Войти
Санкт-Петербург

Что посоветовать мужу насчёт работы?

0
104

Лучший ответ

Мама мальчика (16 лет) Москва
Сидит на работе, ничего не делает, деньги платят. Не работа, а мечта.
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Анна, не все так могут, муж привык пахать
0
03.09.2024
Мама мальчика (16 лет) Москва
Анастасия, не переживать. Упахается ещё. Если по зп норм и не рыпаться. Может так и будет такой темп, сможет ещё где работать или брать проекты ( не знаю сути работы вашего мужа, но как вариант) . Читать лекции, проводить обучение. Может он попал в организацию, где дают время влиться.
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Анна, что ответить, если скажут, что снимаем функции начальника, тк вы не справляетесь ? Это ж доп соглашение и треть зарплаты, без этого жоп соглашения работа неинтересная по деньгам
0
03.09.2024
Мама мальчика (16 лет) Москва
Анастасия, ну как скажут так и будет думать. Он по должности руководитель? Руководитель. Почему что-то должны снять? Ну не вышел какой-то день вышестоящий руководитель, может у него понос, и вообще не до кого дела нет... Мне кажется какая-то ненужная у вас паника. Поработает, как действительно сложности начнутся, найдёт работу другую, а сейчас то что.
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Анна, он специалист с обязанностями начальника по доп соглашению, в этом проблема
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Анна, сейчас поступило другое предложение, вот в чем проблема, и там понятно, что делать, там тн уже опытный
0
03.09.2024
Мама мальчика (16 лет) Москва
Анастасия, ну если другое предложение выгоднее по деньгам и по условиям то переходить туда. Наверное. Я не люблю и.о. ( когда на долгий срок) , это не вносится в трудовую, а только доп соглашениями и в доп сведения. Получается начальник без подтверждения.
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Анна, там по деньгам не выгоднее, там просто то же самое, но без ио, но сфера прежняя , уже знакомая
0
03.09.2024
Мама мальчика (16 лет) Москва
Анастасия, а почему получилось и.о.? И есть ли возможность уже на постоянную ставку руководителя оформиться?
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Анна, ну потому что самый главный начальник запретил оформлять без и.о.
0
03.09.2024
Мама мальчика (16 лет) Москва
Анастасия, хитро придумали, чертовы работодатели. Ну тут наверное больше не психологический аспект, а юридическо-семейное решение. Просто всё проанализируйте. По поводу того, что ему не дают задания, действительно, от руководителей ждут самостоятельности. Во всех министерствах не сидят ни медики, ни преподаватели, но заведуют и здравоохранением и образованием. Да что говорить, обороной руководит уже второй не военный, не думаю, что им кто-то что то объясняет и вводит в курс дела)))
0
03.09.2024
Мама мальчика (8 лет) Санкт-Петербург
Анастасия, ну хоть узнает что вообще должен делать.Тогда точно скажут что не так.
0
03.09.2024
Мама троих (7 лет, 4 года, 2 года) Москва
Анастасия, ну тогда и уйдёт. По вашим ответам ощущение,что на это и расчёт
0
03.09.2024
Мама двоих (15 лет, 6 лет) Подольск
Не подскажу, как вести себя мужу. Но мне кажется странным, что Вы здесь об этом спрашиваете. Как мама школьника. Он же взрослый человек, с опытом работы, справится как-нибудь.
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Анна, просто человеку морально плохо, я заболела сильно сама, ребёнок заболел, я не знаю, чем помочь
0
03.09.2024
Мама двоих (15 лет, 6 лет) Подольск
Анастасия, ничем не поможете. Выслушать можете, поддержать. Почитала комментарии, поняла, что муж не справляется именно с ролью руководителя. Мой муж не так давно вышел на новое место работы, тоже на должность руководителя. До этого занимал такую же должность на другом предприятии, только масштабы были гораздо меньше, задачи не такие глобальные. Многого он просто не знал, потому что не сталкивался, и никто его учить не собирался. Суть в том, что это не стажёр, не рядовой сотрудник, он должен быстро ориентироваться по ситуации, моментально схватывать, не ждать, что кто-то придёт и объяснит. Он дёргал всех своих друзей и приятелей, у него многие занимают похожие должности, консультировался, просил присылать всё, что может помочь - документацию, презентации, изучал это всё. Стресс испытывал, не без этого, уровень ответственности совсем другой был. Есть люди, которые не могут быть руководителями, не потому что они глупые или никчёмные, просто характер не тот. Я за себя могу сказать, что я исполнитель, ни разу не руководитель. Мне скажут, что делать, я буду делать хорошо. Могу даже покреативить, но отвечать за работу других людей и организовывать их я бы не смогла. Может, ему не мучаться, а присматривать что-то другое?
