Сборы денег на работе
Женские причудыНавеяно постом ниже, где девушка не знает, как ей не здавать 3000 на 23 февраля мужикам, при авансе 10 000.
Видимо, со мной что-то не так. Сколько лет работаю и так и не могу понять и принять эти поборы на работе. Скинуться на корпоратив - это выше моего понимания. Корпоратив- это мероприятие для сплочения команды, удержания, поощрения за труд, тимбилдинга и т.п. это заведомо должно оплачиваться руководством. В моем понимании - на кой мне сплочаться с этими людьми? Вот если начальству нужен результат от нашей командной работы, так оно и должно в это вложиться.
Если мне предлагают за это заплатить, я просто возмущена бываю. Получается, я должна оплачивать расходы на то, что нужно не мне, а руководству?
Или тайный санта на работе. Когда это инициировало руководство, я прям закипела. Хотя остальные восприняли словно - неплохая идея.. что неплохого то? Вместо подарка за бюджет компании вы там саме себе подарите, а компания съэкономит. По мне лучше ничего, чем так.
Или сбрасываемся на подарок на ДР коллеги. У нас в ноябре было 6 ДР в коллективе. Это 3000 псу под хвост. Причем часть этих людей не сбрасывается мне. Я заявила - администраторам я не скидываюсь. Можете на меня обидиться. Но они на наш отдел не скидываются, значит инвестиция не вернется. Ну и нефиг! Могу на словах поздравить)
Или на подарок директору. Вот это прям вообще для меня взрыв мозга. Мне комнания дарит на ДР букет в бюджете 2500-3000 р. В последние годы в доставке это такие убогие хризантемы или такая масюсечная композиция, что аж муж смеется или подруги, которые видят - это кто тебе такую бедноту подарил? А я ему буду скидываться 1000?
При том, что эта 1000 или 3000 не последние. Т.е. дочь скажет - мам, мне нужен вот такой свитшот, дай 3000 - я переведу без вопросов. Или муж скажет - купи что-то сладенькое к чаю - я легко куплю тортик за 1000.
Но вот конкретно эти сборы на работе почему-то для меня как красная тряпка.
У вас как? Как вык этому относитесь? И еще интересно, почему я так на это реагирую? Это жадность или борьба за справедливость неуместная у меня?
Лучший ответ
Ананас
Я работала в банке, на ресепшен, 2014 год зарплата 11-14 тысяч.
По 13 часов на ногах, сидеть, если есть клиенты в зале- нельзя. Отойти от стойки - нельзя. Пописать? Терпи до перерыва.
Заплата у специалистов в окне начиналась от 30. У руководства от 70.
Скидываться меня заставляли так же как и всех на праздники и корпоративы. Ладно, тут в теории понять могла, честно. Типа фиксированный взнос и все такое.
Но в какой-то момент в банке закончилась бумага.
Сказали:давайте скидываться на БУМАГУ блин!!! Со всех по 500 рублей, а с меня 2000.
Я охренела, спросила, с какого перепугу я со смешной зарплаты своей должна скидывать во-первых, на бумагу, а во-вторых, больше всех.
Мне сказали, что я трачу бумаги больше, чем специалисты, так как распечатываю людям выписки по карте и у меня машина лучше, чем у директора, так что не обеднею.
Сходила в банк поработать, опыт по специальности получить, ушла оттуда, даже без скандала, хотя очень хотелось. Так они мне на новое место работы (тоже банк) такую характеристику прислали, что там еще думали брать меня или нет потом. И все из-за того, что я отказывалась отдавать 1/6 от зарплаты на бумагу для того, что бы я могла работать.
Вспомнила, аж подгорело опять 😂
12.02.2025
Ответить
Ананас
Анна, да я как вспомнила, аж опять удивилась от абсурдности ситуации со всех сторон 😂
И ведь тогда все были на стороне начальства, а мои возмущения были приняты за девиантное поведение в коллективе)
12.02.2025
Ответить
Джинджер
Это круговорот бабла в конторе. Сначала ты скидываешься общей суммой 10 тыр, потом тебе на ДР скидываются примерно так же. То есть ты сам себе оплатил подарок на ДР, в рассрочку без процентов )) Я не участвую в этой порнографии, меня тоже почему-то это бесит. Наверное, потому что коллеги это не близкие люди, и нет желания их радовать. В ту же помойку и сборы в школе/детсаду.
