Много хочу от начальницы?

Лучший ответ

В сухом остатке Вы хотите работу 4 дня в неделю, до 16:00, отпрашиваться в любой момент (заболел ребёнок, упал ребёнок, отпустили с уроков, сократили продлёнку), понимающего отношения со стороны начальства. При этом не очень хотите подменять коллег, у которых тоже есть свои причины отпрашиваться, и совещания в 16:00 Вас тоже не устраивают. По-моему, Вы хотите какой-то сказочный вариант, который в природе не существует. Мне кажется, Вам вообще нечего возразить начальству, кроме как насчёт совещаний в Ваше нерабочее время. Если такой график прописан в договоре, поговорите с начальницей.
07.12.2024
Бросают детей на бабушек) Насмешили. И вот это вот - у женщин 40+ уже дети взрослые. Да с чего? Тут каждая вторая ближе к 40 рожает, да и вы сами, пока второго родите - к 40 годам первоклассника получите И все то вокруг плохие, не входят в ваше положение, а вы такая золотая работница - то косячите, то отпрашиваетесь. Работа это работа, её нужно выполнять хорошо. Не устраивает - увольняйтесь
08.12.2024
ВасилисаПрекрасная, а как же декретные получить? Мама с папой такие умные, что от работы, помимо денег за неработу, еще и декретные хотят поиметь :) иногородние любили так к нам устраиваться: то болеют, то косячат, потом - беременность :) КПД от таких - 0: то газеты читают, то по номерам с гостями шляются, то подворовывают. Но декретные выплаты - это святое :)
14.12.2024
«Пришла попозже… позвольте хотя бы уйти пораньше!» А если серьезно, вы не цените совершенно такие шоколадные условия работы.
07.12.2024
Вы конечно не обижайтесь,но была бы я начальством, мне бы было проще найти сотрудника, который будет работать 5/2 и полный день, а не ставить свои условия. Я бы всеми законными способами пыталась добиться, чтобы человек написал по собственному желанию. А то и сокращенный рабочий день и 4 дня в неделю, а еще и больничные и отпросы бесконечные.
07.12.2024
СТанька, где же работать мамам с детьми? Тем более 1-2 класс не вечный. Даже с конца 2-ого я планировала уже его одного дома оставлять и ходить сам из школы будет.
07.12.2024
Тали, дочка тоже в 1 классе и продленка в Московских школах до 19:00, как мне известно, в нашей точно до стольких. И если работать с 8 до 17, то можно спокойно успевать за ребенком. Больничные бывают у всех, но не обязательно только маме на него идти, можно и папе посидеть (если он есть). Вы говорите, что ставят совещания на 16:00, по какому графику работает организация? Если только вы до 16:00, то у всех остальных это «в течении рабочего дня», а как известно «семеро одного не ждут».
07.12.2024
СТанька, у меня не московская школа, а "подмосковская"
07.12.2024
СТанька, вся, официально, но после этого любят назначать совещания, вебинары и т. п. за премии. Если муж будет ходить на больничные, то мы будем сосать лапу, так как его зп раз в 5 больше моей. Поэтому хожу я.
07.12.2024
Тали, удаленно дома работать оптимальный вариант
07.12.2024
Pinkie pie, нужна была официальная работа, удалённо везде в основном самозанятость просят
07.12.2024
Тали, а чем плоха самозанятость в вашей ситуации? Вы, если что можете сами платить в соцфонд, чтобы шли пенсионный стаж и балы (и видимо все детские выплаты). 50к в год со следующего года. Это много, но надо по зп смотреть. Потом вовсе не везде не устраивают официально. Где-то можно договориться, но работодатель, скорее всего, скорректирует зп, т.к. ему придётся за вас взносы платить.
07.12.2024
Тали, ну вы поймите. Если вам нужна официальная работа, чтобы потом могли получать пособия и т.д то нужно к работе относиться ответственно, ваши личные проблемы это ваши дела, везде нужно меру знать. Да, дети болеют, бывают форс мажорные обстоятельства, но сегодня вы ушли в 10 утра, вашу работу выполнила «Маша», а завтра вы уйдите в 19:00, помогите «Маше», а муж пусть забирает ребенка. Если не хотите косых взглядов и доп.уходы происходят систематически. Ни один начальник не будет доволен отсутствием сотрудника и перекладыванием его т.е вашей работы на другого. Кто выполняет вашу работу в пятый рабочий день?
07.12.2024
Тали, слушайте работают мамы и нормально, крутятся У нас и продленок то нет почти нигде.