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Анна, мой муж из другой сферы, он вообще никогда ничем не руководил, он работал преподавателем поварского дела и на кухне
0
03.09.2024
Мама двоих (15 лет, 6 лет) Подольск
Анастасия, есть возможность найти что-то такого же уровня?
0
03.09.2024
Мама мальчика (16 лет) Волга
Анна, то, что описывает автор - это совершенно другая ситуация. Его просто хотят «уйти», потому что пришлось взять из-за протекции. Не могли отказать. А ваш муж большой молодец, да!
0
03.09.2024
Мама мальчика (16 лет) Волга
Судя по вашим ответам его взяли, потому что за него попросили. Отказать не могли. Но, и помогать не хотят. Я бы ушла. Не сомневаюсь, что ваш муж умный человек, но когда нет поддержки (у вас даже наоборот), а сфера новая - очень сложно.
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Livi, ну примерно так и есть
0
03.09.2024
Мама мальчика (16 лет) Волга
Анастасия, пускай принимает предложение и все. Тем более проблемы со здоровьем начались. То, что вы отписали не дает мне оснований делать вывод о хороших перспективах. Я начальник управления
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Livi, мы тожк склоняемся к этому, спасибо. А можно было бы как-то мне с Вами связаться? По комментариям вижу, что Вы понимаете суть ситуации гораздо глубже остальных участников беседы
0
03.09.2024
Мама мальчика (16 лет) Волга
Анастасия, вы можете мне в личку написать) Но, просто то, что я вижу как руководитель - с ним не хотят работать и смысла нет. Не самое лучшее место для смены профиля
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Livi, да, ему самому все изначально не особо нравилось, просто не было других вариантов, да и руководитель должен был быть другой, с которым они с мужем были знакомы
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Livi, ну вообще его позвали в две командировки, он согласился, но запретил самый главный, и теперь нет задач нормальных .. То есть дело дали, но главный сказал, что рано
0
03.09.2024
Мама мальчика (16 лет) Волга
Анастасия, может быть действительно рано. Но я не вижу просто какого-то обычного рабочего взаимодействия по «вертикали власти». Еще раз - если работа так бьет по здоровью, то ее нужно менять. Не важно почему
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Livi, ну он просто нервничает, тк вообще нет контакта нормального с руководителем, он шел работать на другого руководителя, а это, вышестоящий, запретил с ним работать той женщине, которая по должностной инструкции должна была его курировать
0
03.09.2024
Мама мальчика (16 лет) Волга
Анастасия, не суетитесь) Это уже все не важно) А еще прочитала что это первый опыт руководящей работы у мужа. Выдыхайте и принимайте предложение или ищите другую работу. Тут нечего думамать
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Livi, просто мой муж хотел роста. В колледже у заведующих и тд зарплаты хуже , чем у преподавателей. Как и на что нам жить? Не зачахнет ли снова в колледже, хоть и в другом ?..
0
03.09.2024
Мама мальчика (16 лет) Волга
Анастасия, можно сделать последний рывок. Сходить к руководителю и поговорить с позиции - конкретные задачи на ближайшее время, с конкретными сроками. Не нагружать проблемами этого руководителя, а просить понятный обьем работ. Как конкретно он может упростить жизнь этому руководителю
0
03.09.2024
Мама мальчика (11 лет) Москва
Так начальник - это не тот, кому дают задания. Начальник - это тот, кто задачи генерит, раздает под исполнение и принимает работы. Если ваш муж исполнитель чистой воды, то да, с ролью начальника он не справляется. Стресс не вывозит. Пусть ищет что-то другое.
