Сложности в поиске работы

Какая у вас новая профессия?

Здравствуйте! Понимаю ваши переживания - сама недавно уволилась с работы, где проработала много лет, просто потому, что хотела двигаться дальше. Было страшно, но рискнула - и через сайт gderabota.ru нашла удалённую работу дизайнером (хотя до этого не имела прямого опыта в этой сфере). В 40 лет менять профессию - это не спуск вниз, а новый этап. Важно не бояться пробовать, даже если пока нет опыта: многие работодатели смотрят на мотивацию и способность учиться. А если есть возможность переезда в областной центр - это уже хороший вариант, там точно больше возможностей. Главное - не сдаваться, и всё получится!

Чем старше, тем конечно немного сложнее. Просто больший процент отказов. Но все равно найдете, не сдавайтесь. Я почти год регулярно искала работу в последний раз, и это без смены специальности (но у нас тут кризис). Когда вам присылают отказ, даже если просто на основании резюме, попросите фидбек - просто е-мейл напишите, что-то типа такого "Жаль было получить ваш отказ, не могли бы вы мне дать пару советов, как улучшить мои шансы на моих следующих собеседованиях" или "Не могли бы вы дать мне совет как изменить мое резюме, чтобы иметь большие шансы быть выбранной для собеседования". Добрые люди находятся, по-крайней мере мне иногда отвечали с дельными советами.

Я находила на hh достаточно много вакансий для HR, где не требовался большой опыт. Вакансии - менеджера по персоналу на аутсорсе. Подбор линейных сотрудников и массовый подбор. То есть например условному магазину Лента требуется к открытию в городе N нанять 10 кассиров и 10 грузчиков. Оплата там идет за трудоустроенного сотрудника, т.е. сотрудник вышел - отработал 2 смены и тогда выплачивается в районе 10 000р за 1 человека. Суммы могут быть разными. При этом сам размещаешь вакансии, сам ищешь, собеседуешь кандидатов в удобное время. У меня небольшой опыт в HR но и мне не отказывали. (Просто сама не стала углубляться по причине другой работы.) Для некоторых таких вакансий нужно свое ИП. Но его открыть не сложно. Там есть свои каналы у них где публикуются кейсы, куда ищем персонал. Думаю можно для старта посмотреть такие варианты массового подбора, а дальше уже двигаться в желаемую сторону.

Сейчас неудачное время для поиска работы без опыта, выпускники заканчивают обучение и выходят на рынок труда.

Ну вот у нас в компании долго искали hr, у нас штат небольшой и работы немного, пара вакансий висит, не больше. Поэтому искали не какого то супер профи, и взяли девушку с небольшим опытом и большим перерывом в стаже. Тут еще от зп зависит, конечно. Смотря какие запросы.

брат 5 месяцев искал. ему 40+, более 15 лет на одном месте. в итоге, пошёл работать по специальности, но сфера другая. правда, мы в крупном городе, и профессия у него востребована.

Ну что ж вы так непродуманно-то. Увольнения "в никуда" обоснованно опасаются и избегают и обычные люди, не меняющие сферу. Чего уж говорить о меняющих. Положительные истории смены сферы деятельности я наблюдала на стыке этих сфер. Если по старой работе краешком соприкасался с новой, то это можно притянуть за уши и выставить как плюс. Советую вам поискать новую работу на стыке со старой. Другие варианты, с кардинальной сменой всего. Ну, сами понимаете🤷‍♀️

Есть ли у вас возможность стажировки для получения опыта?