Помогите разобраться в себе.

Лучший ответ

я даже не могу понять и оценить ту гамму чувств, которую вы испытываете. насколько сильно это противоречит моим внутренним установкам и реакциям. Даже представить себе не могу ,что мне говорят - вы вот откажитесь от оклада больше, посидите тут на прежних деньгах, и мы вам еще должность напишем другую, а после дождичка в четверг, может быть, когда-нибудь , если будете себя хорошо вести, зарплата вырастит. И вы такая - точно! посижу еще ,вдруг-когда-нибудь мне прибавят денег, опять же должность другую напишут.... что??? я не понимаю... мне кажется ,что мне начальник такого бы даже не сказал никогда. Потому что встретил бы непонимающий взгляд и вопрос - Вы чЕ прикалываетесь? я должна отказаться от больше денег ради ваших сказок про лучшие времена? серьезно?? при удержании сотрудника может быть только один разговор - вот приказ по повышении оклада до нужного уровня - вот оффер другого работодателя - выбирай! и все.. а не какой-то бред и обещания. А потом еще и даже должность назад отыграли. Что???? я бы после такого в тот же день на больничный ушла и никому никаких дел не передала вообще. Никакой отработки, никакой передачи дел - пошли вы, ребята, лесом. А вы сидите и сопли жуете. уверена ,что и на новом месте вы могли попросить еще больше оклад, но попросили по минималочке
16.09.2023
Анна, так круто написали. Завидую вашей здоровой самооценке👍🏻
16.09.2023
Анна, с окладом все в порядке) а в остальном вы правы конечно. Спасибо, отрезвляет
16.09.2023
Анна, ух! 👏
16.09.2023
Видимо, начальница испугалась, что Вы такими темпами займете её место, вот и решила напакостить. Я бы после такого ушла, не оглядываясь. Выйти из зоны комфорта всегда сложно, но этот эпизод очень показателен. Ваш муж прав. И некогда долго думать - могут на новом месте взять другого, кто думает быстро.
16.09.2023
По моему вы боитесь измеенией в жизни и вам страшно окунуться в зону дискомфорта, вот и упираетесь пятками на старой работе, хотя все события намекают что пора менять компанию. Плюс у вас какая то потребность из детства всем быть хорошей, не скем не ссорится, доказать что вы лучше, отработать если вы кому-то настроение испортили. Это все тактики из детства для папы и мамы, чтобы оценили и похвалили . Ваша начальница вам не мама, вы давно уже не ребёнок, ваши отношения рабочие, а не детско родительские и пора вам повзрослеть и применять взрослые стратегии общения с этим миром. Ваш муж дело говорит, он не эмоционально, а рационально оценивает текущую ситуацию. А вы как малышка потонули в эмоциях и боитесь перемен. Помните что доброе имя, репутация, имущество, деньги, мнение людей о вас, все это не в вашей власти. Чтобы вы не сделали люди поделятся на 3 группы, как светофор. Красные всегда будут против вас, чтобы вы не делали и как бы вы людям не лизали пятую точку стремясь понравится - это 25%,зеленые будут за вас даже если вы будете вести курсы онлайн как садится попой на шишку без масла это 25%, и оставшиеся 50% жёлтых это нейтральные, им все равно что вы садитесь на шишку, что пытаетесь быть хорошей или плохой, им плевать чем вы заняты, им неинтересно, они заняты собой. Поэтому отправляйтесь на вашу новую работу, получайте хорошую з/п и планируйте шикарный отпуск, т.к. теперь у вас будут денежки.
16.09.2023
Вы сделали все правильно. Сейчас норма искать работу, получить оффер, далее если вы не категорично решили сменить место работы идти с этим оффером(возможно не одним) к работодателю и смотреть, что предложат. Если встают на сторону если честно тупого руководителя, который сказал, что таким способом не добиваются, не верьте, именно так и добиваются. По крайней мере в сфере it. Я инженер, сисадмин
16.09.2023
BURGUR, в сфере it, да. А в финансах нет. Там именно так, что решили - идите. Я думаю, что тупые) Рынок перенасыщен и считают, что всегда заменят сотрудника, а по факту не так-то это просто.
16.09.2023
Мне кажется, что вы не решительны из-за низкой самооценки. Уверенный в себе человек уже был бы на новом месте работы.
16.09.2023
Я бы всё решила, как ваш муж говорит 😂 работа столько времени занимает, и ещё что-то терпеть, нету денег до свидания, когда они появятся у вас может быть не будет сил)
16.09.2023
Перестаньте душнить и рефлексировать. Ваше руководство уже показало вам на ваше место по их мнению. Пишите заявление! Только после этого появляется та самая легкость и чистое сознание. Пишите!
16.09.2023
Странно, что такое отношение не укрепило ваше желание уйти на новое место, а наоборот... И обещанного три года ждут - на счёт повышения оклада, какие-нибудь обстоятельства будут, какие-нибудь изменения. Даже не рассчитывайте на то, что пока не произошло.
16.09.2023
Pinkie pie, вот и мне именно это странно во мне. Почему я хочу унизиться, остаться и стараться доказать, что я достойна, перерабатывать и ждать, что оценят? Я же не должна так даже думать, тем более имея другое предложение. Но я думаю, что через полгода оклады поднимут, и будет не такая разница с нынешним предложением, но зато я здесь и тут могу пробовать добиваться ...ну глупо же, наверное...
16.09.2023
Еж, я надеюсь, вы не отказались от новой работы в другой организации? Я думаю, у вас просто низкая самооценка и вы очень зависимы от мнения других - людей, которых вы знаете: коллег, начальницы, директора.
16.09.2023
Pinkie pie, нет, не отказалась. Про самооценку правы,наверное. Только не пойму почему так
16.09.2023
Все потому что, когда решили уже уйти, мозг начал подкидывать оправдания, чтобы остаться и ничего не менять. Потому что что-то менять - это лишняя работа для мозга, а оставить все как есть, не требует лишних усилий. ленивый мозг не хочет ничего менять, короче. Если на это адекватно посмотреть, то станет понятно, где уловки, а где реальные причины для смены работы.
16.09.2023
Конечно же лопнуть дверью. Вам показали вашу ничтожность для вашей компании и дали по носу. И идти зарабатывать больше прямо сейчас. Не вижу оснований для сомнений.
16.09.2023
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Страшное приключение... Синдром потребителя