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Анастасия, он из другой сферы, он ничего не знает в этой сфере
0
03.09.2024
Мама мальчика (11 лет) Москва
Анастасия, как его взяли на эту должность, если он ничего не знает в этой сфере?
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Анастасия, ну вот так получилось, сказал, что готов обучаться, у него крутые гос награды, поняли, что не тупой . плюс попросили вышестоящие люди
0
03.09.2024
Владивосток
Анастасия, но учить не собирались. Значит им не нужен человек, которого надо учить
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Мари, да , нам это тоже неясно, ведь они знали все, муж прошел несколько этапов собеседований.. Обещали учить, но не учат
0
03.09.2024
Мама мальчика (11 лет) Москва
Анастасия, странно это. Если у вашего супруга тик от отсутствия начальника, то что с ним будет, когда начальник придет и поинтересуется результатами его работы? Я, честно, считаю, что каждый должен заниматься своим делом. Руководитель - это не просто так зарплата выше. Это автономность, организаторские способности, ответственность и за себя, и за того парня. И - как ни странно - умение без последствий переносить большее количество люлей. Пока его не дергают, пусть попробует другую работу поискать.
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Анастасия, ему не дали работу, какие результаты!? Дают работу его подчинённый, ему не дают
0
03.09.2024
Мама мальчика (11 лет) Москва
Анастасия, он руководитель: ему не должны давать работу :)) Он должен оценить поляну, выработать направление движения и заставить всех работать в нужном направлении с нужными усилиями. С вышестоящим он согласовывает план развития, а не ждет ЦУ.
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Анастасия, хорошо бы при этом понимать хотя бы примерно, что от него требуется
0
03.09.2024
Мама мальчика (11 лет) Москва
Анастасия, хорошо бы было соответствовать должности, уметь задавать вопросы и добиваться целей. Например, простой цели: понять, чего от него ждут на первых порах.
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Анастасия, женщина-руководитель обещала всему обучить, в итоге ее отстранили от работы с моим супругом - вышестоящий начальник
0
03.09.2024
Мама двоих (7 лет, 1 год) Абан
А сами почему не работаете? в декрете? я бы в данной сиутации поддержала бы мужа, и , наверное, тоже бы пошла работать.
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Настя, я с маленьким ребёнком, не могу
0
03.09.2024
Мама двоих (7 лет, 1 год) Абан
Анастасия, тогда мужу надо взрослеть) и разрешать сложившуюся ситуацию) общаться договориться, спрашивать, сколько ему лет? катастрофы то никакой нет, многие часто испытвают трудности на новом месте адаптация и все такое) но просто не надо бояться. и как можно не справляться с тем когда ничего не делаешь?)
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Настя, ну на главных совещаниях обсуждают, что надо делать, но туда допускают только начальника его... Ему должен давать поручения этот самый начальник
0
03.09.2024
Мама двоих (7 лет, 1 год) Абан
Анастасия, надо налаживать контакт с начальником) и подходить его трясти. Так по карйней мере ваш муж не будет в ситуации, что он ткаой сидит и не отсвечивает. Если задач не дали то можно даже какой-то левак найти) и еще доп доход будет) возвращатья на строе место точно ненадо это шаг назад, на новом все обязательно утрясется, либо будет еще новое более крутое! главное не пасовать перед тружностями, хотя это такие трудноти вкавычках, но я тоже бы переживала на новом месте что задач нет. у меня была похожая сиутация меня переманили в новую компаниюа две недели до свадьбы, и после я должна была в отупск сразу идти) и вот эти две недели я чисто обустрвивалась на новом местие и мне не давали особых задач, мне было неловко тогда)
0
03.09.2024
Мама двоих (7 лет, 1 год) Абан
Анастасия, я программист , сейчас мне 38 меняла работу 5 раз, каждый раз были труности и чувство сожаления что ушла с места где мне было все привычно и знакомо) но в итоге эти чувства потом проходили, и на новом месте становилось так же комфортно как и на всех прошлых местах) поэтому последующие разы когда меняла работу и испытвала продобные ощущения уже понимала что это временно и что надо просто подождать)
0
03.09.2024
Мама двоих (7 лет, 1 год) Абан
Настя, что б уж до нервного срыва недоводить. и дать ему возможность чуть выдохнуть и спокойнее опеределиться
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Настя, это ж не я его довела, я вообще молчу, жто ему плохо, что так вышло. Ему позвонили и предложили прежний вариант. Вот не знаю, что посоветовать ему, назад или тут пытаться с этим дураком сработаться
0
03.09.2024
Мама двоих (7 лет, 1 год) Абан
Анастасия, я бы своему точно советовала никаких прежних вариантов, только если не предлагают зп гораздо выше чем была, ну это я исходя из собственного опыта, что всегда только вперед) назад только если на новую должность и на другую зп)
0
04.09.2024
Мама двоих (29 лет, 26 лет) Москва
А как начальника надо обучать и курировать? Не его ли это задача?