12.02.2025
Ответить
Еленка
Ой, я когда то удивидась,что у мужа в крупном банке билет на корпоратив платный🥴 причем недешево было, типа ну а что,иначе говорят работники отделений набегут. Дичь. Или у подруги скидывались,чтобы подарить директрисе конверт и какая то сотрудница отказалась, так все возмущались и гнобили ее, причем девочка что то типа ассистента, директорша на сумму ее зарплаты условно кофе пьет в месяц и дарить конверт. Я б тоже не скинулась) но в целом у меня всегда и корпоративы были бесплатные и на гендерные праздники компания проставлялась. А др в офисах я прям не любила, пироги,пиццы,суши просто надоели давно, шампанское из стаканчика мне нафиг не сдалось в разгар рабочего дня, а поздравления формальные,ну такое.. Еще на последнем месте работы был мой кошмар. Целовальный круг. Все стоят и именинник по кругу идет,его поздравляют и в щечку целуют. Кошмаррр
12.02.2025
Ответить
А
Меня тоже подбешивает. Особенно если человека даже не знаешь.
Меня так осенью бомбило. Пришла на новое место в августе. Где-то в сентябре с меня просят деньги на подарок двум девушкам, которые родили. Т.е ни я их, ни они меня даже в глаза не видели, тк когда я пришла - они уже ушли в отпуск по БиР. Сказал "нет", на меня обиделись и высказали "у нас так в коллективе не делается, но ладно, пока новеньких трогать не буду, но имей в виду - в декабре юбилей у "N" (она к слову тоже глубоко в декрете, т.е ее не знаю)". Но в итоге никто не просил с меня деньги
12.02.2025
Ответить
Анна
А, я бы тоже не сдала.и очень удивилась, если бы меня попросили сдать.
У нас, когда новенькие выходят на работу, мы их не просим участвовать в сборах несколько первых месяцев. Когда они спрашивают - сбирали деньги на ДР Маше-Глаше, а почему мне не сказали? Я говорю - успеешь еще, через год.
12.02.2025
Ответить
Тали
Интересно бы послушать кто в других странах работает, мне кажется такая придурь со скидыванием только в нашей стране. Моя воля я б вообще не скидывалась, кто хочет угостить коллег, тот и просто так принесет или подарит другому тоже просто так от себя. И копортативы.. Кто хочет и так может собраться и сходить. Мне вообще на них максимально некомфортно. На прошлой работе от директора было негласное правило ходить на корпоративы за 5 тыщ, еще и раньше уйти не комильфо. Помню как я у пьяной уже начальницы отпрашивалась, чтобы ребенка идти укладывать в 10 вечера. Брр
12.02.2025
Ответить
Анна
Тали, вот реально, за бесплатно - схожу посмотрю на людей) за деньги - ни за что! Причем просто с несколькими коллегами в ресторанчик посидеть за свой счет - это я с радостью. А вот прям корпоратив и за деньги - тут у меня был бы дух противоречия
12.02.2025
Ответить
Светлана
Тали, я в Нидерландах работаю, да практики обязательного скидывания тут нет совсем. Могут коллеги объединиться ( исключительно добровольно) сделать общий подарок на др другому своему коллеге ( нормальным считается скидывание до 10 евро, больше уже типа дорого, но голландцы прижимистые сами по себе). Именинник обычно приносит вкусняшки ( конфеты, лимбургские флаи - чисто чай попить, тяжелые столы никто не накрывает). Корпоративы за счет компании и исключительно добровольно ( летом у нас семейный пикник, на Рождество просто вечеринка). Начальник отдела в рамках тимбилдинга раз в год дополнительно вывозит отдел «поработать и поотдыхать вне офиса», раз в квартал в среднем ходим обедать отделом в ресторан ( весь тимбилдинг за корпоративный счет исключительно). Гендерных праздников тут, к счастью, нет.