08.12.2024
При таких упражнениях: забрать то в 10, то в 11, то дома посидеть, и работа до 16, вообще непонятно когда Вы работаете. Похоже, что в свободное от ребёнка время. Понятно, что начальник не доволен, Вы занисаете ставка, под нее есть определённый объем работы, если Вы не дорабатываете, значит идет нагрузка на остальных коллег и на нее, и ей это не нравится. Ищите работу на удаленке, там где нужен результат и необязательно сидеть за компом с 9 до 18, но учите что работать придётся ночью и вечерами, если днем Вы ходили по личным делам, такого не бывает, чтобы и работать в пол силы и деньги получать.
07.12.2024
Ходить на совещания после рабочего дня -не обязаны, заменять коллег в нерабочее время -не обязаны, но вас тоже не обязаны отпускать по любому чиху. Если ребенок болеет (в том числе упал и не может идти в школу, что подтверждено травмпунктом) - у вас больничный. В остальное время вы обязаны работать, даже за маленькие деньги, вы же сами туда пошли.
07.12.2024
Королева мать, а я и работаю, вопрос в том, что, когда работаешь, это не видят, а когда чс видят сразу и меняется отношение. Кстати на моё место очередь не стоит если что) и когда начальница увидела мою анкету на hh забеспокоилась и попросила закрыть)
07.12.2024
Тали, так всегда. Работаешь - воспринимается как должное. Оно и правильно, Вы же для этого там. А регулярные пропуски, отпрашивания, больничные - это, конечно, замечают и не любят.
07.12.2024
Работаю в крупной организации много лет , должность нормальная, знаете, я считаю , что на работе надо работать. Пофиг уборщица ты или директор, вот просто выполняй свои обязанности. Не можешь - дай это сделать другим людям. Вот у меня такой подход к работе был изначально. Я думаю начальникам абсолютно пофиг , дети, кошки, любовники - это все надо оставлять за забором, как говорится. Да, все мы люди и у всех бывают проблемы, но частить не надо. Ну реально, если вы не можете полноценно работать, то зачем мучить и себя и всех остальных. Ищите удалёнку и сидите на больничных хоть каждую неделю. Никого не хочу обидеть , но блин , женщины часто жалуются , что не могут найти нормальную работу , так вот поэтому и не могут найти. Нафига начальникам такой гемор. Пришёл работать - работай. 🤷4 дня в неделю до 16, Боже, где найти такую работу . Всю жизнь с 9 до 18 ( в лучшем случае ) и пятидневка
07.12.2024
У меня очень лояльное руководство. Я уходила когда хотела и на сколько нужно. Но! Работа была выполнена. Я могла работать ночью, в выходные, но делала весь объем работы. Никаких висяков и никогда. Мне никто не мог предъявить, ибо отчет был готов на неделю раньше, а презентации-на две. И по срочным вопросам я всегда была на связи, ноутбук рядом. Но шаталась я по всем секциям, садикам, больничным без проблем. Если меня кто-то из коллег и подменял/прикрывал, то начальство об этом не знало-это были наши договоренности с коллегами. Потом точно так же я прикрывала их. Начальству это знать не обязательно. У вас же ситуация другая и я понимаю возмущение начальства. Вам не подходит такой формат работы, очевидно. Им не подходит такой сотрудник. Нужно расставаться.
08.12.2024
Думаете на другом рабочем месте будут лояльно относиться к частым больничным и отгулам?
07.12.2024
А, где же работать мамам с детьми? Тем более 1-2 класс не вечный. Даже с конца 2-ого я планировала уже его одного дома оставлять и ходить сам из школы будет.
07.12.2024
Тали, да где угодно, вы ж не первая работающая мама. И к тому же вам и правда грех жаловаться на условия. Пс. Муж на графике, то есть между сменами он берет ребенка на себя?
07.12.2024
А, так да, но у него выходных 2 /3 в неделю, которые часто на сб, Вс выпадают, не сильно легче)
07.12.2024
Тали, ну сам факт... Да, я думаю вы много требуете/ждёте от начальницы 🤷‍♀️
07.12.2024
Тали, а летом с кем будет ребёнок? Это же 3 месяца каникул, не как в детсаду
07.12.2024
Анна, месяц в лагере, две недели за свой счёт, две недели муж и месяц я.
07.12.2024
Тали, я не хочу вас пугать, но вам график отпусков подтвердили уже? Вы 28 дней получается берёте летом? Или вы пока так только планируете? Начальство вас уже утвердило 2 недели за свой счёт? Вас же имеют право и не отпустить🤷‍♀️
08.12.2024
Как вы работаете, так к вам и относятся. Почему всем в коллективе и начальнице, которую в свою очередь ее начальство дерет, должно быть дело до ваших продленок, ушибов и прочего? Если зарплата норм, а график довольно удобный, она лучше на ваше место найдет студентку или 40+ со взрослыми детьми. Что вам делать? Либо уволиться и заниматься только ребенком, либо работать нормально, выполняя все требования работодателя и получать за это з/пл и премии из какого-то там фонда
08.12.2024
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
я поступила на второе высшее образование! Меняли ли вы профессию в декрете?