Что посоветовать мужу насчёт работы?

Лучший ответ

Не подскажу, как вести себя мужу. Но мне кажется странным, что Вы здесь об этом спрашиваете. Как мама школьника. Он же взрослый человек, с опытом работы, справится как-нибудь.
03.09.2024
Анна, просто человеку морально плохо, я заболела сильно сама, ребёнок заболел, я не знаю, чем помочь
03.09.2024
Анастасия, ничем не поможете. Выслушать можете, поддержать. Почитала комментарии, поняла, что муж не справляется именно с ролью руководителя. Мой муж не так давно вышел на новое место работы, тоже на должность руководителя. До этого занимал такую же должность на другом предприятии, только масштабы были гораздо меньше, задачи не такие глобальные. Многого он просто не знал, потому что не сталкивался, и никто его учить не собирался. Суть в том, что это не стажёр, не рядовой сотрудник, он должен быстро ориентироваться по ситуации, моментально схватывать, не ждать, что кто-то придёт и объяснит. Он дёргал всех своих друзей и приятелей, у него многие занимают похожие должности, консультировался, просил присылать всё, что может помочь - документацию, презентации, изучал это всё. Стресс испытывал, не без этого, уровень ответственности совсем другой был. Есть люди, которые не могут быть руководителями, не потому что они глупые или никчёмные, просто характер не тот. Я за себя могу сказать, что я исполнитель, ни разу не руководитель. Мне скажут, что делать, я буду делать хорошо. Могу даже покреативить, но отвечать за работу других людей и организовывать их я бы не смогла. Может, ему не мучаться, а присматривать что-то другое?
03.09.2024
Анна, мой муж из другой сферы, он вообще никогда ничем не руководил, он работал преподавателем поварского дела и на кухне
03.09.2024
Анастасия, есть возможность найти что-то такого же уровня?
03.09.2024
Анна, то, что описывает автор - это совершенно другая ситуация. Его просто хотят «уйти», потому что пришлось взять из-за протекции. Не могли отказать. А ваш муж большой молодец, да!
03.09.2024
Если человек вышел на руководящую должность, но не знает что делать и ждёт что кто-то будет ему ставить задачи, значит он не на своём месте.
04.09.2024
Сидит на работе, ничего не делает, деньги платят. Не работа, а мечта.
03.09.2024
Анна, не все так могут, муж привык пахать
03.09.2024
Анастасия, не переживать. Упахается ещё. Если по зп норм и не рыпаться. Может так и будет такой темп, сможет ещё где работать или брать проекты ( не знаю сути работы вашего мужа, но как вариант) . Читать лекции, проводить обучение. Может он попал в организацию, где дают время влиться.
03.09.2024
Анна, что ответить, если скажут, что снимаем функции начальника, тк вы не справляетесь ? Это ж доп соглашение и треть зарплаты, без этого жоп соглашения работа неинтересная по деньгам
03.09.2024
Анастасия, ну как скажут так и будет думать. Он по должности руководитель? Руководитель. Почему что-то должны снять? Ну не вышел какой-то день вышестоящий руководитель, может у него понос, и вообще не до кого дела нет... Мне кажется какая-то ненужная у вас паника. Поработает, как действительно сложности начнутся, найдёт работу другую, а сейчас то что.
03.09.2024
Анна, он специалист с обязанностями начальника по доп соглашению, в этом проблема
03.09.2024
Анна, сейчас поступило другое предложение, вот в чем проблема, и там понятно, что делать, там тн уже опытный
03.09.2024
Анастасия, ну если другое предложение выгоднее по деньгам и по условиям то переходить туда. Наверное. Я не люблю и.о. ( когда на долгий срок) , это не вносится в трудовую, а только доп соглашениями и в доп сведения. Получается начальник без подтверждения.
03.09.2024
Анна, там по деньгам не выгоднее, там просто то же самое, но без ио, но сфера прежняя , уже знакомая
03.09.2024
Анастасия, а почему получилось и.о.? И есть ли возможность уже на постоянную ставку руководителя оформиться?
03.09.2024
Анна, ну потому что самый главный начальник запретил оформлять без и.о.
03.09.2024
Анастасия, хитро придумали, чертовы работодатели. Ну тут наверное больше не психологический аспект, а юридическо-семейное решение. Просто всё проанализируйте. По поводу того, что ему не дают задания, действительно, от руководителей ждут самостоятельности. Во всех министерствах не сидят ни медики, ни преподаватели, но заведуют и здравоохранением и образованием. Да что говорить, обороной руководит уже второй не военный, не думаю, что им кто-то что то объясняет и вводит в курс дела)))
03.09.2024
Анастасия, ну хоть узнает что вообще должен делать.Тогда точно скажут что не так.