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Галина23, ну есть же несколько вышестоящих начальников, муж всего лишь начальник отдела...
0
03.09.2024
Мама двоих (29 лет, 26 лет) Москва
Анастасия, что бы сделала я - попала бы к начальнику по записи. Здравствуйте, я Галина, ваш зам))) Неплохо бы получить от вас задачи для выполнения
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Галина23, ну вот он сходил, ему сказали какую-то брехню делать, четкости и сроков нет
0
03.09.2024
Мама двоих (29 лет, 26 лет) Москва
Анастасия, значит, делать брехню. Есть отдел со своим спектром задач, есть персонал, у каждого свои обязанности, есть организационный процесс - вот за этим всем и следить, спрашивать с персонала
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Галина23, из персонала один сотрудник, и тот гораздо круче и опытнее моего мужа
0
03.09.2024
Мама двоих (29 лет, 26 лет) Москва
Анастасия, значит, с ним контактировать и уточнять принцип работы
0
03.09.2024
Мама мальчика (11 лет) Москва
Галина23, это, видимо, тот самый пристрой по знакомству, с которым потом никто не знает, что делать.
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Галина23, они сами знали, что берут человека из другой профессии
0
03.09.2024
Мама мальчика (5 лет) Москва
Да ничего не делать. Зарплата идёт, и ладно. Уйти всегда успеет. С начальником можно прийти по записи и поговорить прямо и открыто. Узнать об его ожиданиях, об обязанностях. Попросить куратора, который на первых порах будет всегда на связи.
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Оксана Оленева, куратора не дали , в этом и смысл
0
03.09.2024
Мама мальчика (5 лет) Москва
Анастасия, дак пойти и потребовать куратора. До него кто-то эту должность занимал? Изучить архивы, всё, что осталось от предшественника, с коллегами поплотнее пообщаться узнать, чем до него на этом месте человек занимался. А вообще побороться имеет смысл, если какие привелегии данная работа имеет. Например, зарплата, перспектива роста и т. п. Если же они отсутствуют, то овчинка выделки не стоит, можно вернуться в знакомое русло.
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Оксана Оленева, никто не занимал. Новый отдел. Архивы изучил. Коллега только одна.
0
03.09.2024
Мама мальчика (5 лет) Москва
Анастасия, ну тогда изучать должностную инструкцию и прописанные там обязанности. И не стесняться задавать вопросы и требовать обратной связи, раз уж он начальник.
