Подскажите по такому вопросу: является ли должность находящейся в отпуске по уходу за ребенком сотрудницы вакантной?
У нас сокращение штата, сокращаемый сотрудник утверждает, что работодатель обязан ему предоставить эту якобы вакантную должность временно, до того момента, как сотрудница выйдет из отпуска по уходу за ребенком.
Но ведь по "вакантному" месту заключен трудовой договор (с декретницей) и он не расторгнут до сего дня. Значит должность не вакантна?