03.09.2024
Анастасия, ну тогда и уйдёт. По вашим ответам ощущение,что на это и расчёт
03.09.2024
От начальника, как правило, требуется определенной уровень самостоятельности: что сам поставит задачу, и объяснит остальным первостепенную важность именно этой задачи. «Главный не пришел - не знаю, что делать» - это подход рядового сотрудника. Мужу пора выходить за рамки. ))
03.09.2024
S_Elena, он абсолютно из другой сферы, он ничего про знает в этой профессии
03.09.2024
У вашего мужа явно нет лидерских и коммуникативных качеств. Руководителя точно не выйдет. Лучше быть хорошим исполнителей чем плохим руководителем
03.09.2024
Я всегда выслушиваю и говорю, что решать ему. Надо выбирать, что по сердцу и что по душе. Я то могу посоветовать там где денег больше, например. Я же не знаю как дела обстоят.
04.09.2024
Просто вашему мужу не подходит эта работа. Знаете, быть начальником не все могут и не все хотят. Есть те, кто хорошо делает свое дело и на своем месте чувствуют себя счастливыми и реализованными. А в кресле руководителя им только мучиться и душу травить.
03.09.2024
Если мужу кто-то помог сесть "на теплое место", то это была явно либо " медвежья услуга", либо поступок недоумка. Как можно повара сделать руководителем? Большинство даже должности директор ресторана не соответствует.. Что Вы можете посоветовать в 28 лет, если сами не успели ни в чем стать профи, а сидите в декрете? Вместо того, чтобы жаловаться молодой жене на жизнь, нормальный мужик попросил бы протекцию на кухню, где, надеюсь, он может быть полезнее, чем в международном отделе. Но "международный отдел" для тех, кто не любит работать, конечно, более подходящий вариант. Я много лет проработала в индустрии гостеприимства, знаю, как работают все службы отелей и ресторанов. Большей каторги, чем работа на кухне, нет. Там, действительно, после смены с ног валятся, но и заработать там можно ооочень хорошо. Сомневаюсь, что в большом городе нельзя устроиться поваром или личным поваром, было бы желание (у мужа, а не у Вас!).
03.09.2024
пусть начинает наоборот снизу - со своих подчиненных, знакомится, выясняет, чем они занимаются, какие плюсы и минусы в работе, предложения по улучшению работы от них, анализирует и отправляет наверх предложения.
03.09.2024
Лисичка, у него одна подчиненная, он уже с ней знаком и многому от нее научился
03.09.2024
Судя по вашим ответам его взяли, потому что за него попросили. Отказать не могли. Но, и помогать не хотят. Я бы ушла. Не сомневаюсь, что ваш муж умный человек, но когда нет поддержки (у вас даже наоборот), а сфера новая - очень сложно.
03.09.2024
Livi, ну примерно так и есть
03.09.2024
Анастасия, пускай принимает предложение и все. Тем более проблемы со здоровьем начались. То, что вы отписали не дает мне оснований делать вывод о хороших перспективах. Я начальник управления
03.09.2024
Livi, мы тожк склоняемся к этому, спасибо. А можно было бы как-то мне с Вами связаться? По комментариям вижу, что Вы понимаете суть ситуации гораздо глубже остальных участников беседы
03.09.2024
Анастасия, вы можете мне в личку написать) Но, просто то, что я вижу как руководитель - с ним не хотят работать и смысла нет. Не самое лучшее место для смены профиля
03.09.2024
Livi, да, ему самому все изначально не особо нравилось, просто не было других вариантов, да и руководитель должен был быть другой, с которым они с мужем были знакомы
03.09.2024
Livi, ну вообще его позвали в две командировки, он согласился, но запретил самый главный, и теперь нет задач нормальных .. То есть дело дали, но главный сказал, что рано
03.09.2024
Анастасия, может быть действительно рано. Но я не вижу просто какого-то обычного рабочего взаимодействия по «вертикали власти». Еще раз - если работа так бьет по здоровью, то ее нужно менять. Не важно почему
03.09.2024
Livi, ну он просто нервничает, тк вообще нет контакта нормального с руководителем, он шел работать на другого руководителя, а это, вышестоящий, запретил с ним работать той женщине, которая по должностной инструкции должна была его курировать
03.09.2024
Анастасия, не суетитесь) Это уже все не важно) А еще прочитала что это первый опыт руководящей работы у мужа. Выдыхайте и принимайте предложение или ищите другую работу. Тут нечего думамать
03.09.2024
Livi, просто мой муж хотел роста. В колледже у заведующих и тд зарплаты хуже , чем у преподавателей. Как и на что нам жить? Не зачахнет ли снова в колледже, хоть и в другом ?..
03.09.2024
Анастасия, можно сделать последний рывок. Сходить к руководителю и поговорить с позиции - конкретные задачи на ближайшее время, с конкретными сроками. Не нагружать проблемами этого руководителя, а просить понятный обьем работ. Как конкретно он может упростить жизнь этому руководителю
03.09.2024
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Траты на мелочи. Психологическая проблема? Мечты и как они сбываются