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Оксана Оленева, там написано абсолютно другое и другой начальник
0
03.09.2024
Мама двоих (10 лет, 3 года) Москва
Поведение стажера, а не руководителя 🙄 Его по знакомству взяли? Когда идут собеседования, то уже там обсуждаются цели, задачи, kpi, работа с командой. А уж после выхода на работу не выяснить зачем он тут нужен?) Назначается встреча с вышестоящим, четко задаются вопросы про ожидания и ближайшие цели. Неопределенность всегда присутствует, но руководитель на то и руководитель, что пойдет и разберется. Хотя какие сейчас могут быть дела в «международном отделе» я лично сама не представляю 😑
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Жужа, это гос структура, нету там никаких кипиай и тд
0
03.09.2024
Мама двоих (10 лет, 3 года) Москва
Анастасия, ну тогда у меня нет добрых слов для всего тут описанного. Я бы зп вашего мужа перенаправила учителям или медработникам. У меня вызывают омерзение те, кто расходует наши налоги на свою некомпетентную и бесполезную работу 🤷‍♀️
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Жужа, мой муж и сам преподаватель, двухкартный победитель преподавателя года
0
03.09.2024
Мама двоих (10 лет, 3 года) Москва
Анастасия, и что это меняет из вышесказанного? Может пусть и дальше преподает?
0
03.09.2024
Мама двоих (28 лет, 20 лет) Яя
Анастасия, классно. А у нас в госструктуре есть. И до хрена
0
03.09.2024
Мама мальчика (8 лет) Москва
Мой муж 2 раза кардинально менял сферу деятельности, я бы даже сказала на диаметрально противоположные. И его на работе никто не учил, а он никогда не ныл, что кто-то ему что-то не рассказывает. Читал очень много по теме, в интернете, учебные материалы, брал обучение дополнительное. А ваш сидит и ждёт, что ему все разжуют и в рот положат? Ну-ну
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
toos, ну а если не помогло чтение?... Проекты обсуждают наверху, он не имеет туда доступ, ему должен донести инф его начальник
0
03.09.2024
Мама мальчика (8 лет) Москва
Анастасия, он же в гос.учреждении? Все решения должны спускаться официальными документами, у него наверняка есть должностные инструкции, есть регламент работы. Что значит ему не доносят информацию? В чем тогда заключается его работа? Он вникает в то, что делает его отдел? Или все тоже сидят без работы?
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
toos, дают работу через один эс его единственной подчинённой, ему не дают подобных задач ни в рассылке, ни лично
0
03.09.2024
Мама двоих (12 лет, 12 лет)
От начальника, как правило, требуется определенной уровень самостоятельности: что сам поставит задачу, и объяснит остальным первостепенную важность именно этой задачи. «Главный не пришел - не знаю, что делать» - это подход рядового сотрудника. Мужу пора выходить за рамки. ))
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
S_Elena, он абсолютно из другой сферы, он ничего про знает в этой профессии
0
03.09.2024
Мама троих (15 лет, 14 лет, 2 года) Санкт-Петербург
он решил все-таки подзаработать вам на манго и авокадо? что ж, теперь мы видим, что вашей семье это действительно, не подходит
0
04.09.2024
Мама четырех (от 7 лет до 26 лет) Франкфурт-на-Майне
Алька Родригез, точно-манго, авокадо.
0
04.09.2024
Алька Родригез, что это за история с манго и авокадо?))
0
04.09.2024
Мама троих (15 лет, 14 лет, 2 года) Санкт-Петербург
Гранатовый сок, гляньте предыдущие посты автора, по-моему, подруге она заливала про эти фрукты, и что-то про общество потребления. Обычная нищебродская идеология.
0
04.09.2024
Если человек вышел на руководящую должность, но не знает что делать и ждёт что кто-то будет ему ставить задачи, значит он не на своём месте.
0
04.09.2024
Мама девочки (14 лет) Москва
Если мужу кто-то помог сесть "на теплое место", то это была явно либо " медвежья услуга", либо поступок недоумка. Как можно повара сделать руководителем? Большинство даже должности директор ресторана не соответствует.. Что Вы можете посоветовать в 28 лет, если сами не успели ни в чем стать профи, а сидите в декрете? Вместо того, чтобы жаловаться молодой жене на жизнь, нормальный мужик попросил бы протекцию на кухню, где, надеюсь, он может быть полезнее, чем в международном отделе. Но "международный отдел" для тех, кто не любит работать, конечно, более подходящий вариант. Я много лет проработала в индустрии гостеприимства, знаю, как работают все службы отелей и ресторанов. Большей каторги, чем работа на кухне, нет. Там, действительно, после смены с ног валятся, но и заработать там можно ооочень хорошо. Сомневаюсь, что в большом городе нельзя устроиться поваром или личным поваром, было бы желание (у мужа, а не у Вас!).