13.02.2025
Ответить
Наталия
Согласна. Примного согласна. А еще я не хочу участвовать в благотворительностях. Потому что я не зарабатываю так много. У нас сбор на работе, в школе одной, другой, еще и в кружках пытаются. У мамы в доме. Сборы раз в месяц, полгода, квартал. Одаривание учителей, тренеров и т.п. тоже достало. Их стало так много! Я столько не заработала. На работе скидываемся друг другу по 500 р втроем, узким кругом. В вычитаниях из зп на помощь кому-то не участвую. В мае было и августе. За год 3 сбора. Да ну нафиг. Я сейчас одна
12.02.2025
Ответить
Анна
У меня такая же реакция была бы. Когда работала в крупной компании, там такого не было. Корпоративы и тимбилдинги - только за счёт руководства. На подарок сотруднику могли скинуться отделом, по желанию. Руководителям на подарки никогда не собирали. Позже я работала в очень маленьком коллективе, человека 4. Подарки сотрудникам на др дарила только начальница. На нг мы поздравляли друг друга все, ну уж троим-то я могла что-то такое символическое придумать на нг. Меня немножко бомбит по другому поводу, но это близко к Вашей теме, мне кажется. Дочь у меня занимается танцами, у нас два тренера на несколько коллективов. Праздники в году - день тренера, др тренера, нг и 8 марта. Блин, и начинается каждый раз. Всегда находится несколько тёток, которым деньги жгут ляжку, честное слово. Им просто жизненно необходимо не просто проявить внимание к тренеру, а поразить его супер пупер мега крутым подарком. Мы дарили брендовые куртки и кроссовки за 30-40 тыс, дарили путёвку в дом отдыха, крутые колонки, наушники и прочее, прочее. Я как бы не против, но уже утомляет эта гонка - каждый раз поразить воображение ещё больше, ещё сильнее. Придумают дорогущий подарок, начинают сборы, не набирают нужную сумму, начинается переполох в чате, люди докидывают ещё и ещё, кто сколько может. Кто пытался робко намекнуть, что как бы перебор уже с подарками, того словесно запинали скопом. В целом, никого под страхом смерти не заставляют, можно вообще в этом не участвовать или участвовать минимально. Это так, порассуждать.
12.02.2025
Ответить
Анна
Анна, в спорте это постоянно. Одному тренеру дарили айфон новый..
В новой школе вроде все шло спокойно, стдирали мало, дарили конвер. Но однажды вдруг прилетает - сдаем на день тренера по 5500..мы прифигели - а с чего это вдруг? Объяснение - группу сократили, нас теперь мало, поэтому сумма большая раскидалась.
Я была возмущена тогда. Тререны не видат, что нас было 60, а стало 20? Почему мы должны по прежнему дарить 50к, а не 20к например? Вроде логично же..
Но мамашки из РК смотрят на вещи как-то иначе
12.02.2025
Ответить
Анна
Анна, что интересно, у нас, как и везде, наверное, разношерстная аудитория в плане финансов. И мне странно, что родители могут возмущаться из-за выездов на соревнования в другие города, где надо тратиться на дорогу, проживание, но одновременно из штанов готовы выпрыгнуть с подарками. Помню, обсуждают подарки, одна пишет - можно купить фен. А стоимость ну не Дайсон оригинал, конечно, но типа тысяч 20-30. И она пишет - или это фигня за такие деньги и у неё получше есть? Думаю, фигасе, уже дешевка считается, насколько я от жизни отстала. И ещё одно наблюдение - учителям в школе таких даров никто не преподносит. Не, я слышала эти удивительные истории про то, как учителя в началке чуть ли не требуют больших сумм и дорогих подарков, но сама с таким не сталкивалась. Что в саду, что в школе деньги (небольшие) сдаются со скрипом. И воспитателям, и учителям дарятся символические подарки, просто знак внимания. Ну кто-то по желанию может от себя лично что-то подобрать. А здесь такой контраст. Я честно не думала, что, получив, например, 10 тыс в конверте, человек может оскорбиться. Что это фигня, а не деньги и лучше вообще ничего не дарить. Это, если что, не тренер так думает, к ней никаких вопросов, она просто фанат своего дела и делает очень много. Это мысли родителей.
