтобы остаться и ничего не менять. Потому что что-то менять - это лишняя работа для мозга, а оставить все как есть, не требует лишних усилий. ленивый мозг не хочет ничего менять, короче. Если на это адекватно посмотреть, то станет понятно, где уловки, а где реальные причины для смены работы.
0
16.09.2023
Мама пятерых (от 3 года до 23 года), планирую беременность Караганда
Я бы всё решила, как ваш муж говорит 😂 работа столько времени занимает, и ещё что-то терпеть, нету денег до свидания, когда они появятся у вас может быть не будет сил)
0
16.09.2023
Мама мальчика (11 лет) Москва
Вы боитесь изменений и это понятно. Вам, думаю, надо просто сейчас дождаться выхода на новую работу и все. Ещё 10 раз порадуетесь, что ушли с предыдущего места :). А начальница ваша просто мелкая пакостница.
0
16.09.2023
Мама троих (22 года, 19 лет, 16 лет) Москва
Конечно же лопнуть дверью. Вам показали вашу ничтожность для вашей компании и дали по носу. И идти зарабатывать больше прямо сейчас. Не вижу оснований для сомнений.
0
16.09.2023
Мама двоих (6 лет, 6 лет) Москва
Перестаньте душнить и рефлексировать. Ваше руководство уже показало вам на ваше место по их мнению. Пишите заявление! Только после этого появляется та самая легкость и чистое сознание. Пишите!
0
16.09.2023
Мама девочки (4 года) Абакан
Мне кажется, что вы не решительны из-за низкой самооценки. Уверенный в себе человек уже был бы на новом месте работы.
0
16.09.2023
Москва
В прошлом посте вы писали про знаки. Вполне себе жирный намек вселенной для вас действия вашего руководства
0
16.09.2023
Мама мальчика (16 лет) Волга
Все, теперь точно нужно уходить) вы не сможете работать уже вместе
0
16.09.2023
Мама двоих (18 лет, 13 лет) Томск
Скорее всего первое время после ухода вы будете скучать по старому месту, но через год уже вовсе забудете и оглядываясь назад будете думать с усмешкой, что хотели что-то кому-то доказать. Да и зарплату на новом месте тоже поднимут, так что вы все равно будете на шаг впереди их.
0
16.09.2023
Мама двоих (15 лет, 11 лет) Самара
рыба ищет, где глубже, человек-где лучше. вы взрослая, не мечитесь. просто примите уже решение, и вперёд, на новую работу.
0
16.09.2023
Мама двоих (24 года, 16 лет) Мурманск
Все сложилось так, что надо уходить))) Значит так и должно быть. Удачи.
0
16.09.2023
Мама троих (12 лет, 9 лет, 6 лет) Чехов
Я как ваш муж - не понимаю ни сомнений ни терзаний.
0
16.09.2023
Мама девочки (29 лет) Алма-Ата (Алматы)
Муж прав.😊
0
16.09.2023
Страшное приключение... Синдром потребителя

Похожие записи