Здравствуйте. Знаю, многие мне скажут, что нужно к психологу. Я это уже поняла, ищу. Но плохо мне сейчас, помогите советом, если можете. Недавно писала пост про смену работы. Что не могу решится, хотя предложение новой работы хорошее, повышение в должности и зп, частичная удалёнка. И вот решилась, написала заявление. К моему удивлению директор попыталась меня удержать и предложила такое же повышение в должности, но зп согласно штатному, а это меньше заметно, но говорила, что в следующем году планируется пересмотр окладов, если получится взять большой заказ (это этой осенью решится) и тогда зарплата догонит мое предложение. Я ответила, что подумаю(и думала уже остаться). Но директор сделала это без согласования начальника моего и потом начальница выразила свое недовольство и предложение отменили, сказав, что я хороший инженер и жаль, если уйду, но повышение нужно добиваться по-другому, и другие сотрудники это не примут и пр. Предложили просто остаться и ждать со всеми повышения окладов по штатке, но без повышения в должности. Честно я разбита.....так неприятно. Но самое неприятное, что я вроде с лёгкостью должна идти на новое место, но мне почему-то ещё больше жаль покидать это. Ругаю себя, что вообще зря начала рассматривать предложение, и теперь остаться неприятно и унизительно, а почему-то хочется, чтобы оценили именно здесь(хотя понимаю, что буду сидеть долго без повышения, у начальницы есть протеже и она ей занимается, поэтому и не дала повышение). Муж крутит у виска, мол я должна вообще после такого хлопнуть дверью. А я не понимаю, почему я чувствую не так, и как будто хочу ждать и доказывать...жалею, что вообще начала, что теперь так неприятно, хотя должна радоваться и гордиться собой, что зовут с повышением. Что это за позиция жертвы?
Лучший ответ
Очень поддерживаю решение вашей начальницы и её резюме по данной ситуации.
Относительно вас....ну оставайтесь на прежней работе. Публично доказывайте свою преданность и лояльность. Станете "звездой" сезона. Коллектив знатно повеселится.
П.с нет никакой позиции жертвы. Есть позиция ребёнка.
Nice, позицию начальницы я тоже принимаю. Я и не ждала повышения, поэтому пришла с заявлением на увольнение. Это директор почему -то предварительно не согласовав с ней предложил, а потом назад пятками. Позиция ребенка...как из нее вырасти? Так-то я взрослый человек, 2 детей, ответственна, деятельна, много всего исполненного за плечами, но вот постоянно грызу себя и рефлексирую
Еж, это не ваша проблема,что и как сделал директор. Вас пытаются прогнуть. И не стоит рассчитывать на глобальное увеличение вашей зп в дальнейшем. Порефлексируйте и уходите. Ваше руководство вас кинет
Еж, не понятно что вас больше расстроило, чтотвам предложили остаться или что вас побрили в итоге.
Nice, интересный вопрос) скорее и то, и то. Бесит, что вообще создалась такая ситуация. Подписали бы просто заявление и все. А теперь как опплеванная. Такое ощущение, что вынужденно и с позором уползаю куда-то, а не гордо ухожу с повышением в должности и зарплате
Еж, т.е вы таки согласились на предложение остаться на условиях которыми вас уговаривали?.... если согласились, но вас вернули с небес на землю....то да неприятная картина. Если не согласились или не успели согласиться...то о каком унижении идёт речь, идите с Богом?
Такое впечатление, что вы что-то не договариваете. Иначе непонятно откуда столько стыда и желания что-то доказать.
Nice, сказала, что скорее всего не соглашусь, но сказала, что подумаю.а в конце дня они в отказ пошли. Мне самой непонятно откуда столько стыда и желания, поэтому и написала сюда. Просто сам факт, что ме указали, что недостойна неприятен, хочется почему-то чтоб меня здесь оценили. Если б сказали просто, что нет возможности в штатном расписании меня удержать, то выглядело по-другому. А так получается, что возможность есть , а желания нет. Я просто давно заметила, что воспринимаю себя глазами окружающих. И вот когда уважаемые мной люди сомневаются во мне, я тоже начинаю сомневаться
Москва
Еж, как можно уважать людей, которые унижают Вас? Пока Вы не поймете, что окружающем до Вас нет никакого дела, а все, что делают коллеги/работодатели, они всегда делают только для своей выгоды, - в Вашем мировосприятии и самоидентификации ничего не изменится. Иметь двоих детей и быть ответственным взрослым, к сожалению, часто разные понятия.
