Что бы вы выбрали и почему?
Работа удаленная, оператор кол центра
1. Обучение 5 дней, суть массовый подбор персонала, сама не ищешь, приходят анкеты в обработку, звонок и следующая. Исходящие, но звонит робот автоматом, отойти нельзя скорее всего. График строго 8 часов, перерыв плавающий, 5/2, начинать можно с 6 утра. Зп 30000 плюс возможная премия
2. Обучение 3 недели, оплачивается. Потом стажировка месяц, оплачивается. Сфера мелкого ремонта. Потом за 170 р в час плюс премия , говорят от 50000 итог. Если уволиться ранее чем через полгода оплату за обучение нужно вернуть. График на стажировку строго 9-18 5/2. Потом 5/2, но можно разбивать, например 4 часа утром и 4 вечером. Пиковое время работы весернее и лето.. Отпуск летом максимум неделя.
Вроде бы второй вариант более серьёзный, но что-то смущает. С детьми вроде как его тоже проще совмещать. Муж, конечно поможет, но в большей степени рассчитывать надо на себя. Дети- из сада забрать и 3 раза в неделю секции. Пишу, чтобы и самой разобраться.. Вроде хочется что-то попроще выбрать, тк удаленка дома. Серьезную работу надо , наверное офлайн искать. Но смущает лето без отпуска и то, ч о в строительстве ничего не понимаю