0
03.09.2024
Хабаровск
У вашего мужа явно нет лидерских и коммуникативных качеств. Руководителя точно не выйдет. Лучше быть хорошим исполнителей чем плохим руководителем
0
03.09.2024
Мама двоих (8 лет, 6 лет) Реутов
Так если он пришёл на должность начальника, то почему ему кто-то что-то должен объяснять и рассказывать?
0
03.09.2024
Мама мальчика (16 лет) Волга
Вареник, начальник уровня «отдел» все равно получает крупные задачи от вышестоящего руководства. Если нет какой-то регулярной загрузки вроде отчетности и прочее
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Livi, именно так, над мужем еще три уровня начальников
0
03.09.2024
Мама двоих (8 лет, 6 лет) Реутов
Livi, у него же есть рот, он может спросить, что от него хотят
0
03.09.2024
Мама мальчика (5 лет) Москва
Я в своё время после переезда в Москву тоде попала в компанию, где особо никто и ничего не объяснял. Сидела и отдыхала. Ну а что, если не нагружают, напрягаться. Зарплата идёт и хорошо. Потом постепенно уже стали нагружать. Через полгода уже в курсе всего была и на отсутствие работы не жаловалась. Наоборот.
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Оксана Оленева, но вы же не начальником отдела устроились? А тут начальник. Но его в курс не ввели.
0
03.09.2024
Тюмень
пусть начинает наоборот снизу - со своих подчиненных, знакомится, выясняет, чем они занимаются, какие плюсы и минусы в работе, предложения по улучшению работы от них, анализирует и отправляет наверх предложения.
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Лисичка, у него одна подчиненная, он уже с ней знаком и многому от нее научился
0
03.09.2024
Мама двоих (25 лет, 16 лет) Москва
Просто вашему мужу не подходит эта работа. Знаете, быть начальником не все могут и не все хотят. Есть те, кто хорошо делает свое дело и на своем месте чувствуют себя счастливыми и реализованными. А в кресле руководителя им только мучиться и душу травить.
0
03.09.2024
Мама двоих (10 лет, 8 лет) Нижний Новгород
Я всегда выслушиваю и говорю, что решать ему. Надо выбирать, что по сердцу и что по душе. Я то могу посоветовать там где денег больше, например. Я же не знаю как дела обстоят.
0
04.09.2024
Мама мальчика (8 лет) Санкт-Петербург
Методом проб и ошибок может. Если не готов просто так сидеть,то пусть берет инциативу в свои руки.Где то ошибется,где то накосячит,затоьбыстрее в курс дела войдет.
0
03.09.2024
Мама мальчика (17 лет)
Трудовые обязанности же у него прописаны, вот пусть и исполняет. Вообще если если есть подчинённые, то есть и задачи для них. Полгода нужно проработать, а потом решать, что делать дальше.
0
05.09.2024
Мама троих (5 лет, 5 лет, 1 год) Минск
Витамины группы в для поддержания нервной системы и подождать месяца три, а лучше пол года, а уже потом делать выводы.
0
03.09.2024
Мама двоих (20 лет, 16 лет) Москва
Зарплата там хорошая?
0
03.09.2024
Санкт-Петербург
Аник, ну... Средняя, не знаю
0
03.09.2024
Мама двоих (20 лет, 16 лет) Москва
Анастасия, ну то есть пока что она вам нужна, правильно? Тут надо разбираться, вот так с лёту решать не зная поднаготной ситуации не разумно. У любого начальника, есть свой начальник. Есть коллеги опять же. В университете в международном отделе возможно работа будет позже. Он когда-то хотел язык выучить дополнительный? Вот пусть пока учит и знакомится со всеми. Возможно сейчас время отпусков. Как у него с дипломатией? Сколько прошло времени с момента как устроился?
0
04.09.2024
Мама девочки (8 лет) Москва
Просто ваш муж не на своём месте.
0
03.09.2024
Траты на мелочи. Психологическая проблема? Мечты и как они сбываются

Похожие записи