Вы, получив предложение, решили "утереть всем нос", полагаю, что Вы всегда считали, что Вас на этом месте работы недооценивают. Именно поэтому искали сначала знаки Судьбы, а потом позволили себя поуговаривать. Вас же, как обычно на этом месте работы, унизили, поэтому Вам и обидно. Вы сами-то верите, что какой-то " начальник" имеет право голоса? Директор и главный бухгалтер - два лица, голоса которых всегда решающие: и по закону, и по обычаям делового оборота. Из такого серпентария надо убегать с высоко поднятой головой, а Вы еще о каком-то "доказательстве" собственной значимости размышляете.
Ставрополь
По моему вы боитесь измеенией в жизни и вам страшно окунуться в зону дискомфорта, вот и упираетесь пятками на старой работе, хотя все события намекают что пора менять компанию. Плюс у вас какая то потребность из детства всем быть хорошей, не скем не ссорится, доказать что вы лучше, отработать если вы кому-то настроение испортили. Это все тактики из детства для папы и мамы, чтобы оценили и похвалили . Ваша начальница вам не мама, вы давно уже не ребёнок, ваши отношения рабочие, а не детско родительские и пора вам повзрослеть и применять взрослые стратегии общения с этим миром. Ваш муж дело говорит, он не эмоционально, а рационально оценивает текущую ситуацию. А вы как малышка потонули в эмоциях и боитесь перемен. Помните что доброе имя, репутация, имущество, деньги, мнение людей о вас, все это не в вашей власти. Чтобы вы не сделали люди поделятся на 3 группы, как светофор. Красные всегда будут против вас, чтобы вы не делали и как бы вы людям не лизали пятую точку стремясь понравится - это 25%,зеленые будут за вас даже если вы будете вести курсы онлайн как садится попой на шишку без масла это 25%, и оставшиеся 50% жёлтых это нейтральные, им все равно что вы садитесь на шишку, что пытаетесь быть хорошей или плохой, им плевать чем вы заняты, им неинтересно, они заняты собой. Поэтому отправляйтесь на вашу новую работу, получайте хорошую з/п и планируйте шикарный отпуск, т.к. теперь у вас будут денежки.
Мытищи
А психолог зачем?
Вы оффер придумали или он реально сушествует?
Вы можете оценить свои опыт и знания? Их верно оценил старый или новый работодатель?
Марина, оффер реальный. Опыт и знания соответствуют. Начальник на новой работе знает меня как инженера(работали раньше вместе), думаю, оценивает верно. Текущий начальник ...ну такая позиция у нее, что нужно долго сидеть и стараться и ждать покорно и тогда заслужишь. А сейчас она не хочет меня выделять. А психолог...ну не нормально же, что я вечно хочу всем понравится даже в ущерб себе, и переживаю, если не нравлюсь
Мытищи
Еж, вас в детстве мама не любила и вы достигали любви своими жертвами? Так полюбите себя, а на деньги отложенные психологу купите себе подарок.
И потом, если правильно помню , то Н.Оскол - это маленькая деревня( без обид), если подвернулось хлебное место, то нужно срочно рвать когти, когда еще случай будет.
Поверьте, что начальник на старом месте долго грустить не будет и быстро найдет замену .
Марина, да она уже сказала, что на мое место не будет брать опытного спеца, а поделит ставку и возьмёт двух молоденьких, чтоб "росли")))). А почему многие говорят, что мама в детстве не любила? Любила и любит.
Москва
Еж, вы реально во все это верите??? У началтницы надо что-то заслужить, чтобы она оценила?
Вы маленький ребенок, который должен себя хорошо вести, чтобы его любила воспитательница детского сада?
Послушайте человека, который работает с персоналом и знает доводы руководства по отношению к подченнным при согласовании зарплат. Ничего на работе взрослые люди и перед кем не должны заслужить. Людям платят столько, сколько они стоят и на сколько они себя оценивают при этом. Цель начальства - заплатить как можно меньше. Если хороший работник получает три копейки и работает за троих - его будут любить, ценить и подарят орден с закруткой на спине. А денег дадут только в том случае, если понимают, что его могут перекупить или в среднем на рынке больше и он может про это узнать. Или ряд других причин, в корорые никогда не входит то, что он "заслужил". Заведомо считается, что каждый взрослый человек отвечает сам за себя, никто на работе никому не мамка, чтобы любить и оценивать.
Странно, что такое отношение не укрепило ваше желание уйти на новое место, а наоборот... И обещанного три года ждут - на счёт повышения оклада, какие-нибудь обстоятельства будут, какие-нибудь изменения. Даже не рассчитывайте на то, что пока не произошло.