12.02.2025
Ответить
Анна
Анна, дочь рассказывала, как они видели, девочка тащит тренеру (не буду называть изместную в узких кругах тренера близняшек) пакет с сумкой LV. А та - спасибо и в угол бросает не глядя. И все несут и несут и несут подарки.. кто кого победит
12.02.2025
Ответить
Jujulya
От компании сильно зависит, к сожалению. Меня дико раздражают эти поборы, у мужа на всю эту хрень выходит очень много. Перед Новым годом вышло порядка тысяч 70 на корпоративы и подарки😑 я смеюсь говорю должность и зп подняли, чтобы вот на эту фигню хватало. А не участвовать нельзя, должность обязывает. Я когда работала в небольшой IT компании корпоративы были бесплатные, скидывались на др, кто хочет и по сколько хочет. Такой формат мне больше нравится😅
12.02.2025
Ответить
devochka_sem
У нас политика компании без корпоративов. На НГ дают хорошую премию, там кто хочет, тот сам себе организовывает праздник. Детям в этом году дали сертификаты в деский мир, причем мы с мужем работаем вместе и у нас много семейных пар - дали один на двоих сертификат, типа мы ребенку дарим, а не родителю. Одни отделы в конце года прям столы заказывают и устраивают праздник, другие в последний день года пиццы или пироги заказывают, третьи вообще ничего. В одном отделе молодёжи много пришло, они домики заказывали и уезжали на пару дней, звали и из других отделов молодняк, говорят, было весело. ДР тоже на нас, сбрасываемся рублей по 300, т.к. в отделе много людей и дарим в конверте. Именинник что-то вкусное приносит. Кто не хочет - тот говорит я не отмечаю. Некоторые свой не отмечают, а на чужие сбрасываются. Директору и руководству не собираем. 8 марта женщинам директор дарит деньги, мужчинам нет, тоже некоторые мужики ворчат. Вот 23 и 8 мне не нравится, потому что у нас в отделе есть любители скинуться на какой-то хлам в подарок. Ну как можно угодить всем мужикам от 25 до 75 лет? Ещё есть другие любители устроить "культурную программу". В этом году наседали на меня в декрете, почему я деньги не сдаю, я сказала, что мужу прекрасно выберу подарок сама, а на 8 марта могу приехать только вместе с ребёнком, смогут они под наши сны подстроиться? Вот это самое напряжное, остальное меня устраивает.
12.02.2025
Ответить
Анна
devochka_sem , мама рассказывала, что начальник злился, если люди сообщали, что не будут присутствовать на корпоративе. Говорил, что он для них же старается, деньги тратит, а они нос воротят. Лучше бы действительно премию дал на нг, каждый бы сам решил, на что их потратить. Ну или точно так же пошёл повеселился, только с теми, с кем хочется. Может, человеку и не нужно вовсе такое развлечение и он не оценит щедрость и доброту руководителя. А уж если ещё и скинуться на это надо, как в посте у автора, это совсем треш.
12.02.2025
Ответить
Жужа
В последние года мы работали в классных компаниях, где много бонусов кроме зп. Корпоративы бесплатные. Скидывались на подарки коллегам. Но так как ощущалось, что в целом все ок, и ДМС, и прочие плюшки и зп, то было норм скидываться на что-то.
Если бы я была в более стесненных условиях, то тоже бы возмущалась.
Особенно странно, когда руководителям скидываются бОльшей суммой, чем остальным коллегам. У него как бы и так зп больше, чем у всех нас 🤷♀️
Мне даже цветы не нужны, лучше деньги в конверте 😌
Был у меня проект, где мужчина было раз в 8 больше, чем девушек. Мы капец сколько собирали на 23 февраля, старались, а они там на 8 марта подарили деревянные скалки 🤯 хотя могли по телефону, наверно)
12.02.2025
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.