Pinkie pie, вот и мне именно это странно во мне. Почему я хочу унизиться, остаться и стараться доказать, что я достойна, перерабатывать и ждать, что оценят? Я же не должна так даже думать, тем более имея другое предложение. Но я думаю, что через полгода оклады поднимут, и будет не такая разница с нынешним предложением, но зато я здесь и тут могу пробовать добиваться ...ну глупо же, наверное...
Еж, я надеюсь, вы не отказались от новой работы в другой организации? Я думаю, у вас просто низкая самооценка и вы очень зависимы от мнения других - людей, которых вы знаете: коллег, начальницы, директора.
Pinkie pie, нет, не отказалась. Про самооценку правы,наверное. Только не пойму почему так
Москва
Вы сделали все правильно. Сейчас норма искать работу, получить оффер, далее если вы не категорично решили сменить место работы идти с этим оффером(возможно не одним) к работодателю и смотреть, что предложат. Если встают на сторону если честно тупого руководителя, который сказал, что таким способом не добиваются, не верьте, именно так и добиваются. По крайней мере в сфере it. Я инженер, сисадмин
Нижний Новгород
BURGUR, в сфере it, да. А в финансах нет. Там именно так, что решили - идите. Я думаю, что тупые) Рынок перенасыщен и считают, что всегда заменят сотрудника, а по факту не так-то это просто.
Видимо, начальница испугалась, что Вы такими темпами займете её место, вот и решила напакостить. Я бы после такого ушла, не оглядываясь. Выйти из зоны комфорта всегда сложно, но этот эпизод очень показателен. Ваш муж прав. И некогда долго думать - могут на новом месте взять другого, кто думает быстро.
Пенза
Автор, меняйте работу. Вы чуть позже осознаете, что верно поступили. У меня сейчас немного похожая ситуация, но суть другая. Тоже переживала, хотя жду ребёнка, проблемы с сердцем и волноваться нельзя. Но ежедневно лицезрею рабочий чат и доносы коллег и понимаю :ради этого места я рвала зад, рискуя ребенком и здоровьем после 30 недель ездила на работу, поставлялась за других (работала по чужим документам, с более низкой оплатой, лишь бы закрыть вакансию, вернее две. И что в итоге? Кто оценил? Обещали дать ответ до 5 сентября, сейчас 15 и я до сих пор как г... в проруби, на пороховой бочке-нужна или не нужна. Люди, по чьим документации проведена, тоже негодуют. Поэтому я уже сейчас знаю, что после декрета туда не вернусь. Спасибо Богу, открыл мне глаза на это. Ни о каком повышении зп или должности и речи нет. Я только потеряла 95тыс перед декретом из-за ошибки администрации. Пожалейте хоть вы себя. Бегите оттуда!
Красноярск
Ксана, а как вы деньги потеряли?
А как ещё понять нужна или не нужна? У вас роды через 3 нелели могут начаться, это же нереально будет совместить
Пенза
Светлана, у нас все дистанционно работают. Не надо никуда ездить. Деньги неверно посчитали, потому что администрация неверно данные подала, потом забыла сказать про обновлённенную категорию, а потом совершенно случайно приписали мне еще один класс, за который я получала деньги. Только в расчетке нет ни одной из этих граф. А вернуть надо.
Москва
Я когда решаю уйти, то меня на текущем месте уже не удержать ничем. Иначе как шантаж выглядит. У меня была такая подчинённая, какая пришла с заявлением типо ухожу, зп выше, обязанности интереснее и тд. Я его подписала сразу же. Она типо, а я вас не устраиваю. Обычно пытаются удержать, предложить аналогичные условия. Я ей ответила, что если человек пришёл с заявлением, значит он готов уйти, все иное это шантаж. Вы пришли, я подписала. Удачи вам.
Краснодар
Не нужно ничего никому доказывать. Остаться вы хотите именно из-за этого. Но зачем?! У меня тоже было такое, что я изо всех сил пыталась закрепиться на новом месте, работала без ставки, как «подснежник» за три гроша, мне все обещали и обещали и так 1,5 года. Ушла на повышение. Через неделю обратно позвали, и должность сразу дали, и ставку. Я вернулась. Но вернулась я и по другим причинам, на старой работе мне было интересно, я понимала, что и зачем я делаю. Это моя история, какой будет ваша, зависит от вас и ваших желаний. Но доказательства никому не нужны
Екатеринбург
Уважайте и цените себя, милая леди. Если решились уходить, то значит не особо то довольны. Завтраками долго кормить могут, а увидев Вашу нерешительность, они зацепились. Смело меняйте работу
Ирина, да нет, думаю, что повышение действительно будет, оно просто неизбежно, т к.та фирма, что зовёт меня сейчас, зовёт ещё сотрудников из других отделов, и если не отреагировать вовремя специалисты разбегутся. Поэтому с предложением должности я и задумалась остаться подождать, место хорошее, комфортное для меня. Но вот после таких речей про заслужить годами и стараниями место,неприятно...но почему-то хочется не бежать, а вернуть все назад и не вскрывать этот нарыв
Екатеринбург
Еж, если они действительно ценили бы, то поняли бы, что своим уходом вы хотели показать, что переросли свою должность и заслуживаете большего. А раз они заговорили, что надо заслужить и т.д., то о повышении речи не идёт, они просто Вас удержать пытаются, чтобы не убежали в другую фирму. Вам надо быть решительнее. Комфорта Вы сейчас не чувствуете, потому что захотели большего, а Вас вроде как поманили морковкой, но сказали,что она где-то там впереди. Интуитивно видимо чувствуете, что Вас обманули, вот и некомфортно.
Все потому что, когда решили уже уйти, мозг начал подкидывать оправдания, чтобы остаться и ничего не менять. Потому что что-то менять - это лишняя работа для мозга, а оставить все как есть, не требует лишних усилий.
ленивый мозг не хочет ничего менять, короче. Если на это адекватно посмотреть, то станет понятно, где уловки, а где реальные причины для смены работы.
Караганда
Я бы всё решила, как ваш муж говорит 😂 работа столько времени занимает, и ещё что-то терпеть, нету денег до свидания, когда они появятся у вас может быть не будет сил)
Москва
Вы боитесь изменений и это понятно. Вам, думаю, надо просто сейчас дождаться выхода на новую работу и все. Ещё 10 раз порадуетесь, что ушли с предыдущего места :).
А начальница ваша просто мелкая пакостница.
Москва
Конечно же лопнуть дверью. Вам показали вашу ничтожность для вашей компании и дали по носу.
И идти зарабатывать больше прямо сейчас. Не вижу оснований для сомнений.
Москва
Перестаньте душнить и рефлексировать. Ваше руководство уже показало вам на ваше место по их мнению. Пишите заявление! Только после этого появляется та самая легкость и чистое сознание. Пишите!
Абакан
Мне кажется, что вы не решительны из-за низкой самооценки. Уверенный в себе человек уже был бы на новом месте работы.
В прошлом посте вы писали про знаки. Вполне себе жирный намек вселенной для вас действия вашего руководства
Томск
Скорее всего первое время после ухода вы будете скучать по старому месту, но через год уже вовсе забудете и оглядываясь назад будете думать с усмешкой, что хотели что-то кому-то доказать. Да и зарплату на новом месте тоже поднимут, так что вы все равно будете на шаг впереди их.
Самара
рыба ищет, где глубже, человек-где лучше. вы взрослая, не мечитесь. просто примите уже решение, и вперёд, на новую работу.
Мурманск
Все сложилось так, что надо уходить))) Значит так и должно быть. Удачи.
я даже не могу понять и оценить ту гамму чувств, которую вы испытываете. насколько сильно это противоречит моим внутренним установкам и реакциям.
Даже представить себе не могу ,что мне говорят - вы вот откажитесь от оклада больше, посидите тут на прежних деньгах, и мы вам еще должность напишем другую, а после дождичка в четверг, может быть, когда-нибудь , если будете себя хорошо вести, зарплата вырастит. И вы такая - точно! посижу еще ,вдруг-когда-нибудь мне прибавят денег, опять же должность другую напишут....
что??? я не понимаю... мне кажется ,что мне начальник такого бы даже не сказал никогда. Потому что встретил бы непонимающий взгляд и вопрос - Вы чЕ прикалываетесь? я должна отказаться от больше денег ради ваших сказок про лучшие времена? серьезно??
при удержании сотрудника может быть только один разговор - вот приказ по повышении оклада до нужного уровня - вот оффер другого работодателя - выбирай! и все.. а не какой-то бред и обещания.
А потом еще и даже должность назад отыграли. Что???? я бы после такого в тот же день на больничный ушла и никому никаких дел не передала вообще. Никакой отработки, никакой передачи дел - пошли вы, ребята, лесом.
А вы сидите и сопли жуете. уверена ,что и на новом месте вы могли попросить еще больше оклад, но попросили по минималочке